Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Ianuarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Drepturi salariale. Documentul justificativ pentru inregistrarea in contabilitate

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Este legal ca statul de plata cu toate detaliile legate de sume, ore suplimentare, etc. sa fie inlocuit cu un tabel nominal care sa fie semnat de salariati cu mentiunea ca au primit fluturasul de salarii si bineinteles banii? Ma refer desigur doar la documentul care va fi semnat. Mi s-ar parea o solutie buna pentru a pastra confidential salariul unui salariat si a evita discutiile dintre salariati sau dintre salariati si angalator.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 2892

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 ian 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Stat de salarii

Ian232023

Salariul negociat net. Deducere personala

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Daca un salariat are negociat salariul lunar de incadarare in euro net, mai poate sa benefecieze de deducere pentru pensia suplimentara sau de deducerea suplimentara pentru copil? deoarece urmare acestui fapt se modifica netul negociat. Restul de plata trebuie sa ramana la fel cu cel negociat sau poate beneficia de facilitati indiferent daca netul se modifica?
Ian112023

Indemnizatie CM neimpozabila si tichet cadou. Calcul salariu

de Rodica Mantescu valabil la 11 Ian 2023
Intrebare: Am urmatoarea situatie :angajat cu CM neimpozitat pe toata luna primeste tichet cadou in valoare de 1000, CM neimpozabil 5559,Venit Brut fara bon cadou 5559, Contrib CAS 1390, Venit net 4169,Venit impozabil 0, Impozit 0, Rest de plata 4169. Venitul pentru luna curenta este format din cm neimpozabil si un bon cadou, ca urmare venit impozabil=venit net+bon cadou-suma neimpozabila devine 0 (venit ...
Ian082023

Salariat beneficiar al Decetului lege 118/1990. Scutire de impozit pe venit din salarii

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: Un salariat cu contract individual de munca la SRL are calitatea de beneficiar al drepturilor prevazute de art. 5 alin.(7) si al indemnizatiei cuvenite prevazute de Decretul -Lege nr.118/1990. Va rog sa-mi spuneti daca, conform art. 6 (1) al acestei legi poate beneficia si de scutire de impozit pe salar si in caz afirmativ ce demersuri trebuiesc facute , pentru a putea beneficia de scutire (daca ...
Ian082023

Delegare de la o sectie la alta a angajatorului. Pontajul

de Rodica Mantescu valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: Unde trebuie pontat un salariat care este delegat pentru 60 de zile, de la o sectie aflata intr-o localitate in alta sectiei aflata intr-o localitate invecinata?
Dec232022

Societate infiintata in anul 2021. Scutirea de impozit pentru activitatea de creare de programe pentru calculator

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Dec 2022
Intrebare: O societate infiintata in anul 2021 face primele angajari in anul 2022. 1. Poate beneficia de scutire de impozit pentru salariatii sai daca societatea s-a infiintat in 2021 si angajarea are loc in 2022? 2. Sau, conform Art 1, pct (2) din Ordinul 1168/2017/3024/2018/492/2018/3337/2017 din 14 decembrie 2017 - "Societatile care se infiinteaza in cursul anului fiscal, in vederea beneficierii ...
Dec172022

Termenul de pastrare a statelor de salarii

de Gabriela Dita valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: Ne-ar ajuta suportul dvs, cu privire la perioada de arhivare a statelor de salarii. Altfel spus, nu stim care este perioada corecta la care suntem obligati sa tinem in cadrul societatii noastre, statele +pontajele de salarii.
x