Drepturi salariale - pagina 6 - Salarizare - pagina 6
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Februarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton

Drepturi salariale

Ian232022

Soferi transport UE. Salariu minim. Pontaj

de Rodica Mantescu valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: Societatea noastra are salariati incadrati soferi de camion care tranziteaza si efectueaza transporturi in UE. Va rog sa ne spuneti ce obligatii avem in privinta platii salariului catre acestia si a evidentierii pontajului zilnic, de asemenea ce documente sunt necesare.
Dec172021

Poprire. Prima de Craciun

de Gabriela Dita valabil la 17 Dec 2021
Intrebare: Prima de Craciun este un venit supus popririi infiintate prin executare silita?
Dec092021

Drepturi salariale. Rotunjire. Baza legala

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Dec 2021
Intrebare: Cate zecimale se folosesc pentru efectuarea calculului salarial? De ex. pentru a calcula salariul tarifar orar cate zecimale se utilizeaza si cum se rotunjeste. Care este baza legala pentru efectuarea rotunjirilor?
Nov212021

Prescriptia drepturilor salariale

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Nov 2021
Intrebare: In situatia in care un angajat nu si-a ridicat drepturile salariale in ultimii 5 ani mai are dreptul la acestea? Mentionez ca in acesta perioada nu s-a facut recunosterea datoriei de catre societate si nici salariatul nu a facut demersurile necesare in vederea ridicarii salariului cuvenit. Intervine prescrierea conform art 171 din Codul muncii?
Nov192021

Dreptul la diurna

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Nov 2021
Intrebare: Va rog sa ne spuneti, Diurna pentru angajatii mobili se considera drepturi salariale? Care functii pot beneficia de diurna, respectand criteriile duratei de minim 12 ore si 50 km distanta?
Oct312021

Constatare eroare spor. Documente

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Oct 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in urmatoarea problema: avem un salariat caruia i s-a acordat un spor gresit, mai mic de cat cel cuvenit, de la data de1 aprilie 2020. Noi ii refacem calculul si i se vor acorda drepturile salariale recalculate cu declaratie rectificativa. Intrebarea este, ca formularistica, ce hartii se intocmesc? dispozitie de recalculare si acordare a drepturilor cuvenite si ...
Oct222021

Remuneratie zilier

de Gabriela Dita valabil la 22 Oct 2021
Intrebare: Un zilier poate beneficia de prime sau stimulente?
Oct102021

Zi libera conform CCM. Munca suplimentara

de Rodica Mantescu valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Oficial, numarul de ore lucratoare pentru luna septembrie 2021 este de 176. Ziua de 8 septembrie a fost stabilita ca fiind zi libera prin contractului colectiv de munca aplicabil la nivel de unitate. Prin urmare, drept reper pentru calculul orelor suplimentare se va lua in cosiderare numarul de ore lucratoare in luna de 176 sau 168?
Sep232021

Elementele CIM. Conditii de modificare

de Gabriela Dita valabil la 23 Sep 2021
Intrebare: Daca un angajat este de acord cu schimbarea functiei si cu diminuarea salariului, putem sa-i facem act aditional la CIM sau oricum nu este corect d/p/d/v/ legal? Cum ar trebui sa procedam, daca nu putem pastra salariul pe care il are? Sau mai bine de facut incetare CIM si reangajare cu noua functie si alt salariu?
Aug302021

Salariul de baza se stabileste lunar

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Aug 2021
Intrebare: Va rog sa ne ajutati sa clarificam urmatoarea situatie: Noi calculam tariful orar in doua modalitati, de ex la iulie: - Pentru direct productiv tarif orar = salariul brut de incadrare / 169.33 (media orara pe 2021 cf lege) - Pentru tesa tarif orar = salariul brut de incadrare / 176 (orele standard in luna in functie de zilele standard, pt iulie 22 zile standard) Va rog sa ne mentionati ...
Aug212021

Atributii noi si bonus pentru salariat. Act aditional la CIM

de Rodica Mantescu valabil la 21 Aug 2021
Intrebare: Va rog sa ma consiliati cum ar trebui sa fie formulat un act aditional in care pentru o perioada determinata de timp salariatul primeste un bonus pentru activitati desfasurate in afara atributiilor din fisa postului. Ar trebui acest act aditional sa fie inostit de fisa o anexa la fisa postului in care sa fie mentionate respectivele atributii sau acestea pot fi incluse in actul aditional?
Aug122021

Acordare spor pentru munca la inaltime

de Adina Popescu valabil la 12 Aug 2021
Intrebare: Care este prevederea legala care reglementeaza obligativitatea acordarii sporului pentru munca la inaltime pentru functia de macaragiu ?
Iul262021

Concediu medical si activitate prestata in aceeasi luna. Mod de calcul drepturi salariale

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iul 2021
Intrebare: - Avand in vedere incapacitatea temporara de munca, conform certificate de concedii medicale,de la 26.05.2020 pana la data de 18.06.2021, salariatul fiind incadrat cu un salariu de baza lunar brut de 2.230 lei, perioada in care acesta se afla in concediu medical, avand contractul individual de munca suspendat de drept (Art. 50 lit. b) din Codul Muncii); - Tinand cont de prevederile art. 49 alin. ...
Iul022021

Bonusuri acordate in perioada suspendarii CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Iul 2021
Intrebare: Compania doreste sa ofere bonus de performanta si angajatelor aflate acum in concediu de maternitate (suspendate). Ati putea sa ne ziceti care ar fi procedura in contabilitate pentru inregistrarea sumelor/viramentelor? Cum se poate face aceste lucru, deoarece angajatele sunt supendate in Revisal si pe statul de plata?
x