Drepturi salariale
Dec042020
Poprirea. Ordinea de preferinta
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum este corect sa impart sumele pt doua, trei popriri ale aceluiasi angajat?
Este corect ca jumatate din venitul net al salariatului sa fie impartit pe cele 2 (trei) popriri proportional cu sumele de recuperat? sau - trebuie impartit in doua (3...) cate popriri sunt in mod egal indiferent de valoarea popririi?
Nov192020
Neplata salariului. Obligatiile angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: Va rog ma ajutati cu o opinie pentru situatia urmatoare: angajatul X a incetat activitatea in luna octombrie in cadrul societatii iar angajatorul nu i-a platit salariul pentru ultima luna lucrata si refuza sa i-l plateasca in contul unui prejudiciu adus acestuia in luna iulie prin deteriorarea marfii unui client in cursul transportului efectuat pentru acesta. Are angajatorul dreptul sa nu ...
Nov012020
Cursuri liceale. Stagiu asimilat in sistemul pentru concedii si indemnizatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: Avem un salariat angajat, din data de 03.08.2020 si-n luna octombrie aduce un certificat medical boala obisnuita.
Mentionez ca nu a mai lucrat (deci nu are stagiu de cotizare, obligatoriu de 6 luni), dar a terminat liceul (a adus documente eliberate de liceu-diploma de absolvire a liceului, in luna august 2020).
Putem considera liceul ca perioada asimilata si sa-i platesc concediul medical?
Oct312020
Stabilire salariu pentru CIM cu timp partial. Inregistrare in CIM si Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: Vrem sa incheiem un contract de munca iar plata salariului sa se faca in raport cu durata muncii prestate. Este un post care nu necesita prezenta la munca si este posibil ca intr-o luna de zile sa lucreze doar 8 ore sau chiar de loc.
Este suficient ca la capitolul Salarizare sa se mentioneze: Salariul de baza lunar brut:... lei, in raport cu durata muncii?
Oct312020
Obligatia angajatorului de respectare a contractului de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: In anul 2017 unui grup de salariati li s-a taiat sporul de conditii penibile. Acest spor era trecut in contractul individual de munca si a fost taiat fara acordul salariatilor, numai cu modificarea contactului colectiv de munca. Poate fi data in judecata societatea pentru incalcarea prevederilor contractului individual de munca?
Oct162020
Comision de vanzari. Stabilire prin decizia angajatorului
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Oct 2020
Intrebare: Orientandu-ma dupa raspunsul dvs cu privire la comisionul la vanzari,
Comisionul de vanzari poate sa fie inserat in contractul individual de munca (la alte adaosuri) prin incheierea unui act aditional. Insa, odata ce comisionul de vanzari a fost inserat in contractul individual de munca, angajatorul nu mai poate renunta la acordarea lui in conditiile mentionate in contract decat cu acordul ...
Oct112020
Comision de vanzari. Inserare in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Oct 2020
Intrebare: Referitor la intrebarea mea si totodata la raspunsul dvs,
Intrebare 1 In Revisal se inregistreaza comisionul la vanzari? 2 Care sunt pasii pentru a inregistra acest comision? Intrucat suma variaza lunar in functie de volumul de vanzari, cum procedam? In cazul nostru comisionul este de 3.6% pentru depasirea pragului de 95.000 lei lunar al volumului de vanzari. 3 Care este termenul de ...
Oct092020
Posibilitate de a acorda prime daca angajatorul a beneficiat de indemnizatie de somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2020
Intrebare: Majoritatea salariatilor nostri au fost in somaj tehnic in perioada de urgenta si banii au fost decontati de AJOFM. Am solicitat si ajutorul de 41,5%, conform OUG 92/2020, pentru perioada iunie-august 2020. Incepand cu luna septembrie 2020, salariatii pot beneficia de prime si salariul 13, fara a fi nevoiti sa restituim ceva din sumele primite de la stat? In eventualitatea in care angajatorul ar ...
Sep272020
Comision pentru depasirea unui prag al volumului de vazari. Act aditional la CIM. Inregistrare in Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2020
Intrebare: Salariatilor unui magazin li s-a acordat comision la vanzari lunar pentru depasirea unui prag al volumului de vazari.
1. Se incheie act aditional? La ce subcapitol al elementului salarizare din contractul de munca se incadreaza?
2. Se inregistreaza acest comision in Revisal?
Sep232020
Indemnizatie conducere. Includerea in salariu de baza
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Sep 2020
Intrebare: Un angajat are un salariu de baza de 5 lei (grila maxima la nivelul societatii este de 6 lei) si o indemnizatie de conducere. In prezent doreste diminuarea indemnizatiei de conducere alstfel: o parte din indemnizatie,sa treaca la salariul de baza (astfel va avea un salariu maxim pe grila-6 lei) iar restul sa ramana ca si indemnizatie de conducere. Este posibil asta? art. 37 si 38 din Codul muncii ...
Sep062020
Indemnizatie pentru concediu de odihna. Mod calcul
de Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2020
Intrebare: Cum se calculeaza media zilnica pe ultimele 3 luni anterioare, pentru calculul indemnizatiei de concediu de odihna, daca salariatul a avut concediu fara plata 2 zile in una din aceste 3 luni. Daca are salariul 10.000 lei, iar luna are 20 zile lucratoare, se ia in calcul salariul pentru perioada in care a fost activ, adica 9.000 lei la numarator si 18 zile la numitor? Sau nu se tine cont ca a fost ...
Aug242020
Reglementarea sporului pentru nerespectarea repausului saptamanal in zilele de sambata si duminica
de Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2020
Intrebare: Dorim sa implementam un spor de weekend, in suma fixa, intrucat exista posibilitatea ca in viitor, cativa angajati sa lucreze cel putin o sambata pe luna.
Cum procedam cu implementarea sporului de weekend, neavand contract colectiv, si nestiind exact care angajati vor trebui sa lucreze in weekend? Emitem decizie in care mentionam modalitatea de acordare si suma, si modificam Regulamentul intern? ...
Aug022020
Stabilire cuantum spor conditii de munca in situatia promovarii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Aug 2020
Intrebare: Cazul unei institutii din subordinea Ministerului Sanatatii in care isi desfasoara activitatea personal contractual. Conform prevederilor art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018, incepand cu 01 ianuarie 2020, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunara de ...
Aug022020
Stabilire cuantum spor la majorare salariala
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Aug 2020
Intrebare: Pentru o institutie din subordinea Ministerului Sanatatii care are angajat personal contractual, conform prevederilor art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018, incepand cu 01 ianuarie 2020, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunara de care beneficiaza ...
