Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 15 Iulie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Documente ce pot fi prezentate angajatorului pentru a dovedi starea medicala pentru femeile insarcinate

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 01 Mar 2020
Intrebare: Va rog sa imi precizati ce documente mai trebuie sa prezinte angajatorului o salariata gravida in 27 saptamani care a solicitat reducerea programului de lucru si a anexat cererii adeverinta medicala de la medicul de familie si scrisoare medicala de la medicul ginecolog in a carei observatie se afla cu recomandarea privind reducerea timpului de lucru cu 2 ore (de la 8 ore la 6 ore). Solicit acest lucru intrucat exista o serie discutii contradictorii referitoare la necesitatea depunerii de catre salariata a anexei pentru supravegherea medicala a gravidei mentionata in normele metodologice de aplicare a prevederilor OUG 96/2003 vs aplicarea doar a art.13 din aceeasi ordonanta care nu face referire la anexa antementionata. Mentionez in acelasi timp ca salariata care nu lucreaza la in loc de munca cu risc pentru starea de sanatate invoca prevederile GDPR privind protectia datelor personale care sunt prezentate in anexa (conform normelor de aplicare a OUG 96/2003).

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Documente ce pot fi prezentate angajatorului pentru a dovedi starea medicala pentru femeile insarcinate
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iun212020

CIM cu timp partial. Modificarea programului de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2020
Iun182020

Pontaj salariat de noapte. Reducerea timpului cu o ora

de Gabriela Dita valabil la 18 Iun 2020
Mai242020

Reducerea saptamanii de lucru. Sarbatori legale

de Gabriela Dita valabil la 24 Mai 2020
x