Diurna. Clauza de mobilitate
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 19 Oct 2018
Intrebare: O parte din salariatii societatii noastre isi desfasoara activitatea, conform prevederilor contractului de munca, la sediile si punctele de lucru ale societatilor cu care angajatorul are relatii de colaborare. Aceste unitati se afla pe teritoriul tarii, pe distante mai apropiate sau mai departate de unitatea angajatoare. Precizam ca salariatilor li se asigura cazarea si transportul pentru deplasarile mai lungi de 50 de km. Concret, in contractul de munca, la locul muncii este trecut faptul ca angajatul isi desfasoara activitatea in “zona arondata Iasi, Botosani, Suceava, Neamt si Vaslui precum si toate punctele de lucru ale societatilor cu care firma a incheiat contracte”.
De asemenea salariatul a semnat si clauza de mobilitate si primeste si un spor de mobilitate. Mentionam ca locatiile unde se deplaseaza NU sunt puncte de lucru ale societatii angajatoare, sunt puncte de lucru ale societatilor cu care colaboreaza unitatea angajatoare (puncte de lucru ale clientilor).In aceste conditii salariatul are dreptul la diurna?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Diurna. Clauza de mobilitate
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Feb202019
Mobilitate. Clauza in CIM si indemnizatie. Tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2019
Oct122018
Concediu medical. Indemnizatia de mobilitate
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Oct 2018
Mai042018
Model de acord scris pentru evidenta orelor de munca ale unui lucrator mobil
de Adina Popescu
valabil la 04 Mai 2018
Mar292018
Clauza de mobilitate. Program de lucru inegal. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2018
