Director societate comerciala. Nivel studii - Angajare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 9 August 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 16 Oct 2023

Director societate comerciala. Nivel studii

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
INTREBARE
Va rog frumos sa imi spuneti si mie, conform reglementarilor legale din domeniu, care sunt conditiile de studii pentru o persoana sa detina functia de DIRECTOR SOCIETATE COMERCIALA. Mai simplu zis, poate o persoana care nu are studii superioare sa fie angajata cu functia aceasta, functie care sa se regaseasca in COR?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 oct 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Angajare

Aug022026

Profesor intr-o scoala privata. Contract individual de munca sau contract de prestari servicii

de Rodica Mantescu valabil la 02 Aug 2026
Intrebare: Un profesor poate preda in cadrul unei scoli private in baza unui contract de prestari servicii sau trebuie sa fie angajat ? Cum este cel mai corect sa procedam ? Avem rugamintea sa argumentati raspunsul si sa ne transmiteti temeiul legal. 
Aug022026

Angajarea unui strain care detine un document cu valabilitate teritoriala limitata

de Rodica Mantescu valabil la 02 Aug 2026
Intrebare: In procesul de angajare al unui cetatean strain am primit un permis de sedere cu urmatoarea mentiune: valabil doar pe raza judetului de resedinta. In permis nu este mentionat dreptul de munca, doar alte detalii personale precum: CNP, adresa. Va rog sa imi confirmati daca documentul este in regula si daca persoana poate fi angajata in baza acestuia. De asemenea, persoana respectiva ar putea lucra ...
Aug022026

Ocupatii si studii. Pregatire profesionala

de Adina Popescu valabil la 02 Aug 2026
Intrebare: Va rog un punct de vedere clar si documentat, cu indicarea temeiului legal exact (articol, lege/HG/ordin), pentru urmatoarea situatie concreta. Avem functii interne de Operator la masini-unelte cu comanda numerica, cu fisa postului in care sunt mentionate explicit atributiile si responsabilitatile de operare CNC. Pentru aceasta functie intentionam sa folosim codul COR 722323. Candidatii pentru ...
Aug012026

Angajarea cetatenilor din Republica Moldova anterior obtinerii vizei de munca

de Rodica Mantescu valabil la 01 Aug 2026
Intrebare: Avem un angajator care in luna iunie 2026 a angajat cu CIM determinat pentru 9 luni 4 persoane, cetateni din Rep. Moldova, in vederea obtinerii vizei de munca. Pana la obtinerea vizei de munca de la IGI angajatii nu presteaza efectiv munca pentru angajator. Exista vreo cale legala sa suspendam (fara plata) retroactiv CIM a.i. angajatorul sa nu fie nevoit sa plateasca salarii/taxe pentru acesti ...
Iul312026

Angajare student pe durata vacantei. Stimulent financiar

de Gabriela Dita valabil la 31 Iul 2026
Intrebare: O societate comerciala poate angaja o persoana fizica care are calitatea de student? Se poate angaja cu norma intreaga sau trebuie angajat cu 4 ore? Are vreo relevanta faptul ca studentul este fiul asociatului care are si calitatea de administrator a societatii comerciale? Societate comerciala beneficiaza de facilitati in cazul angajarii?
Iul302026

Angajare ospatar. Calificare

de Adina Popescu valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Am un angajat care este in prezent pe functia de ajutor ospatar incadrat cod cor 513101, a finalizat liceul cu profil alimentar si mi-a adus diploma CERTIFICA DE CALIFICARE PROFESIONALA NIVEL 3, ca si calificare pe diploma se regaseste lucrator hotelier. Cu aceste informatii el poate fi incadrat ca si ospatar? Adica cod cor 513102? sau este necesar neaparat curs de calificare pentru ospatar?
x