Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Imi spuneti va rog care sunt obligatiile, raspunderile, diferentele pentru/ dintre un Administrator al unei societati (SRL) si Directorul general.
Intrebare: Va rog sa ne clarificati aplicarea art. 13 alin. (12) si (13) din Legea nr. 183/2024 in urmatoarea situatie: Directorul General al unui Institut National de Cercetare-Dezvoltare (INCD) are incheiat un contract de mandat cu MCID, conform legislatiei in vigoare. Conform alin. (13) din art. 13, "personalul propriu nominalizat in listele de personal, ca membri in echipa unui proiect de cercetare ...
Intrebare: Cine poate fi reprezentant din partea angajatorului pentru a negocia CCM si ce documente sunt necesare. Se doreste nominalizarea unui Manager de departament de catre Directorul General. Directorul general este atat angajat al firmei cat si imputernicit al administratorului care se afla in strainatate. Imputernicirea este notariala dar nu se regaseste in actul constitutiv sau inregistrata la ...
Intrebare: Pentru un Director Regional care supervizeaza activitatea comerciala a mai multor magazine este mai potrivit Manager de Zona cod cor 142008 sau Director Magazin 112021 cu functie interna Director Regional . Intreb pentru ca nu am gasit cod cor pentru Director regional.
Intrebare: Conform Codului muncii, art. 81 pct 4, termenul de preaviz nu poate fi mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere. Doresc sa va intreb: daca dupa finalizarea celor 45 de zile, postul de conducere inca nu este ocupat de alt salariat, functia este preluata de catre un interimar (numit prin decizie interna), da? Daca cel care a demisionat ramane in companie, ...
Intrebare: Compania privata, domeniu bancar, are locatii in toata tara. La una dintre locatii, persoana care ocupa functia de conducere, respectiv Director sucursala, este in concediu medical prelungit din motive oncologice. Situatia nu stim cum va evolua, nu dorim sa incetam contract sau sa desfiintam post, intelegem perfect situatia si sustinem. Exista o alta persoana care ocupa postul de director adjunct ...
Intrebare: O societate comerciala poate angaja cu contract de mandat un contabil? Daca da, va rog sa-mi transmiteti un contract de mandat pentru un contabil.
Intrebare: Presedintele asociatiei, cetatean strain pe baza hotararii asociatilor va trebui sa primeasca o suma lunara. Rog suport, sub ce forme se poate realiza aceasta plata si care sunt impozitele/taxele et aferente? Contract mandat pe 4 ani cu stabilirea unui venit - care sunt impozitele si taxele aferente? Salariat pe baza de angajare a presedintelui in functia de director - care sunt taxele/impozitele ...
Intrebare: Avem o companie de stat cu AGA si CA. Conducerea executiva a societatii e formata din 2 directori pe mandat (General si Economic) si 4 directori de specialitate cu CIM si 6 directori de agentii, ce au in subordine servicii, formatii de lucru etc. CA a decis modificarea organigramei si ulterior a Rof-ului astfel: s-au modificat denumirile posturilor de director de specialitate in sef divizie de ...
Intrebare: Contractul de administrator trebuie sa apara in D112 la Sectiunea A, 1. Tip asigurat dpdv contract de munca (A_1) la punctul 6. Administratori ai SC/CN/SN/RA, membri CA/CS/CC si reprezentantii lor in AGA/CA sau 12. Directori cu contract de mandat, membri ai directoratului de la societ.admin.in sistem dualist si ai CS, manageri?
Intrebare: O persoana angajata in functia de sef birou financiar contabil cu studii superioare economice poate intocmi si semna bilantul? Adica poate fi echivalat cu contabilul sef care poate semna? In caz afirmativ este suficienta functia si mentiune in fisa postului? La bilant ce se va alege la persoana care intocmeste: contabil sef sau alta persoana imputernicita? Daca e persoana imputernicita este ...
Intrebare: In cadrul companiei exista 3 departamente tehnice: 1. Dep de proiectare arhitectura, 2. Dep de urbanism, 3. Dep de Infrastructura. Toate aceste 3 departamente sunt subordonate Directorului tehnic pentru care se foloseste codul COR 112024. In exemplul dat, ce cod COR se poate folosi pentru un director de departament?
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti la urmatoarea intrebare: Poate angajatorul sa contribuie in limita de 400 eur/an, pentru membrii directoratului, acestia au contract de mandat?
Intrebare: Pentru Director General, detinator al unui Contract de mandat in cadrul unei societati pe actiuni, este necesara intocmirea unei fise de post?
Intrebare: Care este solutia legala prin care Directorul economic sa poata semna contracte individuale de munca, schimbari de functii, repozitionari, etc... adica documente ce tin de resurse umane. Ar fi suficient atributii de Manager RU mentionate in fisa post Director economic sau se considera cumul de functii? sau e suficienta o Imputernicire din partea Administratorului/Director general?.
Intrebare: In cadrul unei societati comerciale exista doi administratori cu drepturi depline si egale, ambii fiind si asociati in proportie de 50% a 50%. Situatia este urmatoarea: - unul dintre administratori nu are relatii contractuale de munca cu societatea (nu are CIM); - celalalt administrator este si Director General al societatii, avand contract individual de munca; - departamentul HR este subordonat ...
Intrebare: Care sunt pasii procedurali in cazul unei concedieri individuale pentru motive care nu tin de persoana salariatului? Ce documente trebuie sa pregateasca angajatorul, atat ca documentare interna, cat si ca documente comunicate angajatului in cauza?
Intrebare: Societatea noastra are un numar de 10 salariati. Societatea isi inceteaza activitatea dar inchiderea firmei o sa dureze. Va rog sa-mi spuneti daca desfacem contractul de munca la toti 10 salariatii este considerat concediere colectiva? Va rog sa-mi spuneti ce acte trebuie sa intocmim in situatia in care este concediere individuala sau ce acte daca este concediere colectiva. Va rog un model de ...
Intrebare: Intentionam sa concediem un angajat pe motivul desfiintarii postului. Va rugam sa ne ajutati cu toti pasii legali pentru realizarea concedierii si care sunt implicatiile desfiintarii postului persoanei concediate? Totodata va rugam sa ne spuneti si ce alte motive pot fi invocate pentru concedierea unui angajat?
Intrebare: Va rugam sa ne sfatuiti in urmatoarea speta: avem un sofer de tir (tirul s-a rasturnat cu alt sofer si acum dureaza reparatia vreo 3 luni) pentru care nu mai avem tir sa faca cursa si vrem sa stim ce variante avem sa ii putem inchide contractul de munca si sa il trimitem catre somaj, care i procedura, actele si demersurile necesare.
Intrebare: 1. Se inregistreaza in Reges online un contract de management? Mai exact, consiliul de administratie al societatii a hotarat ca presedintele consiliului de administratie sa coordoneze si activitatea societatii in baza unui contract de management avand functia de Director General. Practic, presedintele CA are 2 contracte, unul de administrare (Presedinte CA) si altul de management (Director ...
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu un raspuns in legatura cu codul COR si nivelul de studii necesar pentru incadrarea in Grupele majore 1-4. Ordinul privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania prevede ocupatii pentru care este necesar un anumit nivel de studii prin mentiunea din denumire (studii medii/studii superioare), dar am dori sa stim cum se face incadrarea pentru cele care nu au ...
Intrebare: As dori sa clarific o situatie privind organizarea resurselor umane in cadrul unui grup de firme. In urma cu aproximativ doi ani, o firma s-a separat din cadrul unei alte companii, insa ambele au in continuare acelasi sediu social. In cadrul aceluiasi departament (Cercetare), exista salariati angajati pe ambele firme, iar managerul ierarhic este acelasi pentru toti angajatii, indiferent de firma ...
Intrebare: Salariatii societatii noastre sunt retribuiti cu un salariu tarifar tip grila de salarizare. O persoana cu functie de conducere, situata pe o anumita treapta din grila, isi pierde functia si trece pe un nivel de TESA. Momentan, la trecerea pe pozitie de TESA i se mentine salariul avut pe grila de conducere. Daca se doreste diminuarea salariului la nivelul maxim de pe grila TESA, care ar fi ...