valabil la 03 Apr 2020
Cumul de CIM. Posibilitatea de a beneficia de somaj tehnic
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Am un contract de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore/zi, care a fost reactivat recent ca urmare a incetarii contractului de administrare (fusese suspendat pe perioada contractului de administrare la SA). Forma de organizare a societatii A a fost schimbata din SA in SRL si contractul de administrare reziliat. Foarte probabil, in perioada urmatoare toti angajatii vor intra in somaj tehnic cf OUG 30 modificata prin OUG 32. Mentionez ca mai am un contract de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore/zi la societatea B si alte cateva contracte de munca cu 4 ore/luna (contabil) la alte societati. In ce conditii pot beneficia de somajul tehnic la societatea A avand in vedere modificarile aduse de OUG 32? La celelalte societati trebuie sa am contractele suspendate, sau doar la cel cu norma intreaga la societatea B? Cel cu norma intreaga de la societatea B trebuie sa fie suspendat tot cu art. 52 (1) lit. c) sau poate fi suspendat cu acordul partilor (CFP)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 apr 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Somaj tehnic
Iul062025
Somaj tehnic. Prelungire durata suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2025
Intrebare: Somaj tehnic
Apr122025
Masuri de reducere a activitatii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti: care sunt posibilitatile de reducere a activitiatii unui SRL (parte din Grup multinational), pe ce perioada se poate aplica, care este procesul, care sunt cerintele legale.
Mar212025
Indemnizatie pentru somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Va rog, frumos sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta: in cazul acordarii somajului tehnic, fondul de salarii este asigurat de angajator sau se poate solicita acest fond la AJOFM?
Feb142025
Aplicarea succesiva a masurilor de reducere a activitatii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: In ultimele 4-5 luni, din cauza reducerii semnificative a comenzilor in productie, societatea a aplicat masura de reducere a saptamanii de lucru conform art. 52 (3) din Codul muncii. Din pacate, pe o perioada scurta (4 saptamani aproximativ) preconizam necesitatea de a extinde numarul de zile nelucratoare de la una pe saptamana la doua sau chiar trei in unele departamente. Cum putem proceda in ...
Apr142024
Reducerea activitatii. Masuri ce pot fi dispuse de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Ma intereseaza conditiile de acordare al somajului tehnic sau al concediului fara plata, si care este varianta cea mai corecta in cazul nostru. Compania are 22 de salariati, domeniul constructii, si, pentru o perioada de x luni nu avem suficiente comenzi pentru toate departamentele (este vorba de 3 sau 4 oameni).
Iun292023
Somaj tehnic. Conditii 2023
de Gabriela Dita
valabil la 29 Iun 2023
Intrebare: Care sunt conditiile legale (activitate, perioada, etc.) in care o societate poate acorda somaj tehnic (platit de societate) angajatilor sai?
Un produs marca 