Contract cu munca la domiciliu. Dreptul la concediu de odihna
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 03 Ian 2019
Intrebare: Un angajat cu CIM cu timp partial si care lucreaza de acasa, are dreptul la concediu de odihna? Si cate zile i s-ar cuveni?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: comert online
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 ian 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Munca la domiciliu
Sep102023
Salariati cu copii cu intretinere. Telemunca. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: In cazul in care angajatorul este de acord ca angajatul sa beneficieze de cele 4 zile/luna TELEMUNCA (conform Lege 241/2023), angajatorul trebuie sa transmita ceva la ITM sau se face doar act aditional prin care se mentioneaza cu exactitate zilele in care acesta va lucra in telemunca? Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns detaliat cu privire la demersul pe care angajatorul il are de facut in acest ...
Aug072023
Telemunca in cazul salariatilor cu copii sub 11 ani in intretinere
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere recenta Lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii publicata in MO nr. 673/21.VII.2023, va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: numarul de zile/luna (4 zile) de telemunca/munca la domiciliu se acorda indiferent de numarul de copii? - exista posibilitatea ca angajatorul sa refuze cererea salariatului chiar daca activitatea acestuia se poate desfasura la ...
Aug012023
Telemunca pentru salariatul cu sotia in CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: In situatia in care un salariat are 2 copii din care unul este nou- nascut, sotia acestuia intrand in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, acesta poate beneficia de cele 4 zile de lucru la domiciliu/telemunca conform Legii 241/2023?
Iul102023
Venituri salariale din Olanda. Declarare in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Un cetatea roman, student in Olanda si angajat cu contract de munca la o societate din Olanda, se intoarce in Romania si va continua sa lucreze din Romania cu CIM pentru societatea din Olanda Cum se procedeaza in astfel de situatii?( ma refer la: CIM, iregistrare, plata contributii, declarare, inregistre revisal) si documentele de care avem nevoie.
Apr022023
Telemunca si munca la domiciliu
de Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2023
Intrebare: Avem un angajat care urmeaza sa lucreze 100% remote de acasa, adica exclusiv de la domiciliul sau insa acesta foloseste tehnologia in jobul sau, fiind proiectant. Ce fel de contract este corect sa aiba, cu clauza de telemunca sau cu munca la domiciliu?
Mar202023
Munca la domiciliu
de Adina Popescu
valabil la 20 Mar 2023
Intrebare: Angajati cu contract de munca la domiciliu, ne informeaza ca presteaza activitatea la o alta adresa decat cea de domiciliu mentionata in cartea de identitate. Avand in vedere ca in contractul de munca, la locul de munca am mentionat adresa din buletin, putem intocmi un act aditional in care sa adaugam si cea de-a doua adresa ca fiind locuinta principala? Este suficienta o declaratie din partea ...
