Concediu medical in luna ianuarie 2018 - Concediu medical
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Septembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 27 Ian 2018

Concediu medical in luna ianuarie 2018

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
consultant fiscal
INTREBARE
Avem un angajat care in luna ianuarie se afla in concediu medical acordat in continuarea unui concediu medical initial din decembrie. Indemnizatia este suportata din fondul de sanatate. Cum se va calcula contributia la asigurarile sociale (25% aplicat la 35% din salariul mediu pentru 2018, 4162) si impozitul? In acest caz salariul net al persoanei va fi mult mai mic. Legislatie valabila in luna ianuarie 2018: Indemnizatie de incapacitate temporara de munca 1698, contributie 364, impozit 82, salariu net 1.252. Legislatie valabila anterior lunii ianuarie 2018: Indemnizatie de incapacitate temporara de munca 1698, contributie 115, impozit 210, salariu net 1.373.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 1413

Raspuns:

Conform art. 144 din Codul fiscal, pe perioada in care persoanele fizice prevazute la art. 136 lit. e) beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat este suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut, prevazut la art. 143 alin. (2), corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.

Conform art. 15 din Legea nr. 3 din 3 ianuarie 2018 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018 este de 4.162 lei.

Astfel, in luna ianuarie a anului 2018 baza de calcul al CAS este de 35% din suma de 4.162 lei. De asemenea, asupra indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se calculeaza impozit pe venit in cota de 10%.

Tratamentul fiscal aplicabil indemnizatiei de incapacitate temporara de munca este cel in vigoare in luna in care salariatul beneficiaza de concediu medical, in speta cel in vigoare in luna ianuarie a anului 2018.
 

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu medical

Sep082025

Certificate medicale. Procente. Aplicabilitatea Legii 141

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Am urmatoarea intrebare legata de medicale: avand in vedere noile modificari care au vizat concediile medicale - as vrea sa stiu daca am concedii medicale cu cod 01 care sunt in continuarea unor concedii medicale acordate in 07.2025 le achit la un procent de 0.75 %? Pentru ce tipuri de concedii medicale se aplica procentele diferentiate 0.55%, 0.65% si 0.75% ? Daca in luna august primesc concedii ...
Sep062025

CM initial cod 06. Episod de boala de 15 zile

de Gabriela Dita valabil la 06 Sep 2025
Intrebare: Avand in vedere ultimele modificari aplicate la plata indemnizatiilor concediilor medicale, as vrea sa stiu daca am aplicat corect procentele pentru urmatoarea situatie: un angajat are un concediu medical in perioada 05.08.25-12.08.25, cod indemnizatie 06, aplicat procent 100, dupa care mai are unul in continuarea primului pt perioada 13.08.25-19.08.25 dar pe cod indemnizatie 01, insa cu acelasi ...
Sep062025

CM cod 06 urmat de CM cod 01. Procente

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Sep 2025
Intrebare: 1. A beneficiat in luna august 2025 de un concediu medical de 6 zile, pe cod de boala 01. La inceputul lunii septembrie el a primit un certificat in continuare, cod 01, acelasi cod diagnostic, total zile episod de boala din cele 2 luni fiind 16. Daca pana la data calculului salariilor pe luna august se stie, ca episodul total de boala trebuie calculat cu cota de 75%, se poate aplica cota de 75% ...
Sep042025

Baza de calcul concediu medical cod 06. Episodul de boala

de Gabriela Dita valabil la 04 Sep 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: salariat in concediu medical initial in perioada 14-18.08 cod 06, in continuare 19.-23.08 cod 01, cu acelasi cod de diagnostic. Va rog sa imi precizati care este procentul cu care ar trebui platit cm cod 01? Se cumuleaza zilele cm 06 initial cu 01 in continuare, sau legea face referire strict la cod 01 indiferent daca este initial sau in continuare?
Sep062025

Revenire din CCC. Concediu medical cod 01 in luna revenirii

de Gabriela Dita valabil la 06 Sep 2025
Intrebare: Avem o angajata care s-a intors din ccc cu o luna inainte a 2 ani impliniti ai copilului, conform legislatiei in vigoare. In acceasi zi de la incetarea suspendarii cim, a adus concediu medical cu cod 01 pe o perioada de 4 zile lucratoare, pentru finalul lunii august. Apoi a adus concediu medical in continuare pentru inceputul lunii septembrie, depasind pragul de 8 zile implicit procentul. ...
Sep072025

Concediu medical cod 01 dupa CCC

de Gabriela Dita valabil la 07 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri in cele doua situatii de mai jos, avand in vedere noile modificari legislative privind calitatea de asigurat a unei salariate care se afla in Concediu de Crestere Copil: 1. salariata aduce certificat medical cod indemnizatie 01 (boala obisnuita) la luna august 2025, insa pana in luna mai 2025 a fost in condcediu crestere copil. Baza de calcul se realizeaza in ...
x