Concediu medical
Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este simApr172026
CM in luna martie. Numar de zile stagiu pentru baza calcul in februarie
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2026
Intrebare: As dori o clarificare privind impactul diminuarii cu o zi a concediilor medicale asupra bazei de calcul. Mai exact, in situatia in care durata concediului medical este redusa cu o zi, aceasta modificare afecteaza stagiul de cotizare utilizat la stabilirea bazei de calcul pentru indemnizatiile de concediu medical? In consecinta, influenteaza acest lucru media zilnica a veniturilor pe baza careia ...
Apr172026
Prima zi de concediu medical neplatita. Completarea certificatelor de catre angajatori
de Eugenia Cremanaru
valabil la 17 Apr 2026
Intrebare: Ma ajutati va rog cu informatii privind modul de completare a formularelor de Concediu medical incepand cu februarie 2026. Astfel: Indemnizatia suportata de angajator: Zile - se trec zilele efectiv platite sau se trec zilele platite + ziua neplatita si la suma trec suma calculata Indemnizatia suportata de FNUASS: zile - se trec zilele efectiv platite (ex pt cm 08 toata luna completez 19 zile ) ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Apr132026
CM. Cumul de functii
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2026
Intrebare: Un salariat cu part-time 2 ore telemunca prezinta concediu medical la celalalat angajator unde are functia de baza si program 8 ore. La angajatorul cu part-time se inregistreaza concediul medical? Cum se procedeaza si cat se deconteaza? Se inreg in REGES la ambii angajatori?
Apr112026
Regimul de calcul al indemnizatiei de concediul medical
de Dani Cucu
valabil la 11 Apr 2026
Intrebare: O angajata a fost internata in data de 19.03.2026. La externare, in data de 24.03.2026, a primit 2 concedii medicale: unul initial pe perioada 19.03.2026 pana la 24.03.2026 (6 zile) , primul rand, perioada internarii, iar mai jos pe alt rand, pe acelasi certificat, concediu dat la externare inca 7 zile, perioada 25.03.2026 pana la 31.03.2026, in total 13 zile in luna martie; altul in continuare, ...
Apr092026
Certificat medical emis anterior intrarii in vigoare a OUG 91
de Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: In cazul unui certificat de concediu medical in continuare emis la data de 28.01.2026, pentru perioada 01.02 04.02.2026, se aplica prevederile OUG 91/2025 privind diminuarea indemnizatiei cu o zi sau se aplica reglementarile anterioare, avand in vedere ca data emiterii este anterioara datei de 01.02.2026?
Apr092026
Certificat medical acordat la externare. Data acordarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Avem un angajat cu cm cod 01 in perioada 04.03.2026-18.03.2026 eliberat la data externarii pe 05.03.2026. Este corecta data eliberarii? Nu are alt certificat initial sau continuare.Contabila firmei spune ca este gresita data eliberarii si ar trebui modificat.
Apr092026
CM boala cardiovasculara. Avizul medicului expert
de Eugenia Cremanaru
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Avem un angajat cu CM cod 13 si cod diagnostic 469. In luna martie am primit un nou certificat medical in continuare fara aviz de la medicul expert, desi in februarie a ajuns la 90 zile de CM acordate in ultimul an (incepand din noiembrie pe diferite coduri 01,06, 13). Exista vreo exceptie pentru acest cod/diagnostic de la obtinerea avizului medicului expert dupa 90 zile sau trebuie obtinut aviz ...
Apr082026
Salariat internat in spital. Pontaj pana la data prezentarii certificatului medical
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2026
Intrebare: Unul dintre angajati este in coma la spital din data de 22.03.2026 pana in prezent. Avem doar o adeverinta de la medicul de familie deocamdata despre situatia ei, nu s-a emis concediu medical. Cum o vom ponta pentru zilele acestea si trebuie sa transmitem ceva anume in REGES? Nu stim nici cand se va elibera concediu medical pentru ea. Cum intocmim statul de plata pentru luna martie?
Apr072026
CM in februarie fara stagiu. Stagiu de cotizare pentru un CM in martie
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un salariat are un concediu medical in luna februarie 2026 neplatit (fara stagiu) si un alt concediu medical initial in martie 2026 cu stagiu, ambele medicale au cod de indemnizatie 01. La stabilirea bazei de calcul pentru concediul din martie, zilele de concediu medical din februarie (fara indemnizatie) se includ ca zile asigurate (cu venit zero)?
Apr062026
Cumul de functii cadre didactice. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Apr 2026
Intrebare: Am un salariat angajat la data de 05.09.2025, care desfasoara activitate in 4 unitati scolare, dar si la un angajator privat unde are functia de baza din 2016. In luna februarie a avut concediu medical in perioada 19.02.2026a27.02.2026, cod 06. La externare s-au eliberat inca doua concedii medicale: unul pentru data de 28.02.2026 (sambata), cod 01, si un altul pentru perioada ...
Apr052026
Salariat in CM incadrat in grad de handicap grav
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatorea situatie. La o societate avem un angajat in concediu medical cu cod 14, care a fost suspendat pana in data de 31.03.2026. Ieri in data de 1 aprilie am primit de la angajat un document de la comisia de evaluare a persoanelor cu handicap, care a stabilit ca angajatul se incadreaza in grdaul de handicap grav cu asistent personal. Documentul respectiv a fost ...
Apr032026
CM. Salariatul a fost prezent la lucru partial
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Avem un salariat care are CM in perioada 24.03-31.03, cod 06, eliberat de spital. In data de 24.03.2026 acesta a fost prezent la serviciu doar 4 ore din 8, apoi a plecat la spital unde a fost internat de urgenta (fiind internat, practic, in timpul orelor de program) Certificatul medical prezentat il consideram eliberat dupa terminarea orelor de program? Il calculam si platim incepand cu 25.03 ...
Apr032026
Cine suporta indemnizatia medicala pentru accident de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Indemnizatie medicala cod 03. Avand in vedere modificarile legislative recente, pentru un certificat medical cod 03 se plateste prima zi? Cine suporta indemnizatia?
Apr012026
Contract de mandat. Dreptul la concedii medicale
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: O persoana care are incheiat contract de mandat cu societatea pe care o administreaza, poate beneficia de concediu medical? (societatea plateste toate taxele inclusiv 2.25 CAM ).
Un produs marca 