Concediu medical
Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este simIul162026
CM. Ziua neplatita. Stagiu de cotizare pentru alt CM
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in ceea ce priveste calculul stagiului de cotizare pentru un CM. Avand in vdere ca pana in 18.05.2026, prima zi de CM nu se plateste, indiferent de nr medicalelor emise, cum se trece (calculeaza) ziua neplatita? Adica, mai clar, in programul SAGA, daca se da bifa la prima zi neplatita (in cazul unui CM din 2025 cu continuitate.pe cod 14) imi duce 1 zi ca lucrata ...
Iul112026
Tichete de masa. Baza de calcul al concediilor medicale
de Bianca Arsene
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: In baza de calcul venituri pentru calculul concediului medical sunt sau nu sunt incluse tichetele de masa?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Iul112026
Baza de calcul al indemnizatiilor pentru incapacitate pentru accidente de munca
de Dani Cucu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Un salariat care a fost angajat incepand cu data 18.05.2026, are un accident de munca la data 29.05.2026. Salariul lui brut este 4582 lei/ luna. Salariatul a lucrat 9 zile, iar salariul brut aferent este 2062 lei. Este corect sa iau venituri baza de calcul 2062 lei si zile baza de calcul 9?
Iul102026
Concediu medical in continuare emis dupa data de 18 mai
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2026
Intrebare: Avand in vedere prevederile punctului 4 din Legea 64/2026, cu privire la aplicarea prevederilor legii concediillor medicale acordate incepand cu data de 1 a lunii urmatoare intrarii in vigoare a legii, am dori sa precizati daca am procedat corect in urmatoarea speta referitoare la salariile aferente lunii iunie. Am avut un concediu medical cod 01 in continuare eliberat de spital in data de ...
Iul072026
Certificate medicale. Taxe. Diminuarea cu prima zi lucratoare
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2026
Intrebare: As dori daca ma puteti ajuta pentru fiecare cod de medical 01. 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 12, 13, 14, 15 - ce taxe se achita CAS, CASS si Impozit pe venit, cum sunt suportate fiecare din fond sau de firma, pentru care se achita prima zi si pentru care nu se achita.
Iul052026
Reges. CM de la 1 iulie 2026. Modificare salariu.
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Am un salariat care a adus concediul medical pe 01.07, perioada 15.06-30.06, cu prelungire 01.07-21.07, intrebarea este cum operez in REGES ca daca operez mai intai cm o sa fie suspendat cum fac modificarea salariului, sau pot face mai intai majoararea salariului incepand cu 1 iulie si dupa sa operez concediul medical?
Iul042026
Certificat medical eliberat de o comisie militara. Efecte in cazul unui angajator privat
de Bianca Arsene
valabil la 04 Iul 2026
Intrebare: Avem un angajat part-time (4 ore) care este si cadru militar activ. In urma unei interventii chirurgicale ortopedica, a primit un certificat medical emis de o comisie medico-militara. Ce regim are pentru un SRL certificatul medical emis are acelasi regim ca si certificatul medical standard? Daca da, care este modul de inregistrare, daca nu cum trebuie procedat.
Iul032026
Certificat medical in continuare
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2026
Intrebare: Incepand cu 01.07.2026, in cazul in care avem un concediu medical initial prescris in regim de spitalizare, caz in care nu efectuam diminuarea, dar ulterior salariatul vine cu o continuare a concediului medical, insa acesta este prescris in regim ambulatoriu, mai este necesara diminuarea pentru acest episod de boala, practic vom face diminuare la cm-ul in continuare?
Iun232026
CM. Modalitate de suportare. Dizolvare angajator. Consecinte
de Bianca Arsene
valabil la 23 Iun 2026
Intrebare: O companie urmeaza a se inchide din lipsa de activitate. Cu o luna inaintea acestui moment, un salariat va intra in concediu medical timp de 1 an si 6 luni, avand o grea suferinta. 1. General discutand, un cm de 18 luni de cine este suportat la plata? 2. In cazul prezentat, daca compania se desfiinteaza dupa 1 luna de la acordarea de cm salariatului, cum, cine plateste cm? Cand inceteaza cim al ...
Iun162026
Cumul de CIM. CM maternitate. Stagiu de cotizare doar la unul dintre angajatori. Consecinte
de Bianca Arsene
valabil la 16 Iun 2026
Intrebare: Avem la o societate o salariata care are contract individual de munca cu timp partial de munca respectiv 2 ore/zi din 01.11.2025. Aceasta mai are un contract la un alt angajator cu 8 ore/zi din 01.01.2024. Incepand cu 24.04.2026 a prezentat un concediu medical, cod indemnizatie 08, sarcina si lauzie. Practic baza de calcul pentru concediu medical la societatea noastra, anterioara lunii aprilie ...
Iun082026
Indemnizatia CCC. Baza de calcul pentru CM.
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2026
Intrebare: Art. 8 d) a beneficiat de indemnizatie lunara pe perioada concediului de acomodare, potrivit Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, de indemnizatie pentru cresterea copilului potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si ...
Iun052026
CM accident de munca. Procent
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Iun 2026
Intrebare: As dori sa va mai adresez o intrebare concediu medical cod indemnizatie 06 si 164 codul la uregnta medico-chirurgical iniatial perioada 18.04-22.04 ; alt concediu contintinuare din 23.04-30.04; luna mai inca trei file si in iunie inca unul .Toate aceste au fost schimbate cu cod indemnizatie 03 (acident de munca) . Pe spatele concediilor la plata in dreptul codului de indemnizatie au ca procent ...
Iun012026
Certificate medicale. Diminuarea cu 1 zi
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2026
Intrebare: Am urmatoarele spete: 1) salariat cu concediu medical la luna mai cod indemnizatie 14 si 13 continuare. La luna mai mai scad acea zi la fiecare? dar daca vor aduce in continuare la luna iunie 2026? 2) salariat cu concediu medical acordat incepand cu data de 18.04.2026 -22.04.2026 cu cod 06 iar de la cu 23.04.2026-06.06.2026 cu cod indemnizatie 01. Acesta a fost acident de munca declarat la ITM si ...
Mai272026
Pensionarea pentru invaliditate gradul III si continuarea activitatii cu timp partial
de Eugenia Cremanaru
valabil la 27 Mai 2026
Intrebare: Va solicit sprijinul cu o clarificare privind procedura corecta de gestionare a contractului individual de munca (CIM) in urmatoarea situatie: O salariata a companiei noastre se afla in concediu medical pentru afectiuni oncologice (Cod 14). Termenul maxim legal de acordare a concediului medical (1 an si 6 luni / 548 de zile) se va implini la data de 13.07.2026. Avand in vedere ca starea de ...
Un produs marca 