valabil la 09 Iun 2023
Concediu fara plata dupa CCC
Raspuns oferit de Adina Popescu

consilier juridicINTREBARE Avem o salariata care are contractul de munca suspendat pentru Concediu crestere si ingrijire copil pana la varsta de 2 ani - pentru al 2-lea copil, suspendare care expira la data de 07.07.2023. Salariata ne anunta ca ar fi insarcinata cu al 3 -lea copil si ne intreba daca putem sa o trecem in concediu fara salariu pana la data cand va naste copilul al 3 lea? Mentionam ca NU a prezentat pana in prezent un document de la medicul de familie ca ar fi insarcinata. Va rugam sa ne spuneti, cum ar treebui sa procedeze angajatorul in aceasta situatie?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 iun 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
Intrebare: Va rog sa ma ajutati si pe mine cu urmatoarea speta. La compania la care lucrez se acorda ca si beneficiu angajator pensie facultativa in cuantum de 60 si 75 lei. Avem o colega care a intrat in CIC, careia i-am eliberat adeverinta de CIC iar cei de la AJPIS i-au transmis ca sunt diferente intre sumele de la ANAF si sumele trecute in adeverinta de CIC, am verificat si diferentele pe care le-au ...
Intrebare: Conform art. 84 CM.- In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular. Avem urmatoarea situatie: o salariata aflata in CCC nu revine ...
Intrebare: Un angajat a solicitat concediu pentru crestere a copilului (cele 2 luni ale tatalui). Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele informatii: In baza carui articol din Codul muncii se suspenda contractul de munca (art. 51 alin. (1) lit. a) sau lit. c)? Adeverinta de venit se intocmeste pe baza veniturilor realizate in ultimele 24 de luni inainte de suspendarea contractului de munca (inclusiv luna ...
Intrebare: Am si eu o intrebare legata de indemnizatia de crestere copil: o graviduta ce va naste la sfarsitul anului nu are cele 12 luni de stagiu in ultimele 24 luni anterioare lunii nasterii. Se poate asigurare la casa de pensii si perioada de cotizare sa fie luata in calcul ca stagiu de cotizare pentru indemnizatie?
Intrebare: O societate are o angajata in concediu crestere copil pana pe 10.09.2025. In 20.03.2025 a nascut al doilea copil. 1. cum trebuie procedat pentru a inregistra suspendarea contractului pentru al doilea copil si la ce data. 2. luna tatalui mai poate fi luata pentru primul copil acum sau la finalul concediului pt al doilea copil? 3. ce documente ar trebui sa duca angajata la AJPIS pentru a lua in ...
Intrebare: Referitor la veniturile realizate cuprinse in anexa 2, necesare la stabilirea indemnizatiei pentru crestere copil, in venitul net realizat se include si valoarea tichetelor de masa?