valabil la 20 Mar 2020
Concediu fara plata. Asigurarea de sanatate
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Definirea concediului fara plata si daca pe aceasta perioada salariatul mai beneficiaza de asigurare medicala (daca o firma doreste sa vb cu salariatii sa intre in concediu fara plata pe o perioada de 30 de zile - jumatate din luna martie si jumatate din luna aprilie - practic o sa aiba zile lucate in martie si posibil si in aprilie) sunt asigurati la sanatate daca se intampla ceva cu ei?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: Concediu fara plata
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 mar 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu fara plata
Iul022025
Absenta repetata de la locul de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Iul 2025
Intrebare: Am rugamintea de a ma ajuta intr-o speta referitor la Absente nemotivate vs CFS. In cazul in care un salariat isi face obiceiul de a absenta de la locul de munca, dar anuntand inaintea inceperii programului ca nu poate veni datorita unei probleme personale va rog sa -mi spuneti cum as putea sa-l trec in pontaj. Mentionez ca nu aduce CM ,nu mai are dreptul la CO ,nu face recuperari ptr orele ...
Mai172025
Somaj tehnic. Pasi. Model decizie
de Gabriela Dita
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Rog sa-mi detaliati pasii pe care trebuie sa respectam in cazul in care vrem sa trimitem o parte din angajati in somaj tehnic si daca este posibil sa-mi trimiteti un model de decizie.
Mai142025
Concediu fara plata pe durata CCC tata. Temei suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care o salariata se intoarce din concediu crestere copil si opteaza 60 zile pentru concediu fara plata cu ce articol i se face suspendarea activitatii? Facem suspendarea contractului individual de munca in revisal in baza OUG 111/2010, art. 11, alin. 2) sau in baza art 51, alin. 1, lit. a)?
Mai022025
Concediu fara plata pentu crestere copil pana la 2 ani
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
Apr112025
Reluarea activitatii la revenirea din concediu fara plata
de Adina Popescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Cum poate proceda angajatorul in cazul in care la intoarcerea din concediul fara plata (de 2 ani) al unui angajat, angajatorul nu mai are job-ul(pozitia) disponibil(a). Poate sa nu mai aprobe reluarea activitatii, pentru acel angajat?
Feb272025
Concediu fara plata. Lipsa obligatiilor accesorii
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti daca exista situatii in care angajatorul trebuie sa plateasca la stat obligatii pentru un angajat aflat in concediu fara plata (fie toata luna, fie partial). Daca e necesar sa achite ceva va rog sa specificati calculul acestora.
Un produs marca 