Concediu de odihna in anul curent pentru anul urmator
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 23 Nov 2019
Intrebare: Am rugamintea sa imi spuneti daca este legala acordarea concediului de odihna in avans, in situatia in care un salariat , in luna noiembrie 2019, nu mai are zile de CO pe 2019 si solicita CO din cel de pe 2020, el avand CIM nedeterminat, si daca da, care sunt prevederile legale in acest sens. Precizez ca sunt salariati care sustin ca este legal, deoarece in trecut, la alti angajatori, au beneficiat de acest drept.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu de odihna in anul curent pentru anul urmator
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Dec192019
Concediul de odihna se efectueaza pe zile lucratoare si nu pe ore
de Adina Popescu
valabil la 19 Dec 2019
Dec042019
Concediul de odihna se acorda pe zile si nu pe ore
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2019
Dec022019
Cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt intr-un an calendaristic
de Gabriela Dita
valabil la 02 Dec 2019
Nov272019
Sporuri ce intra in baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2019
Nov082019
CIM cu timp partial. Repartizarea timpului de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2019
