Cod COR nutritionist
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridicIntrebare: Am dori sa angajam in cadrul firmei noastre cateva persoane pe postul de tehnician nutritionist. In COR nu am gasit pozitia aceasta. Firma care a instruit, a examinat si a oferit diplomele sustine ca ar exista intr-o anexa a COR-ului pozitia aceasta. Mentionam ca sunt necesare numai 12 clase de invatamant pentru participarea la acest curs.
Va redam mai jos informatiile pe care ni le-au furnizat:
Ordinul 35 si 48 care legifereaza aceste coduri
Pe pagina ministerului gasesti la grupa majora 5 tabelul 3 - vezi atasament - si explicatia lor
4. Dupa pozitia 27 se introduc dou noi pozitii, pozitiile 271 si 272, cu urmatorul cuprins:
271 3423 Agenti de ocupare a fortei de munc 3423.3.1 Agent ocupare
272 3429 Agenti comerciali si de afaceri, neclasificati in grupele de baza anterioare 3429.3.1 Agent nave
III. Tabelul nr. 3 se modifica dupa cum urmeaza:
1. La pozitia 2, coloanele a 8-a i a 9-a se completeaza cu codul 5113.3.2, respectiv cu calificarea Organizator de conferinte, congrese, targuri si expozitii.
2. La pozitia 4, in coloanele a 8-a i a 9-a se introduc codurile 5122.3.1 i 5122.3.2, respectiv calificarile Tehnician in gastronomie si Tehnician nutritionist.
3. La pozitia 5, in coloanele a 8-a i a 9-a se introduce codul 5123.3.1, respectiv calificarea Organizator banqueting.
4. La pozitia 10, coloanele a 8-a si a 9-a se completeaza cu codul 5141.3.3, respectiv cu calificarea Machior.
5. La pozitia 11, in coloana a 5-a calificarea Lucrator in hoteluri se inlocuieste cu Camerist.
6. La pozitia 12, coloanele a 4-a si a 5-a se completeaz cu codul 5149.1.2, respectiv cu calificarea Agent de curatenie cladiri si mijloace de transport.
In concluzie incadrarea respecta pozitia 4 din coloanele 8 si 9.
Intrebarea noastra: exista asa ceva? Putem angaja persoanele vizate pe postul de tehnician nutritionist?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 feb 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Clasificarea Ocupatiilor din Romania
Intrebare: Avem o salariata care a absolvit un liceu vocational, profil militar, apoi a absolvit facultatea de Stiinte administrative, specializarea de Politie comunitara. In anul 2021 am angajat-o pe postul de Secretara in cadrul societatii noastre. In ultimul an, aceasta persoana a absolvit urmatoarele cursuri: "Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal", "Responsabil de ...
Intrebare: Avem in companie un Departaemnt de Pregatirea Productiei. Noi producem ventilatore industriale. As dori sa ma ajutati sa gasesc in COR o incadrare pentru conducatorul (seful) acestui departament de pregatire a productiei,
Intrebare: As dori sa ma ajutati cu codul COR pentru functia de DIRECTOR DEZVOLTARE sau ce cod COR as putea folosi pentru aceasta functie.
Intrebare: Care este cel mai potrivit cod COR pentru a incadra in munca un operator utilaj incarcator cu brat telescopic (incarcator frontal de tip Manitou dotat cu furci sau cupa, intr-un depozit de cereale).
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu sugestii de coduri COR aferente rolurilor de Lider de Grup/Team Leader si Specialist Imigrari.
Intrebare: Este corecta (si legala) folosirea unui nomenclator de functii interne, in paralel cu clasificarea ocupatiilor din Romania? In sensul ca in contractul de munca si fisa postului sa fie prevazute atat functia interna ocupata, cat si codificarea COR aferenta, cu sarcinile postului respectiv? Astfel am fi in situatia in care pe aceeasi functie interna (post din organigrama) sa putem avea persoane cu ...