69 spete pentru codul CAEN 4511
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Iulie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


69 spete pentru codul CAEN 4511

Iun182024

Salariul minim de la 1 iulie 2024 pentru salariatul cu o vechime de minimum 2 ani

de Gabriela Dita valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: De la 1 iulie 2024 salariul minim va fi majorat la 3.700 lei. Am un salariat caruia i-am majorat salariul minim pe economie in 1 ianuarie 2024, ca efect al prevederilor din Codul muncii ce stabilesc ca niciun angajat nu poate fi tinut pe salariul minim pe economie mai mult de 24 de luni, de la 3.300 la 3.632 lei. Din 1 iulie 2024 suntem obligati sa majoram salariul de 3.700 lei? Care este ...
Iun112024

Telemunca din Spania. Impozit pe venit. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iun 2024
Intrebare: Va solicit sprijinul pentru a ne indruma cum sa procedam in situatia in care un angajat a solicitat ca, pe o perioada de 1 luna, sa isi desfasoare activitatea de munca din Spania. Munca lui se poate desfasura online cu ajutorul tehnologiei. Dorim sa stim care sunt obligatiile angajatorului in aceasta situatie si cum/unde se platesc impozitul si contributiile catre stat la salariul angajatului.
Mar212024

Influente fiscale declarative ale suspendarii contractului individual de munca

de Dani Cucu valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat lipseste 2 zile de la serviciu, motivul este ca a fost retinut in cazul unei cercetari judiciare. Cum il pontez ? - se poate "absent motivat" pe baza unei declaratii in care explica motivul ? - daca da, cum influenteaza D112?
Feb142024

Fisa de post spalator vehicule

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Feb 2024
Intrebare:  Ma puteti ajuta, va rog cu fisa postului pentru spalator vehicule?
Dec172023

Completare si transmitere Revisal de administrator

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2023
Intrebare: Administratorii societatii actuale doresc sa mai deschida inca o firma (cu 3 angajati). Stim ca administratorul companiei poate solicita on line user si parola pentru REVISAL pentru firma noua. Cine insa va putea face inregistrarile de contracte noi in REVISAL? Persoanele autorizate in prezent pe actuala firma sa opereze in REVISAL, nu vor fi angajate pe firma noua. Administratorul firmei are ...
Oct012023

Limita poprire salariu

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Avem un angajat pentru care am primit 3 popriri pe salariu. Exista vreo reglementare care specifica ca nu avem voie sa ii retinem pana la jumatate din venitul lunar net realizat daca are 4 copii minori? Mentionez ca are salariu minim pe economie.
Oct022023

Perioada CCC pentru tata. Acte necesare dosar

de Gabriela Dita valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: Un salariat care indeplineste cerintele de acordare a concediului pentru cresterea copilului va depune cerere pentru luna tatalui incepand cu 01.11.2023. Pe ce perioada se poate acorda CCC pentru tata si ce documente trebuie intocmite.
Aug192023

Pensie limita de varsta. Continuare activitate salariata

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Aug 2023
Intrebare: O salariata din cadrul societatii noastre indeplineste conditiile de pensionare pe data de 04.09.2023, de comun acord se doreste continuarea activitatii dupa aceasta data, in ce conditii se poate cumula pensia cu salariul si ce documente trebuie intocmite.
Mar122023

Copil minor incadrat in munca. Deducerea suplimentara pentru mama

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: O salariata are un copil in varsta de 16 ani pentru care benefiaza de deducerea de 100 lei ca este inscris intr-o forma de invatamant, insa copilul se angajeaza cu part time (la acelasi angajator cu mama) si are venituri supuse impozitului pe venit, beneficiind de deducere personala. Salariata mai benefiaza de deducerea de 100 lei?
Nov242022

Concediul paternal suspenda perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Daca un salariat solicita suspendarea contractului individual de munca pentru concediu paternal (15 zile) in perioada de proba (90 zile), se considera suspendata si perioada de proba, timp de 15 zile cat se afla angajatul in concediu paternal, si se prelungeste perioada de proba cu cele 15 zile?
Oct032022

Concediu medical cod 01. Lipsa stagiului de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 03 Oct 2022
Intrebare: Avem un angajat, care are data data angajarii 15.03.2022, si in septembrie 2022 are doua concedii medicale cu cod indemnizatie 01 (primul cm 12.09.22 - 15.09.22 -initial, a doilea concediu medical 16.09.2022 -18.09.2022-continuare), si nu are stagiu de cotizare. Intrebare: il pot plati daca nu are stagiu de cotizare in ultimile 12 luni?
Oct032022

Certificat medical fara stagiu de cotizare. Declaratia 112. Adeverinta concediu medical vs adeverinta asigurat

de Rodica Mantescu valabil la 03 Oct 2022
Intrebare: Avem un angajat, care are data data angajarii 15.03.2022, si in septembrie 2022 are doua concedii medicale cu cod indemnizatie 01 ( primul cm 12.09.22 - 15.09.22 -initial, a doilea concediu medical 16.09.2022 -18.09.2022-continuare), si nu are stagiu de cotizare. Intrebare: il pot plati daca nu are stagiu de cotizare in ultimile 12 luni? Daca nu il pot plati pentru cele 5 zile, cum il trec in ...
Aug072022

Diverse venituri. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Un salariat care are functie de baza la o societate comerciala, are salariul de incadrare 6.000 ron, primeste lunar bonus de performanta, sume variabile, si spor de weekend, in suma fixa 300 ron. In luna iunie 2022 a primit: 6.000 ron salariu brut de incadrare cf. CIM 4.000 ron brut bonus de performanta (in functie de vanzari), se retine impozit si restul contributiilor 300 ron brut spor de ...
Ian302022

CCC solicitat de tata. Documentele eliberate de angajator. Veniturile din adeverinta. Stimulentul de insertie

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Ian 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti ce acte trebuie sa-i solicit unui salariat care doreste sa intre in concediu pentru crestere copil 2 ani. Mentionez ca mama nu lucreaza si nu are venituri. Ce acte ii intocmesc? Modelul de adeverinta este cu veniturile din ultimele 24 luni. Este suficient sa-i trec salariatului veniturile din ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului? In aceste venituri cuprind si ...
Pagina: 12345»
x