Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Salariat cu CIM partial, lucreaza doar in zilele de sambata si duminica (cate 5 ore in fiecare din aceste zile ). In 15 august va lucra. Aceasta zi fiind una libera legala , ce beneficii vor trebui acordate?
Intrebare: Dorim sa angajam 2 persoane care vor lucra doar in zilele de sambata si duminica, cate 5 ore fiecare, in 2 schimburi, in ambele zile. Asta inseamna ca vor avea un CIM cu timp partial. Va trebui sa i incadram cu salariu minim pe economie? Adica 4050 Brut? Trebuie prevazut un program de lucru? In contractul colectiv avem un spor de weekend de 10 %. Poate sa ramana acesta sau trebuie sa negociem o ...
Intrebare: La un punct de lucru nou deschis al societatii noastre dorim sa angajam 2 persoane care sa lucreze doar vineri, sambata si duminica, cate 8 ore fiecare/zi. Deci vor lucra doar 3 zile pe saptamana, in weekend. Contractul va fi unul cu timp partial. De ce anume mai trebuie sa tinem cont? Avand in vedere ca lucreaza doar in weekend trebuie sa primeasca ceva sporuri?
Intrebare: Privind decontul de ochelari angajatilor ( Hotararea de Guvern Nr. 1028/2006), daca lucram in fata unui ecran de vizualizare o buna parte din program. Avem procedura de decontare ochelari pentru angajati, documentele pentru decont sunt conform legii, angajatul isi achizioneaza ochelarii, iar suma pe care o decontam este integral lentile si manopera. Si am urmatoarele intebari: 1. daca pentru ...
Intrebare: Angajat cu concediu medical initial valabil pana in 31.01.2026 aduce concediu medical in continuare pentru perioada 01.02-13.02.2026 (acesta este eliberat in data de 23.01.2026). Data de 1 februarie este duminica, deci zi nelucratoare. Cum se procedeaza in acest caz? care este prima zi neplatita, 1 sau 2 februarie ? Si pentru concediile medicale viitoare: cum se ponteaza aceasta prima zi in care ...
Intrebare: In cazul in care un salariat este incadrat ca si Conducator activitate transport, practic transporta masini de la un punct de lucru al societatii la altul, tracteaza ocazional masinile defecte ale clientilor in vederea reparatiei, nu numai in oras ci si in afara acestuia, trebuie sa aibe loc de munca mobil? si clauza de mobilitate? mentionez ca programul acestuia de lucru este zilnic de luni pana ...
Intrebare: Societate comerciala cu peste 100 de angajati. Se infiinteaza un nou punct de lucru in aceeasi localitate. Ambele locatii au departamente financiar-contabile, se incaseaza plati de la clienti. Intr-una dintre locatii exista un singur post de economist/casier, ca atare atunci cand acesta isi ia zilele de concediu de odihna/medical trebuie sa fie suplinit de catre un coleg de la cealalta locatie. ...
Intrebare: Am un concediu medical eliberat de spital in data de 02.02.2026, pentru luna ianurie. Se diminueaza cu o zi plata indemnizatie? avand in vedere OUG 91/2025 art.2. sau doar pentru cele eliberate incepand cu 1 februarie si valabilitate tot incepand cu 1 februarie?
Intrebare: Un angajat (65 ani barbat) poate continua activitatea in baza aceluiasi contract daca face cerere cu 30 zile inaintea indeplinirii conditiilor de pensionare si cererea este aprobata de angajator? in baza art. 56 alin. (4) - Codul muncii? Ce documente se intocmesc? Se face act aditional cu prelungire durata cu un an? Cum se transmite in REGES ONLINE?
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit cu domeniul de activitate in constructii civile are un singur asociat care este si administrator. Doresc sa stiu daca asociatul-administrator poate lucra in mod legal pentru societatea sa - lucrari de constructii - fara a avea un contract de munca, avand in vedere situatia descrisa. Daca este posibil care sunt articolele din lege care reglementeaza ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: SRL cu peste 100 de angajati. Fiecare lucreaza 40 de ore /saptamana. Intervale orare: o saptamana 7-14,30 , sambata 8-13,00 - sapt urmatoare 8 ore /zi Altii lucreaza de la 12,30-21.00 etc. Cum trec la modul de repartizare a timpului de lucru?
Intrebare: Urmeaza sa inregistram o suspendare a unui CIM (concediu fara plata). Folosim inca REVISAL- ul. Putem sa facem apoi trecerea la noua platforma REGES ONLINE si acolo sa inregistram incetarea suspendarii?
Intrebare: La nivel de salariat, perioada somajului tehnic platit de angajator cu o idemnizatie de 75% se constituie ca vechime in munca si stagiu de cotizare pentru pensie?
Intrebare: Care sunt etapele de promovare unui angajat, acum este gestionar magazie piese schimb, si s-ar dori trecerea pe functia de manager achizitii - cod cor 132448,, . Mentionam ca angajatul are o facutlate particulara, dar fara licenta data, (facutl. de managent turistic si comercial). Poate sa fie incadrat pe pozitia de manager achizitii - cod cor 132448 daca nu are luata licenta?