CM maternitate dupa incetare concediu crestere copil. Baza de calcul
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Ma ajutati va rog cu urmatoarea speta - angajata in concediu crestere copil si primeste indemnizatie lunara - angajata revine la munca 3 luni, cu contract de munca la 3 societati comerciale. - angajata intra din nou in concediu crestere copil cum calculez baza concediului de sarcina si lauzie (126 zile), pentru fiecare din cele 3 societati, avand in vedere urmatoarele: - indemnizatia primita de angajata pentru prima maternitate a fost calculata in baza a 3 contracte de muca plus venituri din PFA. - la baza concediului de sarcina si lauzie intra si stimulentul de insertie + alocatia copilului sau intra doar indemnizatia primita pt prima maternitate + salarul din cele 3 luni lucrate.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 iun 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
Sep102024
Asigurare voluntara de sanatate in perioada de CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Angajata este in concediu crestere copil. Societatea plateste asigurare privata de sanatate pentru angajata (care se incadreaza in 400 Eur pe an) si pentru copiii angajatei, care este considerata un avantaj salarial si este taxabila. Imi comunicati va rog care este pragul maxim de venituri ce pot fi obtinute in paralel cu indemnizatia de CCC fara a pierde dreptul la aceasta? Este asigurarea ...
Sep042024
Durata CCC pentru mama
de Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Copil nascut in august 2023, cat concediu crestere copil are mama 1 an si 11 luni?
Sep022024
Salariata lauza nu poate presta activitate mai devreme a ziua a 42-a de la data nasterii copilului
de Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Salariata noastra a nascut in data de 23 august, a adus la noi certificat medical pana in data de 31.08.2024 si nu mai doreste sa prelungeasca, prezentandu-se la serviciu. Doreste sa renunte la restul zilelor de lauzie si nu stim daca este legal. Cum procedam in acest caz si ce documente trebuie sa-i eliberam pentru a beneficia de stimulent?
Aug242024
Copil nascut in timpul concediului de crestere cu primul copil. Revisal. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2024
Intrebare: Am o salariata care la sfarsitul lunii decembrie ar fi trebuit sa isi reia activitatea suspendata pentru crestere copil, in momemtul de fata este din nou insarcinata si la inceputul lunii decembrie ar trebui sa nasca. Cum trebuie sa procedez eu, documente, revisal cum sa fac modificarile si cu ce data?
Aug242024
Incetare CIM salariata aflata in CCC prin acordul partilor. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2024
Intrebare: O salariata este in CCC, copilul implineste 2 ani pe 28.09.2024, tatal nu cere ultima luna, salariata are contractul suspendat pana la data de 28.09.2024. La 1 ani si 11 luni ar tebui sa inceapa activitatea, dar nu mai vrea sa lucreze la firma noastra. Cum fac in Revisal, data incetare suspendare 29.08.2024 si incetarea Cim cu acordul partilor cu ce data pun si cand trimit? Trebuie modificat data ...
Aug172024
Venituri realizate in alt stat membru UE. Indemnizatie concediu crestere copil in Romania.
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2024
Intrebare: O persoana fizica cu cetatenie romana si resedinta in Romania cu varsta de 21 ani, urmeaza sa nasca in luna noiembrie si a realizat venituri din salarii in strainatate in ultimele 12 luni din cele 24 luni anterioare nasterii copilului. Avand in vedere ca urmeaza sa nasca in Romania, cu aceste venituri pe baza conventiilor europene dintre tarile UE, este eligibila a solicita indemnizatia de ...
