CIM cu timp partial. Numar de zile de concediu de odihna
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 16 Dec 2017
Intrebare: Pentru un contract de munca de 3 ore pe saptamana care se desfasoara doar in zilele de sambata, la cate zile de concediu are dreptul pe an si cum se acorda?
Raspuns: In ceea ce priveste, concediul de odihna, conform art. 145 alin. (1) din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Avand in vedere ca durata normala a timpului de lucru este de 8 ore/zi si 40 ore pe saptamana apreciem ca cele 20 de zile minime sunt pentru aceasta durata adica pentru norma intreaga.
Astfel, pentru anul 2017 avem 166 de ore in medie pe luna. Pentru aceste ore durata CO este de 20 zile/an. Daca salariatul conform contractului individual de munca presteaza activitate 12 ore pe luna, durata CO este de 1,446 zile/an (20 zile/an:166 ore/luna = 0,1205 zile/an pentru o ora/luna, pentru 12 ore/luna salariatul beneficiaza de 12x 0,1205= 1,446 zile/an).
Intrucat concediul de odihna nu se acorda pe jumatati de zile, consideram salariatul va beneficia de 2 zile de concediu de odihna pe an.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Oct102020
CIM cu timp partial. Repartizarea programului de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 10 Oct 2020
Oct032020
Societate constructii. Angajare personal. Tip de contract
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2020
Sep282020
Cumul de functii la acelasi angajator vs cumul de contracte la angajatori diferiti
de Gabriela Dita
valabil la 28 Sep 2020
Sep242020
CIM cu timp partial. Conditii acordare facilitati in domeniul constructii
de Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2020
Sep112020
Durata muncii si repartizarea programului de lucru elemente obligatorii pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2020
