CIM cu timp partial. Numar de zile de concediu de odihna - CIM cu timp partial
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 4 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 16 Dec 2017

CIM cu timp partial. Numar de zile de concediu de odihna

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Pentru un contract de munca de 3 ore pe saptamana care se desfasoara doar in zilele de sambata, la cate zile de concediu are dreptul pe an si cum se acorda?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 9601

Raspuns: In ceea ce priveste, concediul de odihna, conform art. 145 alin. (1) din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Avand in vedere ca durata normala a timpului de lucru este de 8 ore/zi si 40 ore pe saptamana apreciem ca cele 20 de zile minime sunt pentru aceasta durata adica pentru norma intreaga.

Astfel, pentru anul 2017 avem 166 de ore in medie pe luna. Pentru aceste ore durata CO este de 20 zile/an. Daca salariatul conform contractului individual de munca presteaza activitate 12 ore pe luna, durata CO este de 1,446  zile/an (20 zile/an:166 ore/luna = 0,1205 zile/an pentru o ora/luna, pentru 12 ore/luna salariatul beneficiaza de 12x 0,1205= 1,446 zile/an).

Intrucat concediul de odihna nu se acorda pe jumatati de zile, consideram salariatul va beneficia de 2 zile de concediu de odihna pe an.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria CIM cu timp partial

Iun282025

Conditii modificare timp de lucru. Cumul de functii. Contract cu timp partial pe durata determinata

de Adina Popescu valabil la 28 Iun 2025
Intrebare: Daca este angajat perioada nedeterminata, pot sa ii fac pentru o perioada de 1 luna act aditional cu program de 4 ore? 
00000000

CIM cu ore pe luna. Repartizare program de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 00 00 0000
Intrebare: Referitor la un contract de munca cu timp partial, avem situatia unei angajate care presteaza munca aproximativ 8 zile a cate 8 ore pe luna. Orele acestea sunt repartizate inegal in functie de nevoia angajatorului. Concret avem nevoie ca angajata sa presteze 64 de ore pe luna. Avem posibilitatea de a incadra angajata doar raportandu-ne la un numar de ore lunar care sa fie pana in limita maxima a ...
Mai102025

CIM cu timp partial. Programul de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: O persoana are un contract de munca nedeterminat, program personalizat 8 ore pe zi in domeniul frizerie, coafura la o societate X. Putem sa incheiem cu aceasta persoana la societatea Y, un contract de munca cu timp partial, de 2ore/zi, 42 ore pe luna dar cu un program flexibil adaptat la solicitari adica fara sa precizam exact orele si zilele in care aceasta persoana va lucra la firma Y? ...
Mai022025

CIM cu timp partial. Munca de noapte

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Angajatii cu timp de lucru partial au dreptul sa lucreze ore de noapte? Va rog mai multe detalii despre timpul in care pot lucra angjatii cu timp partial.
Apr102025

Reducerea programului de lucru pentru salariata gravida

de Adina Popescu valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: Avem o salariata incadrata cu norma de 6h/zi (cu timp partial). In prezent, angajata ne-a adus o adeverinta de la medicul de familie prin care ne aduce la cunostinta faptul ca este insarcinata, dar in care este specificat si reducerea programului de lucru. In acest caz, programul de lucru se diminueaza cu 1/4? Nu am gasit nicaieri specificat de reducerea programului in cazul angajatilor cu timp ...
Apr052025

Angajare elevi aflati in practica in cadrul invatamantului dual

de Adina Popescu valabil la 05 Apr 2025
Intrebare: In prezent, in cadrul societatii noastre, avem in derulare un contract de invatamant dual pentru anul scolar 2024-2025 cu elevi ai unei scoli destinate celor cu nevoi speciale, acestia avand deficiente de auz si de vorbire. Doi dintre acesti elevi, aflati in anul terminal si avand peste 18 ani, doresc sa se angajeze cu un program part-time de 4 ore/zi in cadrul societatii noastre, inainte de ...
x