Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 13 Iunie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Cheltuieli educatie timpurie. Modalitate de acordare

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Incepand cu 1 ianuarie 2021, salariatii care au copii inscrisi intr-o unitate de invatamant timpurie a cresa sau gradinita a cu acordul angajatorului, ce este platitor de impozit pe profit, pot beneficia de decontarea cheltuielilor cu educatia timpurie a copiilor minori in suma de pana la 1.500 lei lunar. Din punct de vedere normativ, prin Legea nr. 296/2020 a fost modificat art. 25 alin. (4) lit. i^1 si i^2) din Codul fiscal prin care cheltuielile decontate de angajatori platitori de impozit pe profit cu educatia timpurie a copiilor salariatilor sunt considerate cheltuieli nedeductibile la calculul impozitului pe profit, dar se suporta din impozitul pe profit datorat intr-o limita maxima de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil. In situatia in care impozitul pe profit este insuficient pentru a acoperi toate aceste decontari, sumele se suporta din impozitul pe venitul din salarii, TVA si accize in ordinea enumerata. Tot din punct de vedere fiscal, aceste sume decontate catre educatia timpurie a copiilor salariatilor nu sunt considerate venituri de natura salariala si nu sunt in sfera asigurarilor sociale obligatorii conform art. 76 alin. (4) lit. v) coroborat cu art. 142 lit. z) din Codul fiscal. Practic, pentru aceste sume nu se achita impozitele si asigurarile sociale ce s-ar fi datorat pe veniturile din salarii. Potrivit art. 23 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 1/2011 privind educatia nationala, educatia timpurie cuprinde educatia anteprescolarilor cu varsta intre 0 si 3 ani si invatamantul prescolarilor cu varsta intre 3 si 6 ani. Intrebarea ar fi: Totusi nu stiu daca vor aparea normele de aplicare sau daca se stie cum se va pune in practica ca si modalitate de decontare si inregistrare in contabilitate. Aveti informati in acest sens? Sau fiecare societate se organizeaza prin proceduri interne. Orioce informatie in acest sens ma ajuta.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Cheltuieli educatie timpurie. Modalitate de acordare

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 feb 2021.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Feb282021

Ajutor deces. Conditii netaxare

de Rodica Mantescu valabil la 28 Feb 2021
Feb062021

Ajutoare. Mentiuni in CIM

de Rodica Mantescu valabil la 06 Feb 2021
Dec202020

Beneficiarii sprijinului financiar de 2500 lei

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Dec 2020
Dec052020

Acordare ajutor de nastere pe durata suspendarii CIM

de Gabriela Dita valabil la 05 Dec 2020
x