Cheltuieli educatie timpurie. Modalitate de acordare

Incepand cu 1 ianuarie 2021, salariatii care au copii inscrisi intr-o unitate de invatamant timpurie a cresa sau gradinita a cu acordul angajatorului, ce este platitor de impozit pe profit, pot beneficia de decontarea cheltuielilor cu educatia timpurie a copiilor minori in suma de pana la 1.500 lei lunar. Din punct de vedere normativ, prin Legea nr. 296/2020 a fost modificat art. 25 alin. (4) lit. i^1 si i^2) din Codul fiscal prin care cheltuielile decontate de angajatori platitori de impozit pe profit cu educatia timpurie a copiilor salariatilor sunt considerate cheltuieli nedeductibile la calculul impozitului pe profit, dar se suporta din impozitul pe profit datorat intr-o limita maxima de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil. In situatia in care impozitul pe profit este insuficient pentru a acoperi toate aceste decontari, sumele se suporta din impozitul pe venitul din salarii, TVA si accize in ordinea enumerata. Tot din punct de vedere fiscal, aceste sume decontate catre educatia timpurie a copiilor salariatilor nu sunt considerate venituri de natura salariala si nu sunt in sfera asigurarilor sociale obligatorii conform art. 76 alin. (4) lit. v) coroborat cu art. 142 lit. z) din Codul fiscal. Practic, pentru aceste sume nu se achita impozitele si asigurarile sociale ce s-ar fi datorat pe veniturile din salarii. Potrivit art. 23 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 1/2011 privind educatia nationala, educatia timpurie cuprinde educatia anteprescolarilor cu varsta intre 0 si 3 ani si invatamantul prescolarilor cu varsta intre 3 si 6 ani. Intrebarea ar fi: Totusi nu stiu daca vor aparea normele de aplicare sau daca se stie cum se va pune in practica ca si modalitate de decontare si inregistrare in contabilitate. Aveti informati in acest sens? Sau fiecare societate se organizeaza prin proceduri interne. Orioce informatie in acest sens ma ajuta.