valabil la 17 Iun 2022
Angajare minor. Drepturi specifice
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Dorim sa angajam o persoana minora care are 17 ani pe postul de lucru pe care il vom crea, acela de librar la unul din punctele de lucru din tara (librarie). Va rugam sa ne spuneti care sunt documentele pe care trebuie sa le solicitam pentru a o putea incadra in aceasta functie, care este regimul de munca special de care vom tine cont. De ce anume trebuie sa tinem cont la incheierea contractului individual de munca? Ce program de lucru trebuie sa aiba astfel incat sa nu pericliteze frecventarea cursurilor scolare? Din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca de ce anume trebuie sa tinem cont in afara de dipozitiile generale privind ssm la locul de munca? In momentul cand va incheia 18 ani cum vom modifica contractul de munca?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 iun 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Iul092025
Carte de identitate cu CIP. Dovada domiciliu
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: In conditiile in care noua carte de identitate electronica nu are adresa scrisa, cum face angajatul dovada domiciliului pentru angajator?
Iul102025
Angajare cetatean din Ungaria pentru a presta activitate in Romania
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: O societate doreste sa angajeze un cetatean maghiar din Ungaria. Imi puteti spune va rog care sunt procedurile pe care trebuie sa le urmeze din perspectiva ITM si IGI?
Iul052025
Revisal. Carte de identitate noua
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Am un coleg care a schimbat buletinul si a primit modelul nou. Se mai modifica in Revisal ceva? la dosarul de personal se mai face act ca are nou?
Iun302025
Angajare cetatean francez cu contract individual de munca sau internship. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Un SRL doreste sa angajeze o persoana care este rezidenta fiscala in Franta, nu este cetatean roman, am decis sa-l angajam cu contract de intership sau munca pe o perioada de 6 luni Care sunt obligatiile de raportare si cum trebuie sa-l incadram, atat in cazul angajarii cu contract de munca cat si cu ctr.de internship? De exemplu, notificam Imigrarile, trebuie sa ne inregistram sau sa raportam ...
Iul012025
Angajare muncitor spatii verzi cod COR 621004
de Adina Popescu
valabil la 01 Iul 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca putem angaja o persoana care nu are studii, nici scoala primara pe functia de muncitor spatii verzi cod cor 621004.
Iun272025
Angajare cetatean moldovean. Conditii
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Cum putem proceda pentru a angaja un cetatean moldovean (detine pasaport romanesc) in vederea ocuparii postului de Conducator auto transport rutier de marfa? Mentionam ca actele de conducator auto (permis, card, atestat) sunt emise de Republica Moldova.
Un produs marca 