Adeverinte vechime si venit valorificare pensie
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridicIntrebare: Am primit o solicitare din partea unui fost angajat pentru eliberarea unei adeverinte in care sa se certifice faptul ca unitatea a virat la Bugetul de stat contributiile CAS si de pensie suplimentara din perioada anilor 1970-2000.
Fostul angajat a anexat acestei solicitari si o adresa din partea Casei de pensii in care se mentioneaza faptul ca nu ii poate valorifica o adeverinta de sporuri deja emisa de catre unitatea noastra „deoarece nu este mentionat faptul ca s-a platit CAS-ul.
Avand in vedere ca:
- o adeverinta poate fi emisa numai pe baza documentelor justificative aflate in arhiva unitatii,
- la acest moment, in arhiva, nu se mai regasesc toate documentele de acum 30-40 de ani,
- prevederile legale in ceea ce priveste termenele de arhivare și pastrare a registrelor de contabilitate și a celorlalte documente financiar-contabile (Legea nr. 821991 a contabilitatii si Ordinul MFP nr. 26342015), respectiv de 10 ani pentru registre și celelalte documente financiar-contabile si de 50 de ani pentru statele de salarii,
Va rog sa imi spuneti ce solutie exista pentru ca adeverinta in discutie sa fie valorificata de catre Casa de pensii fara a mai fi nevoie de emiterea unui alt document care sa certifice ca plata CAS a fost realizata, avandu-se in vedere faptul ca, unitatea poate sa nu mai detina in mod legal la acest moment ordine de plata, extase de cont sau alte situatii financiare din anii 1970 – 2000, fiind in afara perioadei obligatorii de arhivare.
Daca este posibil, va rog sa indicati in ce baza legala Casa de pensii a solicitat certificarea platilor avand aceasta vechime.
Va multumesc pentru suportul acordat.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: Consultanta
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 oct 2016.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Pensii
Intrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
Intrebare: In cazul unei angajate care se putea pensiona la limita de varsta la data de 13.09.2020 si a solicitat continuarea activitatii pana la varsta de 65 de ani, (urmand ca la data de 13.04.2024 sa-i inceteze CIM), in baza actualei Legi a pensiilor a solitat continuarea activitatii pana la varsta de 70 ani. In aceasta situatie, angajata mai are dreptul sa solicite continuarea activitatii pana la 70 de ...
Intrebare: O persoana nascuta in 01.11.1960 si care a locuit mai mult de 30 ani intr-o zona afectata de poluarea remanenta (conf art 65 alin 5 - Legea 263/2010), poate sa beneficieze de reducerea varstei de pensionare cu 2 ani si sa astfel beneficieze direct de pensie pentru limita de varsta (in locul celei anticipate)?
Intrebare: Am dori sa stim daca perioada in care o persoana beneficiaza de indemnizatie de somaj constituie vechime in munca pentru stabilirea drepturilor de pensie anticipata.
Intrebare: Primim solicitari de la fosti angajati, in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1980 pana in 2011, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile ...
Intrebare: Puteti sa imi spuneti daca se aplica reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, pentru cei care au locuit in zone afectate de poluarea remanenta - mai exact Cugir, jud Alba.