Acte aditionale la CIM incheiate la distanta

In perioada starii de urgenta, am reglementat munca de acasa cu salariatii nostri prin decizii individuale comunicate angajatilor pe adresele de email. Dupa ridicarea starii de urgenta, masurile de distantare si de circualtie a persoanelor se pastreaza, dar nu stim daca vom mai putea regelementa prin decizii unilaterale schimbarea locului de munca, ne-am gandit sa emitem acte aditionale, dar ramane problema cu obtinerea acordului prin semnarea acestora. Oare in aceasta perioada, ar putea fi valabila si semnatura electonica simpla? In perioada starii de urgenta, am utilizat-o pentru mai multe acte administrative si in relatiile cu diverse autoritati ale statului: somaj, pensii, casa de sanatate si cu terte persoane: medici, banci.