201 spete pentru codul CAEN 4674
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Iunie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


201 spete pentru codul CAEN 4674

Dec292025

Model adeverinta vechime

de Rodica Mantescu valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de adeverinta de vechime, adaptata la noul Reges.
Sep042025

Absenta salariatului in perioada de proba. Notificare incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 04 Sep 2025
Intrebare: Intrebarea mea e: intr-o dimineata am aflat ca un coleg care se afla in perioada de proba nu s-a mai prezentat la munca, astfel as vrea sa ii fac notificarea de incetare in perioada de proba, dar desfacerea contractului trebuie sa fie la o zi lucratoare dupa? s-au as putea sa ii fac desfacere contractului cu aceiasi zi? Care ar fi modalitatea cea mai adecvata de desfacere in acest caz ? 1. cu ...
Aug302025

Data incetare CIM incheia pe durata determinata

de Gabriela Dita valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Am o situatie de CIM pe perioada determinata intre 07.07.2025 - 30.08.2025, astfel data de incetare a contractului va fi 30.08 sau 31.08 ? Cu ce data sa operez in Revisal?
Aug272025

Demisie. Restituire indemnizatie concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 27 Aug 2025
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul in care isi da demisia un angajat, si are luate in avans 5 zile de concediu, astfel se poate retine din salariu sau cum se poate ajuta diferenta aceasta?
Aug092025

Domenii in care poate fi folosita munca zilierilor

de Rodica Mantescu valabil la 09 Aug 2025
Intrebare: Activitatea noastra principala, conform codului CAEN, este comertul cu produse pentru instalatii sanitare, termice si HVAC. Pentru aceasta activitate, in depozit angajam personal necesar pentru operatiuni precum incarcarea si descarcarea marfii, realizarea receptiilor, organizarea si punerea produselor pe rafturi. Avand in vedere volumul ridicat de marfa si sezonalitatea activitatii (in perioada ...
Iul102025

Desfiintare loc de munca prin restructurare

de Gabriela Dita valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Avem un caz de resctrucare post, care din cauza vanzariilor care au scazut nu se mai preteaza acesata pozitie, fiind 2 persoane pe aceiasi pozitie - ca si context o persoana lucreaza la sediul central aici si colaboreaza cu colegii din teren doar telefonic, si cealalta persoana este direct la punctul de lucru unde pe langa toate atributiile cel de la punctul de lucru: interactioneaza cu clientii. ...
Sep062024

Drepturi acordate persoanelor cu dizabilitati

de Adina Popescu valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Avem o fosta salariata care a iesit la pensie la limita de varsta cu grad de handicap in grad 3 conform Ordonantei nr 102/30.06.1999. Nu beneficiaza de indemnizatie si as dori sa stiu ce drepturi are aceasta persoana?
Sep042024

CIM cu timp partial. Conditii pentru a beneficia de concediu de maternitate si CCC

de Gabriela Dita valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: O persoana care este administrator la o firma si are contract de munca cu timp partial (10 ore pe luna), dar cu un salariu mare si este insarcinata poate beneficia de concediu medical si concediu pt cresterea copilului?
Iul072024

Comision agenti de vanzari. Venit din salarii

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iul 2024
Intrebare: Avem 2 persoane angajate ca agenti de vanzari, dar care au si propriile firme. Fiecare are salariu de la noi, dar doresc sa beneficieze de comision din vanzari pe care sa il platim in baza unei facturi emise de catre firma fiecaruia. E posibil asa ceva? Cum putem sa le acordam comisionul, in ce temei?
Ian152021

Conditii concediere salariat care desi nu este sofer nu mai poate realiza atributiile postului

de Gabriela Dita valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: Am un angajat care a ramas fara permisul de conducere. Fisa de post nu este sofer, dar pentru exercitarea profesiei din fisa postului este nevoie de deplasare la clienti. Nu se poate sa pierd alte prestari de servicii- punand o alta persoana angajata sa fie soferul angajatului in cauza. Suspendarea permisului de conducere a fost si cu o hotarare judecatoreasca definitiva. Doresc sa ma ajutati ...
Oct282020

Revisal. Transmitere modificare salariu

de Gabriela Dita valabil la 28 Oct 2020
Intrebare: Doresc sa stiu daca marirea salariului unui angajat al societatii, se raporteaza la ITM modificarea salariului sau acesta se vede doar in D112. Pana in prezent aceste servicii le presta o societate, care se pare ca de cateva luni nu mai transmite la termen declaratiile si sunt multe erori in raportari. Am depus declaratia D112 la termen pentru luna septembrie, dar cu o marire de salariu al unui ...
Iul022020

Actul aditional pe durata determinata nu este reglementat de Codul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 02 Iul 2020
Intrebare: Avem vacantata o pozitie de Director punct de lucru care are in subordine si Directorul de Service, pentru o perioada de 6 luni angajatorul decide sa ocupa postul vacant de director punct de lucru cu persoana angajata pe postul de director service, partile contractului convin asupra acestui aspect, inclusiv durata de cel mult 6 luni, avand in vedere aceste aspecte, propunerea noastra este de a ...
Mai142020

Acte aditionale la CIM incheiate la distanta

de Rodica Mantescu valabil la 14 Mai 2020
Intrebare: In perioada starii de urgenta, am reglementat munca de acasa cu salariatii nostri prin decizii individuale comunicate angajatilor pe adresele de email. Dupa ridicarea starii de urgenta, masurile de distantare si de circualtie a persoanelor se pastreaza, dar nu stim daca vom mai putea regelementa prin decizii unilaterale schimbarea locului de munca, ne-am gandit sa emitem acte aditionale, dar ...
Apr012020

Compensatie privind transferul contributiilor. Indemnizatie somaj tehnic

de Rodica Mantescu valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca suma compensatorie stabilita in urma OUG 79/2017 (transferul contributiilor angajatorului in grija angajatului) pentru toti angajatii unei companii, proportional cu salariul fiecaruia, pe care am decis sa o evidentiem distinct si nu sa o includem in salariul de baza, va fi inclusa in calculul indemnizatiei brute stabilite pentru somajul tehnic. Mentionam ca aceste sume ...
Pagina: 123456»
x