valabil la 00 00 0000
Accesul in Reges prin prestatorul de servicii
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
In calitate de prestator servicii resurse umane, dupa ce am creat in REGES contul societatii care presteaza serviciile de salarizare, pot solicita acces direct din contul societatiii prestatoare, pt societatile carora le prestam serviciile respective? Selectam in cadrul cererii de acces, calitate subsemnat "Imputernicit legal" si atasam documentele mentionate la subpunctul c ("c) pentru imputernicitii desemnati de reprezentantii legali ai angajatorilor cu capital privat, autorizarea se face prin incarcarea in portal a urmatoarelor documente, pe care se aplica de catre respectivii imputerniciti semnatura digitala pentru certificarea conformitatii cu originalul, si anume: certificat de inregistrare la ONRC sau certificatul de inregistrare fiscala, hotararea judecatoreasca de infiintare sau alt act constitutiv, imputernicire notariala pentru solicitant sau, dupa caz, contractul de prestari servicii/actul aditional la acesta din care rezulta obligatia prestatorului, prin reprezentantul legal al acestuia, de creare a contului de acces al angajatorului in Registru;")? Sau trebuie clientul sa isi creeze cont si sa ne faca delegarea?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: comert
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 00 00 0000.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria REGES
Nov302025
Act aditional cu clauza de telemunca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Se poate specifica in Actul aditional la contractul de munca cu clauza de telemunca al unui salariat care lucreaza si la sediul firmei si in regim de telemunca, ca poate lucra numai in regim de telemunca in anumite perioade ocazionale, in urma unui acord intre angajator si angajat?
Dec012025
Prestare activitate pe santiere. Incadrare mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: Angajatii unei societati de constructii isi desfasoara activitatea pe santierele pe care le are angajatorul in Bucuresti-Ilfov. Un angajat poate lucra in permanenta doar pe un santier, de la deschiderea si pana la inchiderea acestuia, sau poate lucreze azi pe un santier si maine pe altul. Ce trebuie inscris in contractul de munca si in REGES in ceea ce priveste locul de munca? Angajatii se ...
Nov302025
Punct de lucru. Delegarea competentei incadrarii personalului. Mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: O societate are sediul social in judetul Arges si are un punct de lucru in Bucuresti, unde se desfasoara efectiv intreaga activitate. La acest punct de lucru societatea are 10 angajati. Acesti angajati nu-si desfasoara in permanenta activitatea la punctul de lucru, ci se deplaseaza, din cand in cand, si la clienti (masuratori, montaj). In aceste conditii este nevoie ca REGES-ul sa fie constituit ...
Dec012025
Inregistrare in Reges a CM succesive
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: Referitor suspendare-incetare suspendare CIM pt. concediu medical in REGES: Salariat aflat pe perioada indelungata in concediu medical, mai exact din sept.2025 pana in data de 02.12.2025, cod indemnizatie 14 si urmeaza sa aduca in continuare concediu medical. Intrebare: avem obligatia sa operam incetare suspendare CIM (inainte de 02.12.2025) pana la data la care ne va prezenta urmatorul concediu ...
Nov302025
Prestatii pentru mobilitate. Studii in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Manager zona pentru mai multe judete detaliate, salariul fix , 8 ore /zi, decont si diurna, loc de munca: teren si sediu (mentionat in contractul individual ) ce se trece in Reges ? loc munca fix sau mobil ? daca trebuie mobil cum ii dau clauza de mobilitate, ii micsorez salariu si il includ clauza de mobilitate? ce timp de munca trec ? daca nu are program fix la cele 8ore zi? la studii se trec ...
Nov292025
Cadouri de Craciun. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2025
Intrebare: In CCM avem prevazute sume acordate pentru diferite evenimente: 8 martie, Pasti, 1 iunie, Craciun. Aceste sume trebuie raportate in REGES? Cum total ca suma sau pe fiecare eveniment in parte?
Un produs marca 