PortalCodulMuncii.ro - Codul muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane si Salarizare
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 6 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
PortalCodulMuncii.ro iti ofera:
  • Consultanta in scris
    Consultanta personalizata, oferita de specialisti - 25 de experti sunt la dispozitia ta - primesti raspuns in maximum 72 ore!
  • Intrebari si raspunsuri
    O baza de date cu peste 68.000 intrebari si raspunsuri din legislatia muncii.
  • Consultanta prin telefon
    Consultanta personalizata telefonica in fiecare marti, in intervalul orar 15.00 - 17.00, asigurata de cei mai buni consultanti in domeniul legislatiei muncii.
  • Disponibilitate
    Acceseaza ORICAND informatia dorita din portal, fiind membru cu drepturi depline. Cu o simpla conexiune de Internet, poti accesa PortalCodulMuncii.ro de pe computerul personal, tableta sau smartphone!

  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare".
    3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Ultimele Intrebari si raspunsuri

Iul042025

Sanctionarea unui salariat aflat la munca sub influenta bauturilor alcoolice

de Adina Popescu valabil la 04 Iul 2025
Contract de munca » Obligatiile angajatorilor
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: In RI avem specificat faptul ca Sunt interzise: a) prezentarea la serviciu in stare de ebrietate sau ...
mai mult
Iul042025

Bonificatii sau prime. Calcul pensie

de Adina Popescu valabil la 04 Iul 2025
REGES/ReviSal » Inregistrarea in REVISAL
Intrebare: Angajatii au salariul format din suma fixa, declarat in Revisal, si bonificatie/prime lunara sau trimestriala sau ocazionala, care nu este ...
mai mult
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Iul042025

Cumul de CIM la acelasi angajator. Concediu medical

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Iul 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Avem o salariata care este in perioada de proba si care a depus pentru luna iunie 2 concedii medicale cod 01 cu cod diagnostic diferit. Avand in ...
mai mult
Iul042025

Reges Online. Programul de lucru. Locul de munca mobil

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iul 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: S-a transmis in Reges online, un contract de munca pentru un medic care colaboreaza cu diverse clinici, in baza unor contracte de colaborare. Asadar, ...
mai mult
Iul032025

Aplicare OUG 36/2025: Pct. 2 si Pct. 3 nu vizeaza sporul pentru conditiile deosebit de periculoase

de Ana Bontea valabil la 03 Iul 2025
Salarizare » Drepturi salariale
Intrebare: As dori sa va adresez o intrebare, in legatura cu aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 36/2025, pct.2 si pct.3: -se face referire la modificarea art.7 ...
mai mult
Iul032025

Reges. Elementele noi se completeaza doar pentru CIM active pana la 30 septembrie

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Avem un salariat cu contractul suspendat pana pe 31.12.2025. Cum procedam in reges online cu actualizarea datelor/elementelor noi care in Revisal nu ...
mai mult
Iul032025

Ajutor boli grave si incurabile. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2025
Contributii » Cheltuieli deductibile
Intrebare: Un salariat sufera un AVC, conform concediului medical cu cod diagnostic 479 "Infarct cerebral". Societatea doreste sa ii acorde un ajutor ...
mai mult
Iul032025

Reges Online. Program ture

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Lucrez de ceva timp pe Reges- Online mediu test si as avea cateva intrebari: 1. La departamentul productie din cadrul firmei noastre avem mai multe ...
mai mult
Iul022025

Absenta repetata de la locul de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Iul 2025
Concedii » Concediu fara plata
Intrebare: Am rugamintea de a ma ajuta intr-o speta referitor la Absente nemotivate vs CFS. In cazul in care un salariat isi face obiceiul de a absenta de la ...
mai mult
Iul022025

Munca in schimburi. Inregistrare durata timp de munca si repartizare a acestuia in CIM

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Datorita specificului activitatii angajatii au un program de munca care variaza de la o saptamana la alta. Programul poate sa fie: un singur schimb ...
mai mult
Iul022025

Trecerea contractelor din Revisal in Reges-online

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Daca o firma nu mai are contracte de munca active trebuie sa faca trecerea in Reges online pana la data de 30.09.2025?
mai mult
Iul022025

Salariat in concediu medical care doreste sa-si reia activitate. Conditii si sanctiuni

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Iul 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: O salariata are concediu medical initial pe luna iunie, iar in luna Iulie are concediu medical in continuare pentru perioada 01-12. Salariata doreste ...
mai mult
Mai multe intrebari si raspunsuri
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 6 Iulie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri chevron_rightCodul Muncii
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.