valabil la 06 Iul 2019
Venituri din dividende pe durata concediului de maternitate si a concediului de crestere copil
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Avem o persoana care este administrator, asociat si salariat intr-o societate
Persoana respectiva intentioneaza sa ridice dividende atat inainte, in timpul cat si dupa, concediul de sarcina si leuzie precum si in concediu de ingrijire copil
Poate persoana respectriva sa beneficieze si de indemnizatia de crestere copil si de dividende avand in vedere ca dividendele sunt considerate venituri din investii?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: 7022-Activitatii de consultanta pentru afaceri si management
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 iul 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Concediu de maternitate
Sep282025
Cumul de functii. Concediu de maternitate.
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Daca o salariata are CM de lauzie (cod 8) si are 2 ctr de munca, se trimit pt recuperare de la ambele firme sau doar una din firme (unde are ctr permanent)?
Aug312025
Concediu medical si CCC dupa concediu crestere copil. Media zilnica a bazei de calcul
de Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu modul de calcul pentru concediul pre/post natal + indemnizatia de crestere copil in urmatoarea situatie: - pe 19.07.2025 a revenit la serviciu din concediul de crestere copil - in per 20.07.2025 - 30.09.2025 lucreaza normal - de la 1.10.2025 va intra in concediu prenatal pt al doliea copil Cum se calculeaza valoarea concediului medical prenatal? Dar a indemnizatiei de ...
Aug192025
Masuri de stimulare pentru tineri neet. Suspendare CIM pentru concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 19 Aug 2025
Intrebare: Doresc sa va intreb daca o angajata a intrat in concediu de maternitate si avea conventie pentru tineri neet la somaj, si acum ea figureaza suspendata, trebuie sa ii suspend si conventia sau pot beneficia in continuare de subventie pana se termina.(conventia se termina in octombrie si ea ramane suspendata in concediu pana in noiembrie)
Aug152025
Indemnizatie maternitate. Baza de calcul. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Am un concediu de maternitate pe toata luna iulie si nu stiu daca am calculat corect, total venituri pe ultimele 6 luni impartit la nr zilelor lucrate ori nr de zile din luna rezultatul ori 85% si din suma respectiva ce se opreste doar CAS?
Iul222025
Stimulentul de insertie. Reglementare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Iul 2025
Intrebare: Cu cat timp trebuie sa revina o angajata inapoi la serviciu pentru a beneficia de stimulent de insertie?
Iul212025
Salariata in CCC. Reluarea activitatii. Informarea angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Iul 2025
Intrebare: Avem o intreabare care a facut cerere de CIC pana la 2 ani, a nascut in 20.06.2024. Ar trebuisa revina in 20.04.2026. Angajata doreste sa revina mai devreme, in februarie. Am dreptul ca angajator sa o refuz si sa revina doar la termen adica in 20.06.2024?
Un produs marca 