Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 10 Iunie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Transportul salariatilor. Contravaloare chirie. Declaratia 112

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 28 Apr 2023
Intrebare: In CIM la clauza de mobilitate este obligatorie trecerea unei sume, avand in vedere ca deplasarea de la un santier la altul se face cu masinile firmei? Cheltuiala firmei cu deplasarea angajatilor se trece in D112? Daca da, care este procedura/tratamentul? Daca firma inchiriaza un spatiu (+ plata utilitatilor) pentru cazarea angajatilor in ce masura aceasta cheltuiala se trece in D112?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 apr 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Clauza de mobilitate

Mai292023

Deplasare soferi. Drepturi neimpozabile cuvenite pe durata deplasarii

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: In situatia in care soferii sunt considerati lucratori mobili ar trebui sa primeasca o indemnizatie de mobilitate? In alta ordine de idei OG 16/2022 aduce modificari in ceea ce priveste prestatiile primite in baza clauzei de mobilitate incepand cu 01.01.2023. Eu am inteles ca vor fi tratate fiscal in mod separat prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate, altele ...
Mar072023

Prestatii pentru mobilitate. Dreptul salariatilor mobili

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2023
Intrebare: In cazul unei societaii in care avem incadrati soferi si montatori mobila (la domiciliul clientului) clauza de mobilitate este obligatorie sau se acorda in urma negocierii intre parti? Daca este obligatorie unde gasim specificat in Codul muncii?
Feb262023

Prestatii pentru mobilitate. Cuantum negociat vs cuantum neimpozabil

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: SRL cu obiect de activitate 4120 avand un numar de 30 de salariati desfasoara activitatea pe santier (la sediul clientilor), transportul fiind decontat de societate. Salariatii isi desfasoara activitatea pe un singur santier pana la finalizarea lucrarilor. Nu se deplaseaza in aceeasi zi intre 2, 3 sau mai multe santiere. De asemenea, tin sa mentionez faptul ca timpul de lucru + deplasarea nu ...
Feb262023

Prestatii pentru mobilitate. Conditii pentru acordare fara taxe. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 26 Feb 2023
Intrebare:  Societate, cod CAEN 8020 Activitati de servicii privind sistemele de securizare, se deplaseaza la sediul/adresa clientilor pentru monitorizare, supraveghere, instalare, reparare sisteme electronice de alarma, dar si la interventii de urgenta. Se poate acorda diurna / indemnizatie pentru clauza de mobilitate pentru aceste deplasari la clienti , care este suma neimpozabila care poate fi ...
Feb262023

Deplasare salariati. Diurna sau indemnizatie de mobilitate

de Rodica Mantescu valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra are un numar de 15 salariati care ocupa pozitia de reprezentanti medicali. Acestia isi desfasoara activitatea in proportie de 95% din timpul de lucru, pe teren. Fiecarui reprezentant medical ii corespunde o zona a tarii pe care trebuie sa o acopere. Pana la acest moment au beneficiat de diurna, in baza unui decont lunar. Incepand cu ianuarie 2023 ar trebui sa reconsiderm diurna ...
Feb262023

Salariati mobili. Locul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra are contracte de prestari servicii incheiate cu mai multe societati, iar in baza acestora presteaza activitati specifice campaniilor agricole cu salariatii proprii si salariati detasati. In unele zone in care in care se afla terenurile agricole ale societatilor beneficiare exista si puncte de lucru pentru societatea noastra, in altele nu. Cu toate acestea, majoritatea ...
x