Transfer personal contractual la societate cu capital integral de stat
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: O societate cu capital integral de stat sub autoritatea unui minister, personalul presteaza activitate in baza contractului individual de munca, nu face parte din categoria functionarilor publici si nu este bugetar. La nivel de societate exista incheiat un contract colectiv de munca in vigoare unde sunt prevazute grilele de salarizare aplicabile si alte drepturi si obligatii aplicabile tuturor angajatilor din cadrul societatii. Intrebarea este: Exista cadrul legal potrivit situatiei prezentate prin care un contract individual de munca de la o alta societate comerciala sa fie TRANSFERAT in cadrul societatii noastre si daca da, care sunt conditiile in care se poate face acest transfer al unui salariat?
Mentionam faptul ca exista post vacant pe care se doreste transferul si nu se agreaza variantele cu delegare/detasare deoarece se doreste pe perioada nedeterminata. Cum se procedeaza in privinta drepturilor salariale daca persoana care vine prin transfer beneficiaza prin CIM ce urmeaza a fi transferat, de drepturi mai favorabile decat ceea ce exista stipulat in Contractul Colectiv de Munca in vigoare la societatea care preia prin transfer CIM-ul?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 ian 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contract de munca
Oct022022
Angajare cetatean ucrainean. Necesitatea prezentei pe teritoriul Romaniei
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2022
Intrebare: Ne puteti ajuta cu o clarificare privind posibilitatea angajarii unui cetatean ucrainean dar care nu este inca in Romania. Intrebarea este daca procedurile de angajare pot fi demarate in aceleasi conditii ca si in cazul unei persoane refugiate din Ucraina care e deja in Romania (adica fara aviz de munca si viza, in baza protectiei temporare)? Sau pentru a putea demara procedurile de angajare e ...
Oct012022
Numire provizorie functie de conducere SA
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Oct 2022
Intrebare: SA. Un salariat incadrat ca economist cu vechime de peste 10 ani din cadrul Biroului Financiar este numit in functia de sef birou, provizoriu, ( dupa vacantarea acestui post) pentru o perioada de 90 zile, dupa care numirea provizorie se prelungeste pe inca 90 zile, iar acum conducerea societatii doreste prelungirea numirii pe inca 180 zile. Precizez ca toate aceste numiri provizorii au fost ...
Sep282022
Conducatori auto. Pontaj. Salarizare. Clauze in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Societatea noastra a incheiat contract de livrare a produselor fabricate, cu mai multe firme care au magazine de desfacere in toata tara. Programul depozitelor pentru receptia marfurilor este intre orele 08-17. In aceasta situatie, soferul va fi nevoit sa faca aceasta cursa (luam ca exemplu zona Ardealului ) in trei sau chiar patru zile ( puncte de desfacere intre 25 30 magazine- ...
Sep272022
Fisa postului pentru Analist de informatii
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 27 Sep 2022
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Analist de informatii ( Business Analyst) in domeniul dezvoltare software. Principal33
Sep192022
Ziua libera pentru autorecenzare
de Gabriela Dita
valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: Se poate acorda 1 zi libera pentru autorecenzare unui nou salariat care declara ca nu a beneficiat de ziua libera la angajatorul sau anterior?
Aug192022
Obligatia de arhivare a dosarelor personale ale salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: In situatia incetarii activitatii unei companii care este perioada pentru care trebuie pastrate dosarele de personal (CIM, acte aditionale, CI, diplome, etc) si statele de plata? Trebuie anuntat ITM locatia unde sunt arhivate? Exista obligativitatea arhivarii intr-un anume fel?
