Transfer personal contractual la societate cu capital integral de stat

Intrebare: O societate cu capital integral de stat sub autoritatea unui minister, personalul presteaza activitate in baza contractului individual de munca, nu face parte din categoria functionarilor publici si nu este bugetar. La nivel de societate exista incheiat un contract colectiv de munca in vigoare unde sunt prevazute grilele de salarizare aplicabile si alte drepturi si obligatii aplicabile tuturor angajatilor din cadrul societatii. Intrebarea este: Exista cadrul legal potrivit situatiei prezentate prin care un contract individual de munca de la o alta societate comerciala sa fie TRANSFERAT in cadrul societatii noastre si daca da, care sunt conditiile in care se poate face acest transfer al unui salariat? Mentionam faptul ca exista post vacant pe care se doreste transferul si nu se agreaza variantele cu delegare/detasare deoarece se doreste pe perioada nedeterminata. Cum se procedeaza in privinta drepturilor salariale daca persoana care vine prin transfer beneficiaza prin CIM ce urmeaza a fi transferat, de drepturi mai favorabile decat ceea ce exista stipulat in Contractul Colectiv de Munca in vigoare la societatea care preia prin transfer CIM-ul?