Intrebare: SRL cu activitate de IT doreste sa angajeze un domn care are studiile pe IT terminate in UK (atasez diploma). Imi puteti spune daca pot sa il angajez si sa aplic scutire? Ar trebui sa cerem o echivalare la diploma in tara? Sau mai sigur sa nu riscam?
Intrebare: Suntem o societate cu peste 90 de salariati. Avem un salariat care ocupa functia de adjunct sef siloz si care a absolvit cursul de expert SSM. El a fost de acord sa indeplineasca cumul de functii. Intrebarea este daca suntem obligati prin lege ca functia de expert SSM sa fie functia de baza.
Intrebare: Un angajat cu studii superioare economice - managment, in specializarea Management cu un curs finalizat de 240 h absolvit cu certificat de atestare a competentelor profesionale de Evaluator de risc si auditor in domeniul secritatii si sanatatii in munca, poate ocupa postul de conducere al activitatii de activitatii de SSM?
Intrebare: In cadrul departamentului Intretinere avem urmatoarele pozitii interne: electrician, tehnician electrician, tehnician electronist, mecanic, tehnician mecanic, strungar-frezor, sudor, rectificator. Va rog sa ne ajutati cu calificarile necesare incadrarii persoanelor pe aceste pozitii, cu codurile COR, dar si cu baza legala a calificarilor. In momentul de fata, de exemplu, vrem sa ocupam o pozitie ...
<strong>Ordinul ministrului afacerilor externe</strong> <strong>nr. 470 din 18 martie 2024 privind intrarea in vigoare a unor tratate internationale, </strong>publicat in Monitorul Oficial nr. 288 din 3 aprilie 2024<br />
<br />
<a name="do|pa1"></a><a name="do|pa4"></a>In temeiul art. 25 alin. (9) din ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu ce prevede legea pentru conditiile minimale de angajare ca asistent de cercetare in cadrul unei societati private (altele decat cele mentionate in Legea nr. 183_2024_Statutul personalului de cercetare).
<strong>Ordinul comun al ministrului apararii nationale, viceprim-ministrului, ministrului afacerilor interne si directorului Serviciului Roman de Informatii nr. M.19 din 7 februarie 2024 pentru modificarea si completarea Metodologiei de intocmire a dosarului de pensionare, aprobata prin Ordinul ministrului apararii nationale, al ministrului afacerilor interne si al directorului Serviciului ...
<strong>Hot</strong><strong>ararea Guvernului</strong><strong> nr. 181 din 28 februarie 2024 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, </strong>publicata in Monitorul Oficial nr. 171 din 1 martie 2024<br />
<a name="do|pa1"></a> <br />
In temeiul art. 108 din ...
<div style="text-align: center;"><strong>Legea nr. 28 din 29 februarie 2024 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor,</strong><br />
publicata in Monitorul Oficial nr. 176 din 5 martie 2024</div>
<br />
<a name="do|pa1"></a><strong>Parlamentul Romaniei</strong> adopta ...
Intrebare: In ce conditii sau ce ar trebui sa aiba un viitor angajat ca sa poata fi incadrat ca si "lucrator serviciu intern prevenire si protectie"? De asemenea cand se solicita sa existe un astfel de serviciu in cadrul unei fabrici?
Intrebare: Avem un salariat care are licenta in Administratia publica. El a facut un curs cu ocupatia cadru tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii indendiilor. Poate ocupa postul de Inspector SSM sau Expert in securitate si sanatate in munca in conditiile in care va urma un curs de specialitate?
Intrebare: Avem o salariata care a absolvit un liceu vocational, profil militar, apoi a absolvit facultatea de Stiinte administrative, specializarea de Politie comunitara. In anul 2021 am angajat-o pe postul de Secretara in cadrul societatii noastre. In ultimul an, aceasta persoana a absolvit urmatoarele cursuri: "Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal", ...
Intrebare: Pentru rolul de 226302/ Specialist in domeniul SSM se poate incadra si un candidat cu sudii superioare economice? Daca nu, ce cod COR se poate aloca pentru un candidat cu astfel de studii si experienta de 11 ani ca inspector SSM?
Intrebare: In cadrul societatii avem un salariat care doreste sa se pensioneaze la limita de varsta fara sa fie penalizat. Are 60 ani 4 luni. Este inginer mecanic, a absolvit facultatea la zi de 5 ani in perioada 1984-1989 avand adeverita eliberata de Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi Iasi. S-a angajat ca inginer incepand cu data de 26.09.1989. In perioada 26.09.1989-17.12.1999 a beneficiat de grupa a ...
Intrebare: Societatea noastra ar dori sa angajeze cetatenii straini Non UE care nu au rezidenta in Romania. Ce documente si demersuri ar trebui sa intocmeasca societatea noastra pentru a putea sa faca angajarea acestor salariati si care ar fi salarul minim brut care trebuie acordat conform legii. De asemenea societatea ar dori sa stie daca e obligata sa acorde acestor salariati bonusurile si primele ...
Intrebare: Am rugamintea sa-mi detaliati care sunt pasii pe care trebuie sa respectam, in cazul in care vrem sa angajam cetateti strain NON-EU.
Intrebare: Cum apreciati situatia urmatoare: incadrarea unui angajat pe un post, pe baza experientei anterioare, dar fara diploma de studii specifice? De exemplu: un inginer de calitate, dar care nu are studii de profil; sau un operator MUCN fara diploma. Este acceptata formarea la locul de munca, cu o validare interna pe post?
Intrebare: Ce documete sunt necesare pentru angajarea unei persoane dintr-o tara non-Ue si care este procedura?
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati asupra cadrului legal respectiv a imperativitatii privind angajarea pe un post de studii superioare de specialitate (ex: inginer, IT, jurist) conform indicatiilor C.O.R. a unei persoane cu studiile superioare respective. In caz contrar, poate fi angajat cu un cod COR de studii superioare o persoana care nu are aceste studii dar dovedeste competente pentru acel post?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, astazi isi incepe activitatea o salariata cetatenie albaneza, care a fost angajata cu, contract individual de munca pe perioada nedeterminata in baza permisului de sedere temporara valabil pana la 03.08.2028, aceasta fiind membru familie cetatean roman. Va rugam sa ne sfatuiti cum este legal si cum ne recomandati sa procedam in astfel de situatii in relatia cu ...
Intrebare: In structura organizatorica constituita la nivelul societatii noastre exista Directia Tehnica condusa de catre o persoana care ocupa postul de Director Tehnic. Conditiile pentru ocuparea posturilor existente in cadrul societatii sunt prevazute in contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate si in Statul de functii aprobat de catre Consiliul de Administratie (anexa la organigrama ...
Intrebare: Un ONG urmeaza sa angajeze 2 persoane, cetateni non UE, mai exact din Sri Lanka. Mentionez ca facilitarea angajarii acestora a fost facuta cu ajutorul unei firme de recrutare. Ei vor fi angajati pe o perioada determinata de 2 ani. 1. Va rugam sa ne ajutati cu pasii care ar trebui facuti de angajator de la intrarea acestora in tara. 2. Conform Codului Muncii contractul individual de munca se ...