8 intrebari si raspunsuri despre "condica" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
04Iun2025
Condica de prezenta nu este obligatorie
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Daca in cadrul unei companii este implementat pontajul pe baza de cartela de intrare si iesire este nevoie sa fie si condica de prezenta sau este suficient acel pontaj?
11Oct2024
Evidenta zilelor de concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta. Pentru concediul anual folosim o aplicatie de concediu in care fiecare angajat isi adauga zilele de concediu de odihna. Avem un angajat care in anii 2022 si 2023 nu si-a adaugat nici o zi de concediu, desi a fost plecat in concediu. Ce putem face noi ca si angajatator in aceasta situatie, pentru a regla/scadea zilele de concediu neadaugate in aplicatie?
20Iun2025
Reges. Suspendare CIM pentru salariatul care lucreaza in prima zi de concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: Daca un salariat este prezent la lucru (semneaza condica de prezenta) si dupa programul de lucru ajunge la spital, unde primeste concediu medical cu acceasi zi, cum se opereaza concediul medical in Revisal? Suspendarea se face cu data inceperii perioadei de concediul medical sau cu ziua urmatoare, avand in vedere ca el a fost si la serviciu in prima zi de concediu medical?
24Mai2025
Pauza de masa. Reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 24 Mai 2025
Intrebare: Salariatii nostri au program de munca intre orele 09:00 - 17:00. Oricand in acest interval ei pot sa isi ia pauza de masa de 30 de minute. Pe condica de prezenta, la intrare apare ora 09:00 si la iesire 17:00. Pe pontaj apar 8 ore de munca lucrate. In acest caz, am putea avea probleme cu ITM ca nu acordam pauza salariatilor, sau ca ii pontam cu 8h cand de fapt se lucreaza 7,5 ore? Cum ar trebui ...
14Mai2025
Pasi si termene actualizare documente interne
de Ana Bontea
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Un angajat si-a schimbat numele prin dispozitie legala. Care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmeze angajatorul pentru a actualiza documentele si evidentele interne? Ce termene legale trebuie respectate in acest caz?
10Mai2025
CIM cu timp partial. Programul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: O persoana are un contract de munca nedeterminat, program personalizat 8 ore pe zi in domeniul frizerie, coafura la o societate X. Putem sa incheiem cu aceasta persoana la societatea Y, un contract de munca cu timp partial, de 2ore/zi, 42 ore pe luna dar cu un program flexibil adaptat la solicitari adica fara sa precizam exact orele si zilele in care aceasta persoana va lucra la firma Y? ...
18Nov2024
Arhivarea unor documente care stau la baza statului de salarii
de Adina Popescu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: In legislatie nu am gasit informatii concrete privind perioada de pastrare a anumitor documente care stau la baza statului de salarii, astfel ca va intrebam si pe dumneavoastra. Cati ani trebuie pastrare urmatoarele documente: 1. cereri de concediu de odihna 2. condica de prezenta 3. comanda pentru tichetele de masa (centralizator incarcare carduri) si listele cu semnaturi de acordare a ...
28Oct2024
Evidenta electronica a timpului de munca
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Subiect: Solicitare punct de vedere privind legalitatea utilizarii unui sistem electronic pentru condica de prezenta Stimate colaborator, Va scriu in calitate de reprezentant al societatii si doresc sa solicit punctul dumneavoastra de vedere cu privire la legalitatea sau obligativitatea pastrarii condicii de prezenta in format fizic la sediul firmei sau la punctele de lucru. Mai exact, intrebarea ...
Un produs marca 