78 intrebari si raspunsuri despre concediu fara plata oferite de experti
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 12 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


78 intrebari si raspunsuri despre "concediu fara plata" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 78 intrebari si raspunsuri
13Dec2024

Concediu fara plata. Revisal. Suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 13 Dec 2024
Intrebare: Un salariat al societatii a solicitat printr-o cerere de concediu trei zile de concediu fara plata, astfel: 24.12.2024, 27,12.2024, 31.12.2024. Angajatorul aproba cererea, conform art. 153 din Codul muncii, se intocmeste decizia si contractul va fi suspendat in temeiul art. 54 din Codul muncii. Cum voi inregistra in Revisal aceste zile de concediu fara plata? 1. data inceput suspendare: ...
29Nov2024

Concediu fara plata. Sanctiune pentru netransmitere suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: S.C. cu 150 angajati , in cadrul lunii primeste un numar mare de cereri de concediul fara plata ( cererea contine mentiunea "din motive personale" si nu contine zile consecutive , de ex. un nr. de 1, 3, 5 zile in functie de cum au de rezolvat problemele); In pontajul societatii , salariatul figureaza in concediu fara plata, are dreptul la 90 zile cf.CCM/unitate , dar in ...
12Feb2024

Concediu fara plata pentru studii

de Adina Popescu valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un salariat din cadrul societatii doreste sa-si ia concediu fara plata pentru studii de doctorat, dar din alt domeniu stiintific decat activitatea firmei la care este angajat, este posibil ca acest concediu sa fie unul de studii? Ce consecinte sunt din punct de vedere al vechimii in munca in urma acestui concediu? Va rog sa-mi specificati si articolele de lege in baza ...
02Mai2025

Concediu fara plata pentu crestere copil pana la 2 ani

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
27Feb2025

Concediu fara plata. Lipsa obligatiilor accesorii

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti daca exista situatii in care angajatorul trebuie sa plateasca la stat obligatii pentru un angajat aflat in concediu fara plata (fie toata luna, fie partial). Daca e necesar sa achite ceva va rog sa specificati calculul acestora.
29Nov2024

Concediu fara plata. Reluarea activitatii

de Gabriela Dita valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Avem un angajat aflat in concediu fara plata care nu a depus cerere de reluare a activitatii. Cum va proceda angajatorul in acest caz?
20Ian2024

Salariata cetatean strain. Concediu fara plata

de Rodica Mantescu valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: O angajata a solicitat concediu fara plata timp de 2 luni din motive de sanatate. A trecut 6 luni si angajata nu s-a mai intors la munca. Mentionam ca angajata este din Libia, si a intrat legal prin IGI. Intrebare: cate luni poate sta in concediu fara plata salariata. Salariata nu se afla pe teritoriu Romaniei. Si daca acest concediu fara plata ii afecteaza prelungirea dreptului de sedere ...
27Mar2025

Stagiu de cotizare la pensie

de Adina Popescu valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: O persoana este angajata cu 4h/zi la 2 societati. La una dintre ele este in concediu fara plata pentru o perioada de 2 saptamani, iar la cealalta lucreaza cate 4h/zi. In acest caz persoana are stagiul de cotizare in cele 2 saptamani de concediu fara plata, fiind activ la cea de a doua societate? Adica in momentul in care se calculeaza stagiul de cotizare pentru pensie in acea perioada in care a ...
26Sep2024

Inregistrare certificat medical in perioada CFS

de Gabriela Dita valabil la 26 Sep 2024
Intrebare: Daca un angajat are un Concediu fara plata pentru perioada 04.09-10.09.2024 iar ulterior aduce un concediu medical, respectiv pentru perioada 10.09-30.09.2024 , perioada ce se suprapune cu concediul fara plata, cum pot inregistra medicalul?
13Mai2024

CFP din ziua urmatoare angajarii salariatului

de Gabriela Dita valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Un administrator de societate s-a angajat pe propria societate ca salariat, iar peste o saptamana a comunicat ca nu are fondurile necesare pentru a achita darile catre bugetul de stat. Astfel pentru perioada cat a figurat ca salariat a dorit sa intre in concediu fara plata. Intrebare: Este legal ca un salariat sa intre in concediu fara plata incepand cu data la care s-a angajat?
14Mai2025

Concediu fara plata pe durata CCC tata. Temei suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care o salariata se intoarce din concediu crestere copil si opteaza 60 zile pentru concediu fara plata cu ce articol i se face suspendarea activitatii? Facem suspendarea contractului individual de munca in revisal in baza OUG 111/2010, art. 11, alin. 2) sau in baza art 51, alin. 1, lit. a)?
28Oct2024

Pontaj salariat. Concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Cum putem proceda in cazul in care un salariat nu mai are zile de concediu disponibile, dar are nevoie de o zi (sau mai multe) libere, pentru a-si rezolva anumite probleme personale? Cum ar trebui sa fie pontat acesta in cazul in care lipseste, informand inainte angajatorul?
26Oct2024

Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: In cazul concediului fara plata, cerut de catre angajat si aprobat de catre angajator, este necesara inregistrarea in Revisal? In legislatie se specifica ceva legat de suspendare CIM in Revisal, dar cred ca se refera strict la neprezentarea angajatului la locul de munca.
08Mai2024

Concediu fara plata pentru formare profesionala

de Adina Popescu valabil la 08 Mai 2024
Intrebare: In cazul concediului fara plata pentru formare profesionala (art. 151 Codul muncii), se suspenda in Revisal contractul de munca? Conf art. 153 Codul muncii " Durata concediului pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul."
16Mar2025

Revisal. Data incetare CIM suspendat pentru CFP

de Gabriela Dita valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Un salariat se afla in concediu fara plata pana in data de 28.02.2025, iar incepand cu data de 01.03.2025 doreste sa plece de la firma. Cu ce data se va face decizia de incetare, tinand seama de faptul ca daca ii facem incetarea cu 01.03.2025, atunci programul de salarizare il ponteaza cu data de 01.03.2025.
28Oct2024

Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice

de Gabriela Dita valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: In cazul acordarii unor zile de concediu fara plata, acestea se vor mentiona ca numar in adeverinta de vechime ca zile lucratoare sau zile calendaristice?
23Oct2024

CFP. Model cerere si decizie incetare suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu un model de cerere de revenire din concediu fara plata. De asemenea, avem rugamintea sa ne comunicati cu cat timp inainte de revenire ar trebui completata aceasta.
20Oct2024

Suspendare CIM pentru CCC fara plata

de Gabriela Dita valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o lamurire privind aplicarea in relatia de munca, contractuala, a articolului 11 din OUG 111/2010 privind concediul pentru cresterea copilului, alin 2, la care se face referire la concediu fara plata pt perioada in care celalalt parinte opteaza pt concediu de crestere copil. In cazul in care tatal nu doreste concediu pt cresterea copilului, mama va trebui sa solicite ...
02Sep2024

Infiintare poprire. Salariatul solicita concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Situatie : O societate de constructii a primit de la un salariat o cerere de intrare in concediu fara plata pe o perioada de 5 luni. Intre timp la sediu societii a ajuns o adresa de infiintare poprire pentru salariat. Intrebare: Ce va face societatea in acest caz? Va instiinta executorul judecatoresc printr-o adresa asupra faptului ca salariatul nu a realizat nici un venit in ultimele 5 luni? sau ...
21Aug2024

Concediu medical in perioada CFS. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: Compania noastra a hotarat sa inchida activitatea pe data de 16.08 (punand ziua libera legala in legatura cu weekendul). Toti angajatii au depus cereri pentru acordarea concediului de odihna, iar cei care nu mai aveau zile disponibile au solicitat concediu fara plata. Cum se procedeaza din perspectiva inregistrarilor in Revisal, in situatia in care un angajat aflat in concediu fara plata prezinta ...
08Feb2024

Concediu crestere copil. Data incetare suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: O angajata este suspendata pentru concediu crestere copil pana la implinirea de 2 ani al copilului. In Revisal am inregistrat conform cererii salariatei concediu crestere copil pana inclusiv in ziua in care copilul implineste 2 ani. Sotul angajatei nu doreste sa intre in concediu crestere copil obligatoriu conform legii, cu toate ca indeplineste conditiile, iar angajata doreste sa se intoarca la ...
11Apr2025

Reluarea activitatii la revenirea din concediu fara plata

de Adina Popescu valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Cum poate proceda angajatorul in cazul in care la intoarcerea din concediul fara plata (de 2 ani) al unui angajat, angajatorul nu mai are job-ul(pozitia) disponibil(a). Poate sa nu mai aprobe reluarea activitatii, pentru acel angajat?
23Apr2025

Suspendare CIM pentru ingrijire copil cu handicap

de Adina Popescu valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: In cazul unei angajate care a avut CIM suspendat de la 3 pana la 7 ani pentru copil cu handicap, ulterior solicita prelungirea suspendarii pana la varsta de 18 ani in baza certficatului de handicap valabil, va rugam sa ne comunicati daca societatea este obligata sa inregistreze suspendarea CIM pana la 18 ani si care ar fi articolul de suspendare pentru transmiterea in Revisal?
17Dec2024

Perioada de preaviz. CO. CFS

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Concediul de odihna suspenda preavizul? Daca salariatul solicita concediu de odihna in timpul preavizului (concediere), preavizul se suspenda pana la revenirea din concediu? Anagajtorul este obligat sa aprobe o cerere de concediu fara plata in timpul preavizului (concediere)? Concediu fara plata suspenda preavizul la fel ca si concediu medical?
11Apr2024

CFP, invoire si dreptul de a absenta cu posibilitatea de recuperare

de Gabriela Dita valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Cum procedam in situatia in care salariatul solicita invoire frecvent, pentru ajungem in situatia in care cere cinci zile invoire din douazeci lucratoare si asta inseamna ca practic este platit degeaba pentru un sfert din perioada de lucru pentru ca invoirea este obligatoriu platita. In ce situatie activitatea salariatului poate fi intrerupta la cererea acestuia in interes personal, fara plata si ...
25Mar2024

CCC ca urmare a publicarii HG 8652023

de Gabriela Dita valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Conform modificarilor aduse de HG 865/2023, cum trebuie gestionate de catre angajator cele 2 luni ale celuilalt parinte daca acesta nu doreste sa beneficieze de cele 2 luni pt care indeplineste conditiile, si Salariata nu doreste sa revina la serviciu cand implineste copilul 1 an si 10 luni? 1. Salariata trebuie sa faca cerere separata de concediu fara plata pentru perioada celor 2 luni ? Care ...
21Feb2024

CFS. Durata CO. Obligatia angajatorului de a plati zilele de sarbatoare legala

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu 2 spete: 1. Avem un salariat care a avut concediu fara plata 16.10.2023-29.11.2023 si 20.12.2023-22.01.2024. Pentru aceste zile de concediu fara plata, nu i-am acordat si zile de concediu de odihna. La finele anului 2023 s-a constatat ca salariatul a efectuat zile de concediu de odihna in plus. Am dreptul ca angajator sa ii solicit banii pentru aceste zile de concediu ...
28Feb2025

Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul lunii

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat care se angajeaza in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care mai este angajat pe o alta firma (insa pontat in concediu fara plata in luna respectiva), firma care l-a angajat cat plateste contributii la bugetul de stat? Dar in situatia in care avem un angajat ce incepe lucrul in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub ...
15Feb2025

Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Sanctionarea salariatului

de Gabriela Dita valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: In termenul de preaviz angajatul solicita concediu fara plata, angajatorul nu este de acord insa angajatul nu se mai prezinta la munca. Cum se procedeaza? Se ponteaza absent nemotivat pana la reluarea activitatii, caz in care se suspenda si termenul de preaviz. Daca angajatul nu se mai intoarce la munca, incetarea se va face cu cercetare disciplinara, avand in vedere ca s-a emis o decizie de ...
11Aug2024

CIM suspendat. Modificare salariu minim

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Aug 2024
Intrebare: Avem urmatoare situatie Salariata care solicita concediu fara plata pana la data de 01.09.2024, dar la data de 22.07, salariata prezinta certificat de concediu medical incepand cu data de 22.07. La data primei zile de suspendare salariata avea salariul minim de 3300 lei. Intrebarea este urmatoarea. Cu ce data trebuie sa ii aplicam majorarea salariului minim de 3700 lei.  
Pagina: 123»
x