Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste calculul concediului medical, si anume pentru concediu medical cod indemnizatie 14, se retine in continuare CAS ul si impozitul din salariu? doar CASS ul observ ca nu se mai retine.
Intrebare: In legatura cu aplicarea prevederilor art 17 alin (2) din OUG 34/2024, avem urmatoarea situatie: - concediu medical cod indemnizatie 08 - Sarcina si lauzie, initial, acordat pe data de 11.04.2024, pentru perioada 11.04.2024 - 30.04.2024. Mentionam ca deja a fost acordat concediu medical in continuare pentru perioada 01.05.2024-31.05.2024, evident pentru acelasi cod indemnizatie 08 - Sarcina si ...
Intrebare: Firma cu cod CAEN cu facilitati, care are un pensionar (la limita de varsta) angajat full time, are obligatia retinerii contributiei de asigurari sociale pentru salariul realizat sau aceasta este optionala?
Intrebare: Compania a preluat prin transfer angajatii unei alte firme incepand cu data de 01.05.2024. Am rugamintea sa ma ajutati cu raspunsul la 2 intrebari cu privire la modul de completare al campului Data intrarii in categoria de asigurat din D112. 1. Campul se completeaza cu data transferului sau cu data angajarii la angajatorul de unde a fost efectuat transferul 2. In cazul in care campul se ...
Intrebare: Un salariat a avut concediu medical in luna Decembrie 2023 perioada 01.12.2023-27.12.2023, nu initial ci in continuare. Acesta a decedat in data de 27.12.2023. Concediul medical a fost platit de angajator inclusiv ziua decesului (cf.art.66 lit. a) din OUG 158/2005). Data de acordare a certificatului medical este 04.01.2024. Casa de Sanatate a Municipiului Bucuresti refuza la plata acest medical, ...
Intrebare: Avand in vedere noile modificari fiscale cu privire la anul 2024, Ianuarie, cota contributiei datorate la fondul de pensii administrat privat creste oficial la 4,75%? Noua cota ramane inclusa in facilitatile fiscale la contructii si se vor calcula salariile cu retinerea contributiei diminuata 20,25% cota?
Intrebare: La un concediu medical cod indemnizatie 14, se platesc contributii (CAS, CASS, impozit), dar la cod indemnizatie 01? exclusiv in anul 2025.
Intrebare: Angajatii au salariul format din suma fixa, declarat in Revisal, si bonificatie/prime lunara sau trimestriala sau ocazionala, care nu este inregistrata in Revisal, ci in stat si declarata D112 (pentru care se platesc toate taxele, inclusiv CAS). Aceste bonificatii/prime (unele sunt prevazute in contractul de munca, dar nedeclarate in Revisal, pentru ca se schimba periodic) vor fi luate in ...
Intrebare: Se poate aplica clauza de neconcurenta pe un contract de mandat? Care sunt taxele care se aplica la sumele respective? Ramane valabila scutirea de CAS in acest caz?
Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile?
Intrebare: Am un salariat care are varsta de 58 de ani, dar care inca din luna mai anul 2022 are emisa decizie de pensie pentru limita de varsta (cu reducerea varstei standard de pensinare ca urmare a faptului ca a lucrat in conditii de grupa de munca). Salariatul nu a prezentat angajatorului decizia de pensionare la data la care a primit-o de la casa de pensii, si nici casa de pensii nu a comunicat ...
Intrebare: Suntem un operator de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare. Dintr-o eroare de interpretare a datei limita de depunere a cererii de rambursare a concediilor medicale aferente lunii noiembrie (21 decembrie - data de depunere a declaratiilor pentru luna noiembrie) s-a depasit cu o zi termenul limita de 90 de zile in care societatea putea solicita Casei de Sanatate, plata c/val ...
Intrebare: Pentru un salariat cu un salariu de incadrare de 2500 lei si durata timpului de munca este de 64 ore pe luna repartizat 2 zile pe saptamana program de lucru 8.00-16.00, va rugam sa ne precizati daca vechimea in munca reprezinta o luna sau o fractiune de luna. Mentionam ca salariatul nu are un alt contract de munca si angajatorul datoreaza diferenta de CAS. Contributia la pensii este egala cu ...
Intrebare: O persoana fizica insarcinata are un PFA activ cu realizare de venituri nete in ultimii 2 ani. De asemenea are incheiat un contract cu Casa de Sanatate pentru a putea beneficia de cele 126 de zile de concediu prenatal si postnatal. Persoana urmeaza sa nasca la mijlocul lunii ianuarie 2025 si ar dori sa-si scoata cu incepere din luna decembrie concediu medical prenatal. In acest caz: 1) Cand se va ...
Intrebare: Este de notorietate dificultatea angajatorlor in a recupera sumele reprezentand indemnizatii platite asiguratilor si si care se recupereaza de la Casa de Sanatate prin depunerea unui dosar de recuperare. In speta, pe Platforma ATLAS de transmitere online a cererilor catre CASMB (se pot verifica doar solicitarile depuse online incepand cu data de 1 octombrie 2022) figureaza cereri receptionata / ...
Intrebare: Ref. recuperare indemnizatii platite in cazul accidentelor de munca Pentru un salariat care a beneficiat de majorarea salariului cu 200 de lei peste salariul minim (respectiv de la 2550 la 2750, in perioada iulie-dec. 2022, conform OUG 67/2022) la stabilirea bazei de calcul a CM pentru accident de munca a fost utilizat venitul brut, respectiv 2750 lei. La momentul depunerii cererii pentru ...
Intrebare: Privitor la speta cu medicalele pe codurile de 14, 08, 09, 91 ce le am active din ianuarie 2024, si au fost active inclusiv in martie, respectiv sunt in continuare (aprilie-mai), si la aceasta data, si ulterior in iunie, trebuie sa realizez din nou calcul, sa platesc suma aferenta CASS, catre angajat si sa depun rectificative pentru lunile in ianuarie-martie, conform mentiunilor din atasament? ...
Intrebare: Daca am acordat vouchere de vacanta angajatilor nostri, pentru anul 2024, in suma de 1800 lei, iar acesta pleaca din companie in luna iunie 2024, conform regulamentului intern si al contractului colectiv la nivel de unitate angajatul este obligat sa ne restituie suma aferenta voucherelor de vacanta necuvenite pentru anul 2024, adica suma de 900 lei. Angajatul ne restituie suma de 900 ...
Intrebare: Care este suma maxima ce poate fi platita unui salariat intr-o zi ca si drept de natura salariala (ajutor deces, nastere, salariu, etc.) prin casieria unitatii?
Intrebare: Societatea are de recuperat sume de la FNUASS din iulie 2022. Va rog sa-mi spuneti care este procentul de penalizare si nivelul dobanzii, pentru fiecare zi de intarziere a platii.
Intrebare: In urma unui transfer de intreprindere salariatii au venit cu un numar de 25 de zile de concediu de odihna (exista act aditional) Pana in data de 01.07 2024 a fost valabil un Contract Colectiv de Munca la nivelui cedentului care le oferea pana la 3 zile de co in plus in functie de vechime (astfel majoriatea salariatilor au avut un total de 28 de zile de co). Deoarece CCM nu mai este in vigoare ...
Intrebare: Alaturi de adulti cu dizabilitati, si parintii ori reprezentantii legali ai copiilor cu handicap grav sau accentuat ar putea beneficia de scutire de la plata impozitului pe venit sau a contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS)? S-a stabilit ceva cu exactitate in acest sens? Proiectul de lege a fost adoptat in Camera Deputatilor, promulgat prin decret prezidential si publicat in ...
<strong>Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 60 din 28 octombrie 2024 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile privind interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 14 alin. (3) din anexa nr. VI Familia ocupationala de functii bugetare "Aparare, ordine publica si securitate nationala" din Legea-cadru nr. 153/2017, </strong>publicata in Monitorul ...
Intrebare: Salariat la Asociatia de proprietari cu contract individual de munca part time de 4 ore/zi, cu suma bruta 2100 lei si are alt contract de mandat la alta asociatie de proprietari cu suma bruta de 2000 lei. Pentru calcularea contributiilor se poate cumula sumele de la cele 2 contracte sau este obligatoriu doar la cele CIM fara sa fie luat in calcul cel de mandat?
Intrebare: Avem un salariat care are contract de munca pe perioada determinata. Acesta a adus concediu medical care este peste data incetarii contractului. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Contractul de munca inceteaza de drept la data stabilita prin contract? Ce se intampla cu concediul medical dupa data de incetare a contractului?
Intrebare: In vederea restituirii sumei, angajatorul va intocmi un document prin care constata ca salariatul a beneficiat de zile de concediu de odihna necuvenit precum si suma aferenta acestor zile, iar in baza acestuia, salariatul efectueaza plata sumei in numerar sau in contul societatii. Ne puteti ajuta cu un model de document?
<strong>Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 38 din 23 aprilie 2024 pentru modificarea si completarea Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 388 din 25 aprilie 2024<br />
<br />
Luand in considerare ca in cadrul Planului national de redresare si rezilienta (PNRR) al Romaniei, adoptat de ...
<strong>Legea nr. 111 din 21 aprilie 2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic</strong>, publicata, publicata in Monitorul Oficial nr. 402 din 27 aprilie 2022<br />
<br />
<br />
<br />
<strong>Parlamentul Romaniei </strong>adopta prezenta lege.<br />
<br />
Art. 1. – Prin derogare de la prevederile ...
Intrebare: AS dori sa stiu ce concedii medicale sunt scutite de retinerea contributiei de asigurari sociale de sanatate, care a fost introdusa de la 01.01 2024. Eu am gasit la art. 154 din codul fiscal: f) bolnavii cu afectiuni incluse in programele nationale de sanatate stabilite de Ministerul Sanatatii, pana la vindecarea respectivei afectiuni; g) femeile insarcinate si lauzele; i) persoanele fizice care ...
Intrebare: Avand in vedere taxarea cu CASS a concediilor medicale incepand cu luna ianuarie 2024, un certificat de concediu de risc maternal - in continuare din anul precedent - se taxeaza ciu CASS incepand cu luna ianuarie 2024?