Suspendare CIM pentru CM. Prime si bonusuri

Intrebare: Societatea are in concediu medical o salariata cu cod de indeminzatie 14 aceasta situatie dateaza din august 2022. Societatea acorda lunar bonus si prime anuale , pentru toti salariatii ,inclusiv salariatei mai sus mentionate. Societatea a calculat si virat lunar contributiile pentru aceste sume acordate,inclusiv pentru aceasta salariata. Mentionez ca primele anuale se acorda conform CCM. In CCM si regulamentele societatii nu sunt mentionate aceste prime, bonusuri ca se acorda in cazul concediilor medicale. Va rugam sa ne specificati daca am acordat corect aceste bonusuri si prime,din prisma realizarii de venituri de natura salariala,pentru salariata mai sus mentionata. De asemenea daca nu vom mai acorda bonusuri, prime de azi inainte salariata se poate adresa tribunalului si sa aibe castig de cauza? Conform Codului muncii aici intervine suspendarea de drept.