Suspendare CIM pentru CCC cand mama nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatie
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 06 Sep 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o informatie.
Tatal intra in CCC, mama fiind casnica. Copilul se naste pe data de 21.08.2020, iar certificatul de nastere se elibereaza pe 26.08.2020.
Pe adeverinta pentru CCC la sectiunea se aproba la data de..., am pus data nasterii copilului, 21.08. De la primarie mi s-a comunicat ca trebuie sa pun data de 26.08, data eliberarii certificatului de nastere. Puteti sa imi spuneti cum este corect? Si atunci data de intoarcere in activitate va fi 26.07? Cele 42 de zile de lauzie se calculeaza dupa ziua nasterii copilului, sau dupa data eliberarii certificatului? In cazul in care certificatul este eliberat dupa 15-20 de zile, tatal nefiind in tara, cele 42 de zile de lauzie si CCC cu ce data vor fi?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Suspendare CIM pentru CCC cand mama nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatie
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 sep 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Mar222021
Incetare de drept a CIM in perioada concediului pentru crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 22 Mar 2021
Mar152021
Tatal in CCC. Mama in concediu de maternitate
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2021
Mar072021
Indemnizatie pentru supraveghere copil. Baza de calcul CCC
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Mar 2021
