Legea 78/2018. Sume datorate potrivit unei hotarari judecatoresti

In baza unei hotarari definitive a Curtii de Apel , unei salariate a institutiei noastre i se fac retineri lunare din salariu incepand cu luna decembrie 2017. Hotararea instantei a vizat o cauza in care salariata, in calitate de angajata a unei alte institutii, a exercitat activitatea de control financiar preventiv beneficiind de un spor de 25% aplicat la salariul de baza. Instanta a apreciat ca pe durata exercitarii controlului financiar preventiv majorarea salariului de baza ar fi trebuit sa fie de 10%, respectiv cu patru clase de salarizare potrivit Legii-cadru nr. 2842010, prin urmare trebuie sa plateasca sumele nete incasate in mod necuvenit rezultate din aplicarea eronata a reglementarilor legale. Precizez ca la baza acordarii sporului a stat o decizie a directorului institutiei fostului angajator, iar structura care a constatat ca sumele incasate de salariata sunt nelegale a fost compartimentul juridic. Incepand cu data de 31 martie 2018 a intrat in vigoare Legea nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala. Salariata considera ca nu ar trebui sa i se faca in continuare retineri, in timp ce la nivelul institutiei noastre la care este angajata in acest moment opinia este una contrara. Avand in vedere elementele de mai sus, va rog sa opinati daca prevederile acestei legi sunt aplicabile si in cazul de fata, in sensul exonerarii de la plata a sumelor incasate nelegal si ce cai de actiune are salariata in continuare daca se considera nedreptatita.