Studii superioare in domeniul management. Scutire impozit IT - Angajare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 16 Iunie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Studii superioare in domeniul management. Scutire impozit IT

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 08 Feb 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate 6201 Activitati de realizare a soft-ului la comanda, poate angaja pe postul 351201 Programator ajutor, o persoana absolvent de Liceu teoretic, specializarea matematica informatica si cu studii superioare in domeniul management?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 6201

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 feb 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Angajare

Iun072024

Incadrare administrator de retea cu studii economice

de Adina Popescu valabil la 07 Iun 2024
Intrebare: Poate fi angajat un candidat cu studii superioare economice pe post de ADMINISTRATOR DE RETEA (are cursuri de specialitate in domeniu, dar nu universitare de profil). Daca s-ar putea, am dori un raspuns cat mai rapid. Toate cele bune!
Iun062024

Activitate prestata in Franta cu salariati romani. Posibilitati

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iun 2024
Intrebare: O societate romaneasca doreste sa angajeze 12 persoane. Acesti salariati, de origine romana, vor presta activitate pe teritoriul Frantei pe o perioada nelimitata. Societatea din Romania va incheia un contract de prestari servicii cu societatea din Franta pe baza caruia va emite facturi lunare. Intrebarea este sub ce forma si pe ce perioada ar putea sa presteze activitate salariatii pe teritoriul ...
Iun042024

Adeverinta de la angajatorul anterior pentru CM

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iun 2024
Intrebare: 1. Doresc sa stiu daca potrivit legislatiei in vigoare, la angajare suntem obligati sa solicitam noului angajat sa ne aduca de la locul de munca anterior adeverinta cu baza de calcul pt plata concediului medical pe ultimele 6 luni? Sau putem sa o solicitam ulterior doar daca va fi cazul sa aduca un concediu medical in primele 6 luni de la angajare? 2. Aceeasi intrebare o am referitor si la Anexa ...
Iun032024

Lucrator serviciu intern pregatire si protectie

de Adina Popescu valabil la 03 Iun 2024
Intrebare: In ce conditii sau ce ar trebui sa aiba un viitor angajat ca sa poata fi incadrat ca si "lucrator serviciu intern prevenire si protectie"? De asemenea cand se solicita sa existe un astfel de serviciu in cadrul unei fabrici?
Mai292024

Varsta pana la care o persoana poate fi angajata cu contract individual de munca

de Adina Popescu valabil la 29 Mai 2024
Intrebare: Care este varsta legala pana la care se poate lucra cu contract individual de munca in Romania. Pentru un salariat in varsta de 71 de ani, angajat cu CIM pe durata nedeterminata, angajatorul poate lua decizia incetarii contractului si in ce temei legal?
Mai272024

Cumul pensie de serviciu anticipata partial cu CIM.

de Florentina Buzea valabil la 27 Mai 2024
Intrebare: Se poate incheia un contract individual de munca cu o persoana pensionata in anul 2024 conform art.18, alin. (1) lit. a)  din Legea 223/2015?
x