Stimulentul de insertie. Interdictia concedierii
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 10 Oct 2018
Intrebare: Avem urmatorul caz: o angajata a nascut in data de 03.10.2016. In data de 30.07.2018 a incetat concediu pt cresterea copilului si si-a reluat activitatea.
Acum angajatorul doreste sa desfiinteze postul ocupat de ea avand in vedere dificultatile economice cu care se confrunta si reorganizarea acesteia.
Putem desfiinta oricand postul ei sau doar dupa 6 luni de la reintoarcere? Avem obligatia de a-i pune la dispozitie alt loc de munca?
Angajata beneficiaza in prezent de stimulent de insertie. Se aplica cumva prevederile art 25 alin 2 din OUG 1112010 si suntem obligati sa o pastram angajata pana pe 03.10.2019 cand implineste copilul 3 ani si inceteaza plata stimulentului?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Stimulentul de insertie. Interdictia concedierii
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Mai312019
Concediere individuala. Dreptul salariatului la preaviz. Documente
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2019
Mai232019
Desfiintarea locului de munca al salariatei revenita din concediu crestere copil
de Mihaela Marica
valabil la 23 Mai 2019
Feb142019
Desfiintarea locului de munca din motive care nu tin de persoana salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2019
Feb152019
Desfiintare post. Conditii pentru a beneficia de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 15 Feb 2019
Feb082019
Atributiile aferente functiei sunt reglementate in fisa postului. CIM suspendat pentru incapacitate temporara de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Feb 2019
Ian082019
Salariata revenita din CCC. Posibilitate incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2019
