Stabilire limita remuneratie director general

La nivelul societatii numirea directorului general se face in baza Legii nr. 31/1990. Potrivit prevederilor art. 14 (2) din OG nr. 26/2013 ce sunt aplicabile societatii, (Nivelul remuneratiilor directorilor care nu au fost numiti in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste prin asimilare cu cele prevazute de aceasta, cu incadrarea in prevederile bugetare aprobate). Prevederile OUG 109/2011, stabilesc din acest punct de vedere potrivitart. 37 si 38 ca: Remuneratia directorilor este stabilita de consiliul de administratie si nu poate depasi nivelul remuneratiei stabilit pentru membrii executivi ai consiliului de administratie. Remuneratia este formata dintr-o indemnizatie fixa lunara stabilita in limitele prevazute la art. 37 alin. (3), respectiv nu poate depasi de 6 ori media pe ultimele 12 luni a castigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfasurata conform obiectului principal de activitate inregistrat de societate, la nivel de clasa conform clasificatiei activitatilor din economia nationala, comunicat de Institutul National de Statistica anterior numirii. Totodata, potrivit prevederilor art. 153 18, alin. 2 din Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale (2) Remuneratia ...remuneratia directorilor, in sistemul unitar, ... sunt stabilite de consiliul de administratie. Actul constitutiv sau adunarea generala a actionarilor fixeaza limitele generale ale tuturor remuneratiilor acordate in acest fel. In contextul prevederilor legislative enuntate, va rugam sa ne precizati daca AGA mai trebuie sa stabileasca limita generala de remunerare pentru directorul general.