Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 11 August 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton


Somaj tehnic

Iun162020

Decontarea cotei de 41,5% din salariu. CIM incetat si reluarea raportului de munca in baza altui CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Iun 2020
Intrebare: Societatea cu activitate restaurant si bara avut salariatii in somaj tehnic pana la 31.05.2020. La 01.06.2020 s-a deschis numai terasa si o parte din salariati au decis sa plece cu acordul partilor. Acum dupa 2 saptamani au venit sa se angajeze din nou. Avand in vedere ca au beneficiat de somaj tehnic la societate de 15 zile beneficiaza de ajutorulde 41.5% pe o perioada de 3 luni?
Iun132020

Reducerea programului de la 5 la 4 zile. Decontarea a 41,5% din salariu

de Gabriela Dita valabil la 13 Iun 2020
Intrebare: Se mai poate beneficia de cei 41,5% ajutor de la stat in cazul in care reduc programul de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana? Se poate beneficia doar pana la data de 31.08.2020?
Iun122020

Decontarea a 41,5% din salariul de baza nu reprezinta procent din indemnizatia de somaj tehnic

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Iun 2020
Intrebare: Referitor la OUG 92/2020, se poate beneficia de decontarea a 41,5% din salariul de baza brut al locului de munca ocupat, pentru angajatii carora li se suspenda CIM cf. art. 52 alin. (1) lit. c), pe parcursul lunii iunie?
Iun102020

Perioada de decontare a unei parti din salariu de 41,5%

de Gabriela Dita valabil la 10 Iun 2020
Intrebare: Referitor la OUG 92/2020, 10 salariati au fost in somaj tehnic in perioada 10.04-31.05.2020. Incepand cu 03.06.2020 in baza actelor aditionale s-a modificat timpul de lucru de la 8 la 4 ore si salariul corespunzator. Intrebare: 1 In aceste conditii societatea poate beneficia de decontarea a 41.5% din salariul modificat? 2. Pentru ce perioada se acorda? Este prevazut ca se acorda pentru o ...
Iun072020

41,5% din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat pentru maximum 3 luni

de Gabriela Dita valabil la 07 Iun 2020
Intrebare: Firma cu 63 salariati, cod CAEN 2910-carosarari auto, doreste suportarea somajului tehnic pentru salariatii sai, in detrimentul concedierii. 1. Care sunt conditiile legislative ce trebuie indeplinite? 2. Care este perioada maxima de acordare?
Iun082020

Titular II. Somaj tehnic in luna mai

de Rodica Mantescu valabil la 08 Iun 2020
Intrebare: Titularul unei intreprinderi individuale cu activitate desfasurata intr-un bazar comercial cu suprafata sub 15000 mp, poate beneficia de somaj tehnic pe toata luna mai daca nu a desfasurat activitate? intreprinderea individuala nu are angajati.
Iun072020

OUG 92 din 2020. Cota de 41,5% nu se refera la indemnizatia de somaj tehnic

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iun 2020
Intrebare: Pot beneficia de reglementarile OUG nr. 92 din 28 mai 2020, angajatii ce au avut contractele suspendate in perioada starii de urgenta si de alerta mai mult de 15 zile, contracte ce sunt in continuare suspendate in baza art. 52 cu c). Mentionez ca pentru aceste contracte compania nu solicita decontarea sumelor de la stat. Pot avea salariati cu contracte suspendate dupa 01 iunie si pentru care pot ...
Iun052020

OUG 92 din 2020. Somaj tehnic sau decontarea unei parti din salariu

de Rodica Mantescu valabil la 05 Iun 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare referitoare la art.1 alin. (4) din Ordonanta 92/2020: angajatorii trebuie sa opteze fie pentru aplicarea prevederilor alin. (1), fie pentru aplicarea art. X din prezenta ordonanta de urgenta. Un restaurant care nu are terasa, a reluat activitatea partial (numai pentru delivery), o parte din angajati ramanand in somaj tehnic. Pentru luna iunie vom putea ...
Iun052020

Mall sub 15.000 mp. Restaurante. Somaj tehnic

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Iun 2020
Intrebare: Va rog frumos sa ne ajutati cu urmatoarele lamuriri privitoare la somajul tehnic: 1.In cazul unui Mall din provincie, cu suprafata sub 15.000 m2 cu obiect de activitate CAEN 6820 - inchiriere spatii, care are si Foodcourt, in acest caz fiind restransa activitatea Mall-ului fata de situatia premergatoare pandemiei. Somajul tehnic sustinut de stat pana la ce data se poate prelungi? La incetarea ...
Iun042020

PFA si salariat. Somaj tehnic

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iun 2020
Intrebare: Poate o Persoana Fizica Autorizata (arbitraj fotbal) sa solicite plata indemnizatiei de 75% de la Buget, careia activitatea i-a fost intrerupta pe perioada starii de urgenta ca urmare a efectelor coronavirusului, daca este angajat si cu contract individual de munca la o companie, unde se afla in somaj tehnic?
Iun012020

Formare profesionala in perioada de somaj tehnic

de Rodica Mantescu valabil la 01 Iun 2020
Intrebare: Este legala prevederea in Contractul Colectiv de Munca sau in Contractul Individual de Munca, ca pe durata suspendarii, datorita intreruperii tehnice/somaj tehnic, perioada platita conform Legii cu 75% din salariul de baza, angajatul sa participe la activitati de formare in limita a 6 ore pe zi?
Mai302020

Somaj tehnic dupa data de 01 iunie

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2020
Intrebare: O firma cu activitate de servicii copier chei are stand in Auchan. Salariatii au fost trimisi in somaj tehnic platit prin ordonanata in perioada 24.03 - 31.05.2020. Unul din angajati are salariul brut mai mare decat salariul mediu brut, pentru diferenta a suportat din buzunar contributii si taxe. Putem prelungi somajul cu ajutor de la stat pentru iunie si diminua salariul brut in perioada de ...
Mai292020

Decizie suspendare CIM pentru somaj tehnic

de Adina Popescu valabil la 29 Mai 2020
Intrebare: Sunt o societate cu aproape 200 de salariati in somaj tehnic, la intrarea in somaj tehnic am facut decizie de suspendare in baza art. 52 alin. (1) lit. c) incepand cu data de 19.03.2020 iar modelul de decizie generat din program nu specifica si pana la ce data, intrebarea mea este - pentru fiecare modificare in Revisal ar trebui sa am o decizie sau poate fi folosita doar decizia in care este ...
Mai292020

CIM suspendat. Contributia la sistemul de sanatate

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Mai 2020
Intrebare: Potrivit art. I, pct.5 si 6 din OUG 69/2020, incepand cu luna iunie 2020, angajatorii trebuie sa plateasca contributia de asigurari sociale de sanatate (cass) raportandu-se la salariul minim brut pe tara, pentru angajatii cu contractul suspendat, indiferent de temeiul de suspendare, am inteles bine si cas-ul il calculam normal, la brutul realizat?
Mai202020

Somaj tehnic. Vechimea in munca

de Gabriela Dita valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: In OUG 70/2020, la art 2 spune ca perioada de suspendare CIM - somajul tehnic, pe perioada starii de urgenta si alerta, reprezinta stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor de somaj si in OUG 30/2020 spune ca reprezinta stagiu de cotizare pentru sistemul asigurarilor de sanatate si pensii. Intrebarea este daca aceasta perioada reprezinta vechime in munca pentru calculul anilor la pensie.
Mai182020

Somaj tehnic. Prelungire pe durata starii de alerta

de Gabriela Dita valabil la 18 Mai 2020
Intrebare: Va rog sa imi precizati daca s-a prelungit perioada de acordare a somajului tehnic platit de stat si pe perioada situatiei de alerta, temeiul legal si ce fel de agenti economici pot beneficia de acest somaj tehnic achitat de AJOFM.
Mai162020

Perioada de proba pe durata perioadei de somaj tehnic

de Gabriela Dita valabil la 16 Mai 2020
Intrebare: Perioada de somaj tehnic suspenda perioada de proba a noilor angajati?
Mai142020

Salariat concediat. Indemnizatie pentru somaj. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2020
Intrebare: O persoana este angajata la doua firme. La firma la care este angajat cu 8 ore i s-a redus postul, a beneficiat de preaviz si s-a desfacut contractul cu art. 65 alin. (1). La firma unde a lucrat cu timp partial, dupa cateva zile se cere lichidare la zi, deci se desface contactul de munca cu art. 55 lit. b). Mai poate beneficia in aceste conditii de ajutor de somaj?
Mai142020

Revisal. Modificare suspendare CIM pentru somaj tehnic

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2020
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: 1.Trei salariati sunt in somaj tehnic pe OUG 30 in perioada 01.04-15.05.2020 2. Pentru cei trei s-a decis prelungirea pe somaj tehnic platit de unitate in perioada 16.05 - 30.06.2020. Dorim sa stim cum corectam in REVISAL pentru prima situatie perioada de pana la 14.05.2020 si cu ce articol prelungim prin decizie perioada urmatoare. In situatia in care se va prelungi ...
Mai152020

Precizari suplimentare. Cumul CIM. Indemnizatie somaj tehnic

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Mai 2020
Intrebare: Pentru intrebarea la care am primit ultimul raspuns, va rugam sa ne precizati, care este actul normativ prin care un contract de activitate sportiva (pentru antrenor), este asimilat cu un contract individual de munca.
Pagina: 123456»
x