113 intrebari si raspunsuri despre "timpul de munca" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 113 intrebari si raspunsuri
02Iun2026
Cumulul a doua CIM part-time la acelasi angajator. Limite privind timpul de munca
de Eugenia Cremanaru
valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o opinie in ceea ce priveste urmatoarea speta: Un salariat urmeaza sa fie angajat cu doua contracte individuale de munca part-time la acelasi angajator. Va rugam sa ne precizati: 1. Cate ore pe zi poate lucra acest salariat, astfel incat sa nu se depaseasca pragul saptamanal al unui salariat cu norma intreaga? 2. Care este pragul saptamanal de referinta in acest caz? Mai ...
05Iul2026
Incadrarea salariatului in gradul III de invaliditate. Reducerea duratei muncii prin acordul partilor.
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Astazi am primit de la unul dintre salariatii societatii noastre decizia medicala asupra capacitatii de munca (grad III de invaliditate). Medicul expert bifeaza in anexa deciziei medicale referitoare la recomandari profesionale ca: "poate desfasura regulat tipuri de activitati USOARE", cu evitarea "lucrului la inaltime", "a lucrului in apropierea obiectelor taioase sau in miscare" "a ...
28Iun2026
Activitatea de radiologie in mediul privat. Timpul de lucru
de Adina Popescu
valabil la 28 Iun 2026
Intrebare: In cadrul unei unitati private cu activitate de radiologie-imagistica, este aplicabil Ordinul nr. 1375 din 6 decembrie 2016 privind timpul de munca in unitatile publice din sistemul sanitar? Prin Ordinul mai sus mentionat, s-a stabilit conform art. 1, pct. 3, alin. (3), o norma de lucru de 6 ore/zi in medie pentru personalul care desfasoara activitati in domeniul : radiologie-imagistica medicala, ...
25Mar2026
Garzile medicilor: intre reglementarea de la nivelul U.E. si dreptul intern
de Radu Patru
25 Mar 2026
1. Introducere
Timpul de munca, astfel cum este reglementat de Directiva 2003/88/CE ramane un subiect deosebit de important pe agenda politicii sociale a Uniunii Europene.
Acest fapt se datoreaza si modului de interpretare a directivei amintite la nivelul statelor membre.
Afirmam aceasta, deoarece statele membre aleg de multe ori sa implementeze directiva in mod diferit unele fata de ...
19Feb2026
Program de lucru pompieri privati.
de Florentina Buzea
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Suntem o societate care ofera servicii de pompieri privati, cu peste 1000 de salariati. Avem urmatorul program de lucru pentru servanti pompieri: in ture cu 24 ore urmata de o perioada de repaus de 72 de ore, si de 24 ore urmata de o perioada de repaus de 48 de ore. Din cele 24 de ore, 8 sunt de repaus/veghe, practic fiind 16 ore de lucru efectiv. Pe luna acestia au 10 ture, cumuland in total 160 ...
28Nov2025
Aspecte de noutate in materia timpului de munca si a timpului de odihna in jurisprudenta CJUE si in jurisprudenta nationala
de Radu Patru
28 Nov 2025
1. Aspecte introductive
Timpul de munca impreuna cu timpul de odihna reprezinta clauze obligatorii ale contractului individual de munca.
Aceste clauze sunt incluse, asadar, in partea legala a contractului, care trebuie sa se regaseasca in mod obligatoriu in orice contract individual de munca.
In afara caracterului obligatoriu, timpul de munca si timpul de odihna reprezinta subiecte ...
19Nov2025
Despre programele de munca individualizate
de Radu Patru
19 Nov 2025
I. Aspecte introductive
Situatia personala a salariatilor sau nevoile companiei pot conduce la stabilirea programelor de munca individualizate pentru salariati.
Codul muncii stabileste regimul juridic al programelor de munca individualizate, angajatorii si salariatii avand posibilitatea de a stabili un astfel de program avand in vedere reglementarile legale dar si prevederile contractelor ...
06Mai2025
Despre obligatiile angajatorilor in materia timpului de munca. Analiza a Hotararii Curtii de Justitie a Uniunii Europene din 19.12.2024 - cauza C-531/23 [Loredas] referitoare la lucratorii casnici.
de Radu Patru
06 Mai 2025
I. Introducere
Timpul de munca reprezinta o clauza fundamentala a contractului individual de munca, fiind, in acelasi timp si o componenta obligatorie a contractului.
Directiva 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru reglementeaza principalele aspecte in materie la nivelul Uniunii Europene.
Litigiile privind interpretarea si aplicarea acestei Directive se ...
17Apr2025
Salariata aflata in regim de telemunca. Reducerea programului de lucru pentru alaptare
de Adina Popescu
valabil la 17 Apr 2025
Intrebare: In cadrul societatii, o salariata are activitate ce se desfasoara numai in regim de telemunca. Dupa efectuarea concediului medical de sarcina si lauzie aceasta doreste sa isi reia activitatea cu reducerea programului de lucru pentru alaptare. Avand in vedere ca activitatea se desfasoara numai in regim de telemunca si nu implica "timpul necesar deplasarii dus-intors de la locul in care se gaseste ...
13Mar2025
Efectuarea de ore de munca suplimentara personal de conducere
de Adina Popescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: In ce conditi legale se pot efectrua ore suplimentare de catre un angajat in functie de conducere (director general)? Va rog sa imi transmiteti etape, documente, cadrul legal.
04Mai2025
Cum se poate realiza cumulul de functii la acelasi angajator. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Mai 2025
Intrebare: Este posibil ca un angajat sa aiba 2 CIM-uri la acelasi angajator? De exemplu, un angajat cu 8 ore, mai poate avea un alt contract pe timp partial (ca formator/lector)? Care sunt conditiile legale? Cum se poate inregistra in Revisal?
23Feb2025
Delegare. Timpul petrecut pe drum
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Prin prezenta va supunem atentiei urmatoarea situatie Potrivit art. 111 Codul muncii (1) timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si isi indeplineste sarcinile si atributiile conform prevederilor contractului individual de munca, contractului de munca aplicabil si/sau ale legislatiei in vigoare. In situatia in care un ...
13Ian2025
Acordul salariatului pentru munca suplimentara
de Adina Popescu
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: As dori sa ma ajutati cu un model de acord pentru efectuarea muncii suplimentare. Mentionez ca este vorba despre categoria profesionala, soferi autobuz a caror activitate este organizata in turnus, durata activitatii saptamanale fiind peste 40 ore.
16Aug2026
Cumul de contracte. CIM suspendat, modificare functie de baza
de Gabriela Dita
valabil la 16 Aug 2026
Intrebare: Va scriu in calitate de angajator actual: 1. Poate un angajat care lucreaza la noi full-time sa isi ia un concediu fara plata (interese personale) pe o perioada de timp mai lunga de la angajator (de ex: un an), iar in acelati timp sa se angajeze full time la un alt angajator, fara a-i inceta raportul de munca la primul? In sensul de a-i ramane contractul suspendat in acest timp la primul si ...
15Aug2026
Conditii de indeplinit pentru chemarea lunea la munca
de Gabriela Dita
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Un salariat lucreaza de marti pana sambata program 8-16.30 cu pauza de masa. Angajatorul doreste ca ocazional sa il cheme si lunea la serviciu. Care sunt conditiile de indeplinit? Daca lucreaza marti- sambata si vine si luni, poate lucra de luni pana vineri, urmate de sambata, duminica, luni libere?
16Iul2026
Delegare. Timpul petrecut pe drum
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: As dori o clarificare privind modul de evidentiere si remunerare a timpului de deplasare in cazul delegatiilor externe. Concret, cum este tratat timpul petrecut in deplasare atunci cand acesta se desfasoara in afara programului normal de lucru prevazut in contractul individual de munca? De exemplu, angajatul are un zbor catre destinatie la ora 06:00, ceea ce presupune deplasarea catre aeroport si ...
13Iul2026
Ore suplimentare radiologie
de Florentina Buzea
valabil la 13 Iul 2026
Intrebare: Medicii radiologi incadrati conform legislatiei cu 6 ore norma intreaga / zi, pot efectua ore suplimentare? Si daca da, care este maximul de ore suplimentare?
21Mai2026
Cumul de contracte. Durata timpului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti, daca un salariat poate avea la angajatori diferiti 2 contracte individuale de munca de 8 h/zi, fara suprapunerea programului de lucru, 8 h x 2 contracte x 5 zile = 80 ore/saptamana x 4 saptamani = 320 ore/luna. Conform art. 112 alin. (1) din Codul muncii, republicat pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de ...
14Mai2026
Timpul de lucru in cadrul clauzei de restrictionare a timpului liber
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2026
Intrebare: Dorim sa implementam un sistem de tip oncall / onduty, prin rotatie, intr-un departament intern. Lunar, doi angajati ar ramane la dispozitia angajatorului, de acasa, avand obligatia de a fi disponibili online (laptop + telefon) pentru a interveni rapid in cazul aparitiei unor probleme operationale. (acest lucru dupa orele de program) Angajatii nu trebuie sa se deplaseze fizic la locul de munca, ...
13Mai2026
Transfer CIM. Perioada de proba.
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul transferului la cerere este legala stabilirea unei noi perioade de proba la institutia la care este transferat un angajat pe aceeasi functie. Va multumesc
12Mai2026
Model decizie delegare in alt stat.Model acord de prelungire delegare
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de decizie de delegare in Grecia pentru salariatii angajati in Romania care desfasoara activitate pe teritoriul Greciei. De asemenea va rog sa atasati un model de acord de prelungire al perioadei de delegare. Multumesc!
30Apr2026
Soferi. Reges.Pontaj
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Suntem o firma de transport rutier de autoturisme, cu 2 soferi. Transportul de autoturisme se desfasoara mai mult pe teritoriul UE. Avem comenzi de la diferiti clienti stabiliti din UE pentru transportul autoturismelor dintr-o tara in alta sau chiar in aceeasi tara. Va dau un exemplu pentru a intelege speta mai bine: Ex.1: transporta autoturisme, conform comenzilor de la clienti, din Germania in ...
27Apr2026
Spori pentru munca in ture de 12 cu 24
de Adina Popescu
valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Am o nedumerire cu privire la sporurile acordate salariatilor unei statii peco. Acestia lucreaza 12 ore cu 24, 12 ore cu 48. In cazul acesta evident ca vor avea diferite tipuri de sporuri. Imi puteti spune care sunt sporurile legale obligatorii si cuantumurile acestora, care trebuie trecute efectiv in CIM?
18Apr2026
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator
de Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Hristos a inviat! Conform art 114, din Codul muncii, orele efectuate suplimentar in cursul unei luni, se pot compensa cu timp liber corespunzator, in urmatoarele 4 luni. Cum se procedeaza acest lucru? Ne puteti ajuta cu un model de decizie pentru orele compensate?
01Apr2026
Program de lucru inegal. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: Este legal programul de lucru cand avem ora de intrare program 08:00 si ora de sfarsit program 20, din care pauza de masa 1 ora, iar numar ore lucrate 11 ore/zi si programul de lucru cu ora de intrare program 07:00 si ora de sfarsit program 19, din care pauza de masa 1 ora, iar numar ore lucrate 11 ore/zi. Angajatii ar trebui sa lucreze 2 zile a cate 11 ore lucrate cu alte 2 zile repaus. Daca ...
10Mar2026
Prgram de lucru in functie de programarile clientilor. Prevederi in RI si in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in stabilirea corecta a modului de formulare a intervalului de desfasurare a activitatii in cadrul contractului individual de munca. Societatea noastra desfasoara o activitate specifica (servicii de masaj), iar organizarea programului de lucru este influentata direct de programarile clientilor, ceea ce creeaza dificultati in definirea unui program fix de lucru in ...
23Feb2026
Cumul de CIM la angajatori diferiti. Programul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2026
Intrebare: Un ONG va avea un angajat pensionar cu CIM partial de 4 h ca inginer silvic. Acesta are functia de baza la un alt ONG unde are CIM cu program uniform de la ora 8 la ora 16. 1.In aceasta situatie salariatul depaseste durata maxima legala de 48 de ore pe saptamana. Care este procedura legala de incadrare in munca a salariatului cu CIM partial in asa fel incat sa asigure respectarea Codului muncii? ...
17Feb2026
Modificare program de lucru. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 17 Feb 2026
Intrebare: Este posibil sa fac un act aditional de schimbare program de lucru doar pe o anumita perioada. Adica sa modific programul de lucru de la 08:00 - 16:30 la 10:00 - 18:30 pentru o perioada de 3 luni. Daca da, va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional.
12Feb2026
Programare control medical periodic
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri legare de Control medical periodic la medicina muncii - angajatorul ar trebui sa ma programeze la controlul periodic din timpul programului de lucru? As vrea sa stiu ce prevede exact legislatia (HG / Codul muncii)?
04Feb2026
Modificare temporara functie si salariu
de Adina Popescu
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Exista posibilitatea ca un salariat sa accepte un act aditional prin care se aplica urmatoarele modificari contractuale: schimbare functie si majorare salariu pentru o perioada determinata? La finalul perioada salariatul este obligat prin actul aditional acceptat sa se intoarca la functia si salariul anterior? Societatea comerciala are peste 230 de angajati, prevederile actului aditional ...
Un produs marca 