Reducerea saptamanii de lucru in luna in care se aplica OUG 132
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 05 Sep 2020
Intrebare: Am nevoie de o parere: in situatia in care aplic reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile, sa zicem in per.1 sept - 17 oct, as putea aplica in continuare reducerea progr.conform OUG 132 (cu respectarea celor 5 zile de informare prealabila)? Avand in vedere ca in OUG se mentioneaza ca nu se cumuleaza cele 2 facilitati (Pe perioada aplicarii masurii prevazute la alin. (1), salariatilor afectati nu le poate fi redus programul de lucru in temeiul art. 52 alin. (3)), teoretic as putea sa aplic ambele masuri in aceeasi luna. Gresesc?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Reducerea saptamanii de lucru in luna in care se aplica OUG 132
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 sep 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!
Articole similare
Iul232021
Pilonul II de pensii administrate privat. Obligatia de aderare
de Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2021
Iul042021
Modificare loc desfasurare activitate in regim de telemunca. Documente. Revisal. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2021
Iul012021
Activitate prestata din alt stat membru UE pentru un angajator roman. Obligatii angajator. Documente. Revisal. Taxe
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iul 2021
Iun062021
Activitatea la locul de munca in contextul pandemiei de coronaviroza COVID-19
de Adina Popescu
valabil la 06 Iun 2021
Mai242021
Activitatea la locul de munca in contextul pandemiei de coronaviroza COVID-19
de Adina Popescu
valabil la 24 Mai 2021
