Punct de lucru. Copia CIM - Angajare
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 23 Octombrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 17 Aug 2018

Punct de lucru. Copia CIM

Tags: punct de lucrucopia CIMCodul munciilocul de munca

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Daca angajatorul are mai multe puncte de lucru in tara este obligat sa pastreze o copie ale contractelor individuale de munca ale angajatilor din acel loc de munca si la sediul punctului de lucru? Mentionam ca contractele de munca sunt arhivate si pastrate la sediul central al angajatorului.

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 4674

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 aug 2018.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Angajare

Oct202025

Contract de internship. Prelungirea termenului de 6 luni. Modificarea duratei zilnice a timpului de munca

de Rodica Mantescu valabil la 20 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: O societate doreste incheierea unui contract de internship cu o studenta, incepand cu 03.11.2025. Avand in vedere ca societatea nu desfasoara activitate in perioada 22.12.2025-04.01.2026 si internul are de sustinut examene in perioada contractului si doreste zile libere, conform legii internshipului nr 176/2018 art. 5 alin. 2 considerati ca exista posibilitatea depasirii termenului de 6 luni cu ...
mai mult
Oct202025

Angajare cetatean turc. Exceptii de la obtinerea avizului de angajare

de Rodica Mantescu valabil la 20 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati in ce conditii poate fi angajat un cetatean turc care are domiciliul stabil in Romania.
mai mult
Oct212025

Locul de munca din contractul de munca

de Adina Popescu valabil la 21 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare:  Institutie de invatamant privata cu 2 puncte de lucru, profesorii predand ore in ambele puncte de lucru. Ce este corect sa mentionam la elementul "Locul de munca" din contractul de munca? Noi am trecut faptul ca salariatul isi desfasoara activitatea la punctele de lucru ale angajatorului de la adresa...x... si adresa....y... 
mai mult
Oct172025

Conditiile prevazute in anuntul de recrutare

de Adina Popescu valabil la 17 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: In conditiile in care candidatii nu intrunesc toate cerintele din anuntul de angajare (de ex, privitoare la experienta anterioara de 3 ani specificata in anuntul de recrutare), poate fi selectat la concurs? Cat de obligatorii/eliminatorii sunt cerintele intr-un anunt? 
mai mult
Oct142025

Fisa de post Lucrator comercial

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: FISA POST LUCRATOR IN COMERT (GRUP SENSIBIL - HANDICAP ACCENTUAT). 
mai mult
Oct162025

Cine semneaza contractul individual de munca in lipsa reprezentantului legal

de Ana Bontea valabil la 16 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: As avea nevoie de o clarificare deoarece nu am gasit o prevedere concreta in legislatie. Un contract de munca este obligatoriu sa fie semnat de directorul societatii sau acesta poate delega si alte persoane? daca da, cum putem face? Intreb acest lucru, deoarece avem cazuri cand avem nevoie sa-i facem cim rapid la un angajat nou, si directorul general nu este prezent. Ne-ar ajuta sa putem delega o ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 23 Octombrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.