Prestari servicii in Spania. Incadrare detasare transnationala. Diurna - Clauza de mobilitate
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 12 Iunie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 22 Ian 2023

Prestari servicii in Spania. Incadrare detasare transnationala. Diurna

Tags: detasaredetasare transnationaladocumentul portabil a1

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
O societate cu sediul in Romania, platitoare de TVA si impozit micro, cod CAEN 2511 "Confectionare constructii metalice", avand 1 salariat in functia de sudor, salariul brut: 4.000 lei. Salariatul isi desfasoara activitatea in Spania, pe durata determinata de 1 luna de zile. Va rugam sa ne precizati daca i se poate acorda diurna/indemnizatie de mobilitate si cuantumul acesteia. Este necesar sa mentionam in contractual individual de munca si cuantumul acesteia?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: 2511

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 ian 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Clauza de mobilitate

Iun012026

Prestatii pentru mobilitate. Reglementare in CIM

de Rodica Mantescu valabil la 01 Iun 2026
Contract de munca » Clauza de mobilitate
Intrebare: Subiect: Solicitare punct de vedere a clauza de mobilitate in CIM Buna ziua, Revenim asupra clauzei de mobilitate inserate in contractele individuale de munca ale salariatilor societatii, clauza al carei continut a fost elaborat anterior in colaborare cu dumneavoastra. In prezent, dorim o reanalizare a formularii din perspectiva practicii recente si a eventualelor riscuri juridice/fiscale care ar ...
mai mult
Mai212026

Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Mai 2026
Contract de munca » Clauza de mobilitate
Intrebare: O societate comerciala a angajat 20 de persoane pe postul de Sofer autoturisme si camionete cu norma intreaga de 40 de ore/saptamana repartizate in intervalul 06 -22. Societatea colaboreaza cu platformele UBER si BOLT iar angajatii sunt soferi care transporta persoane 2 intrebari: 1. societatea poate sa le acorde, conform clauzei de mobilitate, o indemnizatie de mobilitate, neimpozabila? Ce suma? ...
mai mult
Mai102026

Inlocuirea tichetelor de masa cu prestatii pentru mobiltiate. Conditii. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mai 2026
Contract de munca » Clauza de mobilitate
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati in speta urmatoare: In prezent, salariatii societatii beneficiaza de tichete de masa pentru fiecare zi prestata. Tinand cont ca salariatii nu au un loc de munca fix (lucreaza pe diferite santiere), fiind declarati salariati mobili in Reges, au dreptul la indemnizatia de mobilitate. Astfel, societatea doreste inlocuirea tichetelor de masa cu acordarea indemnizatiei de ...
mai mult
Mai102026

Soferi. Cumul diurna si prestatii pentru mobilitate

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mai 2026
Contract de munca » Clauza de mobilitate
Intrebare: Societate cu 15 angajati care efectueaza transport rutier de marfuri in spatiul UE, soferii primesc diurna zilnica. Se poate acorda si indemnizatie de mobilitate pentru acelasi scop?
mai mult
Mai102026

Clauza de mobilitatea. Proportionalitatea cu timpul lucrat

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mai 2026
Contract de munca » Clauza de mobilitate
Intrebare: Compania noastra are domeniul de activiatea constructii drumuri avand peste 200 de salariati si santiere in mai multe judete. Vrem sa modificam contractele individuale de munca prin act aditional cu acordarea clauzei de mobiliate. Clauza de mobiliate se doreste a fi o suma fixa /luna. In situatia in care un salariat este in concediu odihna sau are absente se plateste clauza in suma stabilita sau ...
mai mult
Mai052026

Model Act aditional cu clauza de mobilitate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 05 Mai 2026
Contract de munca » Clauza de mobilitate
Intrebare: Am rugamintea sa imi transmiteti un model de act aditional cu clauza de mobilitate. 
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 12 Iunie 2026
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2026 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.