Presedinte birou electoral. Lipsa de la locul de munca. Justificare. Plata salariului

Avem o colega, jurista, care a fost desemnata de Tribunal ,in urma tragerii la sorti, ca Presedinte al unui birou electoral de circumscriptie la alegerile pentru autoritatile locale din 2020. In procesul verbal intocmit de Tribunal se mentioneaza ca acest proces verbal constituie actul de investire al presedintilor de circumscriptii. Totodata, urmare a comunicarii listei de catre Tribunal, Prefectura din judetul respectiv le-a comunicat programul de functionare al biroului electoral. Programul este intre 9-17 si se suprapune cu programul de lucru la angajatorul actual. Cum se procedeaza mai departe avand in vedere ca salariata nu a solicitat concediu fara plata in perioada aceasta pana la alegeri. Consideram ca nu sunt intrunite elementele detasarii nefiind vorba despre interesul angajatorului si neexistand nici un acord intre angajatorul actual si Prefectura. Nu vedem decat solutia de concediu fara plata sau modificarea programului de lucru in asa fel incat sa isi poata efectua sarcinile de serviciu, daca este posibil.