Prelucrarea datelor cu caracter personal. Obligatii angajator
Raspuns oferit de Laurentiu Petre
valabil la 02 Apr 2019
Intrebare: Suntem o companie din domeniul comert iar angajatii nostri din magazine poarta ecusoane cu numele si prenumele intreg, functia si departamentul unde lucreaza. Din punct de vedere GDPR, avem vreo interdictie de a mentiona pe ecuson numele integral? Daca un angajat nu este de acord sa ii scriem numele integral, ce trebuie sa facem? Ecusonul este utilizat pentru a identifica un angajat atat de catre clientii din magazin, dar si de catre alti colegi. De asemenea, este utilizat pentru accesul in cladire si pentru pontare.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Prelucrarea datelor cu caracter personal. Obligatii angajator
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 apr 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Nov182018
Prelucrarea datelor cu caracter personal. Modificare CIM
de Adina Popescu
valabil la 18 Nov 2018
Mai222018
Protectia datelor cu caracter personal in relatia angajator – angajat
de Adina Popescu
valabil la 22 Mai 2018
Apr232018
Protectia datelor cu caracter personal – solicitarea certificatului de cazier judiciar la angajare
de Adina Popescu
valabil la 23 Apr 2018
Feb092018
Regulamentul General privind Protectia Datelor. Prevederi aplicabile prestatorilor de servicii in domeniul resurselor umane
de Adina Popescu
valabil la 09 Feb 2018
