Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 7 Decembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Posibilitate angajare pensionar militar sistem public/privat

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 11 Nov 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este posibil, in ce conditii si in baza carui temei legal, o persoana poate continua activitatea in cadrul unei organizatiei (ONG de utilitate publica in domeniul dezvoltarii regionale), persoana respectiva avand dreptul sa se pensioneze din sistemul militar unde a activat intr-o perioada anterioara. O persoana cu pensie militara poate cumula pensia cu un contract individual de munca in orice conditii (sistem public/privat)?

Tip societate: O.N.G.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: dezvoltare regionala

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 nov 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Pensii

Nov172022

Conditii pensie pentru limita de varsta

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Nov 2022
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Un salariat cu un stagiu de cotizare (vechime totala in munca de 37 ani 2 luni si 26 zile) din care a avut 3 ani, 6 luni si 18 zile CIM suspendat in conditiile legii ( acesta a fost membru directorat) si conf. legii nu a putut fi si salariat, respectiv, a avut contract de mandat si s-au retinut toate contributiile. Totodata mai are gr. 2 = 2 ani, 9 luni, 8 zile 100% ( 2 ...
Nov102022

Pensie pentru limita de varsta. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 10 Nov 2022
Intrebare: Am primit o informare de la casa de pensii pentru o pensie limita de varsta. Decizia de pensionare este din 13.10.2022, a fost inregistrata la Casa de Pensii in 21.10.2022, eu am primit informarea in data de 04.11.2022. Intrebarea este cu ce data ii incetez contractul de munca?  
Oct212022

Conditii pensie invaliditate

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca o persoana in varsta de 38-40 ani, care a suferit un accident in urma caruia are nevoie de multe zile de ingrijire medicala, poate sa se pensioneze medical si care sunt penalizarile pe care le-ar avea. Suferinta este de natura ortopedica.
Oct102022

Pilon II pensii. Obligativitate plata contributie

de Alexandra Nedelcu valabil la 10 Oct 2022
Intrebare: La aparitia pilonului II de pensii era specificat ca este obligatoriu intre 25-35 ani si optional intre 35-45 ani. Acum conteaza varsta? Speta: firma cu specific constructii care are posibilitatea de a alege daca contribuie sau nu la acest fond, la o persoana peste 45 de ani. Poate contribui sau nu, exista o limita de varsta?
Oct092022

Pensii administrate privat. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 09 Oct 2022
Intrebare: SRL cu activitate in industria alimentara are un salariat in varsta de 30 de ani care nu a optat pentru inscriere in Pilonul II de pensii dar acum doreste sa adere la un fond de pensii. Va rog sa ne lamuriti care sunt obligatiile societatii in cazul in care salariatul opteaza pentru Pilonul II. De asemenea, ne intereseaza care sunt consecintele si obligatiile societatii vis-a-vis de informarea ...
Oct062022

Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard. Incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 06 Oct 2022
Intrebare: In data de 04.10.2022 am primit de la Casa Judeteana de Pensii, o informare privind emiterea deciziei de pensionare privind acordarea pensiei limita de varsta, data emiterii deciziei de pensionare 03.10.2022 pentru un angajat care are varsta de 61 ani. Acesta doreste sa isi continue activitatea in cadrul societatii noastre. Ce obligatii am ca si angajator la momentul primirii acestei instiintari ...
x