Pensia de urmas se cuvine copiilor si sotului supravietuitor. Conditii - Pensii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 2 Decembrie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Pensia de urmas se cuvine copiilor si sotului supravietuitor. Conditii

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 02 Ian 2013
Intrebare: In cazul in care un salariat nascut in 1967, in varsta de 45 de ani si vechime 22 de ani a decedat in urma diagnosticului cod 156 si avut inregistrate mai multe concedii medicale cod indemnizatie 14, dar nu a mai apucat sa isi depuna dosarul pentru pensioanare, sotia sau copilul minor mostenitor pot sa obtina vreo pensie de pe urma sa?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: comert en-gros

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 ian 2013.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Pensii

Mai292023

Pensie cu reducerea varstei pentru poluare cu 2 ani

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Puteti sa imi spuneti daca se aplica reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, pentru cei care au locuit in zone afectate de poluarea remanenta - mai exact Cugir, jud Alba.
Apr292023

Contributii la pensii facultative suportate de angajator. Incadrarea in plafonul anual de 400 Euro

de Rodica Mantescu valabil la 29 Apr 2023
Intrebare: O societate achita pentru un angajat suma de 600 lei, reprezentand pensie facultativa (suporta angajatorul). Sumele suportate de angajator reprezinta avantaj de natura salariala si intra in baza de calcul a impozitului si contributiilor sociale obligatorii: A) incepand din luna in care este depasit plafonul de 400 euro (400euro*4.9491=1979.64; 1979.64/600= 3.29 plafonul va fi depasit cu a patra ...
Apr252023

Obligatia angajatorului de eliberare a adeverintelor de vechime

de Gabriela Dita valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Avem un salariat care a lucrat in cadrul societatii in perioada 2008-2009 si care solicita o adeverinta cu veniturile din fiecare luna lucrata, avand nevoie de aceasta pentru dosarul de pensie. Va rugam sa ne spuneti daca societatea are obligatia sa elibereze un astfel de document.
Aug312022

Fond de pensii administrat privat. Conditii aderare

de Gabriela Dita valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: In cazul unei firme de constructii, ce an de referinta (anul de nastere al salariatului) iau in considerare pentru a distribui informarea cu privire la optiunea de a plati procentul de 3.75% la fondul de pensii administrat privat?
Iun282022

Pensie de invaliditate

de Adina Popescu valabil la 28 Iun 2022
Intrebare: Care sunt conditiile pentru pensionarea pe caz de boala? Persoana trebuie sa fie asigurata la casa de pensii? Are nevoie de o anumita vechime in munca?
Iun112022

Pensie in Romania pentru cetatean UE

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Iun 2022
Intrebare: Avem un salariat, cetatean austriac, cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, angajat cu norma intreaga. Indeplineste conditiile de pensionare in Austria. Poate aplica pentru pensie si in Romania, in conditiile in care este salariat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata incepand cu 19/02/2016?
x