valabil la 26 Nov 2024
Obligatia angajatorului in calitate de tert poprit
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Daca pentru un singur salariat, firma primeste de la executori judecatoresti foarte multe Adrese infiintare popriri venituri prin care este somata sa ii retina din salariul net si achita sume pana la jumatate din salariul net, exista vreo posibilitate ca firma sa nu fie obligata sa faca asta? Se genereaza foarte mult volum de munca si am dori sa stim daca chiar suntem obligati sa tinem evidente/platim datoriile salariatilor sau nu.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 nov 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Retineri din salariu
Apr262025
Venituri din timp lucrat si indemnizatie medicala. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Apr 2025
Intrebare: Un angajat are poprire pe veniturile salariale aferanta unui credit bancar, in proportie de 1/3 din venit. Acesta obtine in aceeasi luna atat salariu aferent timpului lucrat, cat si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca. Brutul total a fost de 4.751 de lei, din care suma de 932 de lei este aferenta indemnizatiei de concediu medical. Netul total realizat este de 2.771 de lei. Netul ...
Apr282025
Poprire. Venit net sub si peste salariul minim net pe tara
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: In cazul unui salariat care are poprire salariala in cota de 1/3 pentru o datorie aferenta unui credit bancar se intampla ca uneori sa avem venitul sub minimul net pe economie, iar alteori putin peste acel minim, intrucat solicita ocazional si zile de concediu fara plata. Am luat in considerare pentru anul 2025 ca salariu net minim utilizat in determinarea sumei urmaribile, valoarea de 2.450 de ...
Apr242025
Indemnizatii medicale. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Apr 2025
Intrebare: Tratament indemnizatie concediu de risc maternal din perspectiva popririlor Va rugam frumos sa ne spuneti in ce alineat al articolului 729 al Codului de Procedura Civila se incadreaza concediul de risc maternal. Daca este posibil, va rugam sa ne oferiti o incadrare a toturor codurilor de certificate medicale din perspectiva articolului 729 al Codului de Procedura Civila.
Apr152025
Decizie sanctionare disciplinara cu reducerea salariului. Refuz de primire. Data de la care produce efecte. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in ...
Mar072025
Zile libere platite. Incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Un angajat a beneficiat in luna decembrie de 48 de ore libere platite, el completand o cerere prin care este de acord sa efectueze in lunile urmatoare ore suplimentare care sa compenseze orele nelucrate, dar platite in decembrie. In cursul lunii ianuarie a lucrat program normal, nu a inregistrat ore suplimentare, iar in luna februarie i-a incetat contractul de munca doarece a avut absente ...
Mar042025
Obligatii de retinere din salariu ce revin angajatorului
de Dani Cucu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea unor aspecte cu privire la calcularea corecta a sumelor poprite in cazul urmatoarelor spete: 1.Un angajat cu retinere salariala (datorie fata de o banca) are intr-o luna atat venituri salariale, cat si indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Cum stabilim care este baza de calcul a popririi daca acestei persoane i se cuvin si deduceri (personala si ...
Un produs marca 