Indeplinirea conditiilor pentru acordarea indemnizatiilor de somaj tehnic
Raspuns oferit de Dani Cucu
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
valabil la 26 Mar 2020
Intrebare: Suntem o societate care produce si livreaza piese pe baza de factura atat in Romania cat si in alte state Europene (incasarea acestor facturi se face la termen: 30-60 sau 90 zile).
Suntem nevoiti sa suspendam activitatea de productie intrucat client nostrii au solicitat suspendarea livrarilor pentru perioada urmatoare.
Pentru a ne incadra in prevederile art.11-alin. 2 din OUG.30/2020-privind somajul tehnic, cum considerati ca se calculeaza procentul de minim 25% fata de media incasarilor din perioada ianuarie -februarie 2020, cumulam incasarile de la clienti din banca sau facturile emise? catre acestia in perioada respectiva si o comparam cu incasarile sau livrarile? din martie 2020, pentru a beneficia de plata indemnizatiei pentru somaj tehnicdin bugetul asigurarilor de somaj incepand cu 01.04.2020.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 mar 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concedii
Nov192022
Acordare CO pentru zi libera stabilita prin HG
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Nov 2022
Intrebare: Subscrisa, AGENTIA NATIONALA DE IMBUNATATIRI FUNCIARE - in continuare ANIF, cu sediul in Bucuresti, Sos. Oltenitei, nr. 35-37, sector 4, CIF 29275212, reprezentata legal prin Director General, Ing. Cornel POPA, Avand in vedere art. 1 din Hotararea nr. 96/2022 privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, altele decat zilele de sarbatoare legala, pentru anul 2022 prin ...
Oct272022
Conditii acordare concediu de ingrijitor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: Legea 283/2022 prevede printre altele si "Art. 152<sup>1</sup>. (1) Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are nevoie de ingrijire sau sprijin ca urmare a unei probleme medicale grave, ...
Feb242022
Documente dosar recuperare sume platite pentru concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 24 Feb 2022
Intrebare: Pentru recuperarea de la casa de asigurari a concediului medical platit de angajator ce documente trebuie sa contina dosarul?
Ian092022
Concediul de maternitate. Concediul paternal. CCC
de Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2022
Intrebare: As dori sa stiu ce cuprinde sau ce este concediul de maternitate si paternal? Care este diferenta dintre cel 3 concedii, maternitate, paternal, crestere copil si unde se incadreaza cocediul de o luna acordat tatalui?
Oct272021
Zile libere pentru casatorie reglementate de CCM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Oct 2021
Intrebare: Conform contractului colectiv de munca la nivelul unitatii, angajatii au dreptul la 5 zile libere platite pentru casatorie. Care este termenul legal de acordare al acestora? In situatia in care angajatul a avut starea civila in 2019 iar evenimentul planificat in 2020 a fost amanat din cauza pandemiei pentru anul 2021 se mai pot acorda cele 5 zile libere platite? Mentionez ca angajatul nu a ...
Sep262021
Concediu medical in cazul unor tipuri de arsuri, inclusiv pentru perioada de recuperare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: Prin Ordinul 1.909/2021 s-a introdus codul de indemnizatie 16 - Unele tipuri de arsuri, inclusiv pentru perioada de recuperare platit 100%, as dori sa stiu cum se suporta acest concediu medical si daca se plateste si fara stagiu de cotizare?
